① 共享裝修模式原創是八爪魚億盟嗎
是的,八爪魚億盟的5個創始人都是做裝修的老闆,2019年才開始做裝企培訓的,
2017年的時候他們自己的裝飾公司就是共享裝修模式,2019年做裝修培訓成立的八爪魚億盟,八爪魚億盟這個公司就是一個共享的平台,300多個合夥人沒有一個人有底薪,都是合夥人制度,他們線下課講的也可以,畢竟是干過裝修的!
② 共享裝修平台靠什麼來運營和其他的共享經濟模式有什麼不同
把公司共享出去,把人+錢融回來,公司平台化運作,最終達到三級共同體
③ 共享裝修模式怎麼樣
八爪魚億盟王鋒
④ 共享裝修模式到底是什麼模式
共享裝修模式不是讓你花錢加入某一個平台,而是把自己的公司通過改變運營模式,轉型成一個小平台,所有的收益、資金、資源、數據等都是自己的,也是保密的!
共享裝修平台模式優勢:
1、業主裝修省30%,簽單率80%,公司產品和服務,不增加成本提升服務和質量及打造差異化優勢,然後將報價毛利降低一半,由40%降低到20%跟業主簽單!
2、合夥人(業務開發人員)收入翻10倍以上。
3、裝飾公司老闆。
(4)什麼是共享裝修模式擴展閱讀:
實現免費開放的公司,不需要麻煩為公司的成本,不需要擔心的營銷,不用擔心缺乏的人,例如:公司的成本需要500000一年,每個合作夥伴加入我們公司支付20000平台費用,或合作夥伴,所以你只需要找到25個夥伴,你店他們花錢來幫助你,不管你在哪個城市,只要做裝飾,沒有人可以拒絕客人15%-20%的高頁面飛躍。
如果你收到50夥伴?意味著一個單身不簽已經賺了50萬!就連很多老闆也無法拒絕,因為老闆的傳統利潤增幅只有6%-8%,2019年裝修公司虧損遍地都是!而參加我們課程的裝修公司老闆則接受各地100多人的公司!
老闆不再需要自己的錢來提高公司的傳統裝飾公司的老闆,自己的商業飼料團隊飼料公司,老闆也是最大的合作夥伴平台的共享模式下,由於委員會自己的業務,因為公司有人幫你分擔成本!
量變導致質變,500萬產值和5000萬產值,建材的價格絕對不同,這里的2—5點收入不是傳統模式可以比擬的,因為你有合作夥伴,你的金額必然會增加!
⑤ 為什麼要轉型共享裝修
共享裝修為裝修公司、業主打造資源共享平台 「在裝修設計市場,從找客戶、設計、材料到施工以及售後,涉及的內容繁多,這是一個非常復雜的裝修鏈。不僅對於業主而言比較復雜,對裝修公司而言,要達到一定規模也需要很龐大的生產鏈,裝修公司動不動就上萬平米的展廳投入成本很大,除非實力雄厚,一般的小型企業很難組成這么龐大的生產鏈。 共享裝修給予平台,供求雙方都能夠通過移動互聯網平台隨時隨地發布自己能夠供給的資源或技能,增加了特定供給者或需求者可選擇的交易對象。裝修公司、設計師、建材商通過平台發布自己的資源,客戶通過平台尋找合適自己需求的資源,雙方達成一致,實現快捷、高效的裝修需求。
「一個裝修公司的實力過於單薄,多個公司集百家所長,共同分享借用資源,同時借用龐大的資料庫,精準鎖定準業主。這對消費者來說也是好事,現在人比較忙,沒有時間和精力挨個跑裝修公司,一天下來最多跑3-4家,根本受不了。共享平台將裝修資源集中在一起,業主也許只需半天時間就能找到心儀的裝修公司。共享裝修模式專注服務裝企建材行業把你的公司變成一個平台,有完善的:設計、施工、管理、品牌、售後、人脈資源、材料供應鏈等!這些全部打包共享給:內部:業務員、設計師、項目經理、監理、管理人員外部:設計師、業務員、材料商、中介、物業、開發商、業主、工長、小公司等等!通過共享裝修平台模式,把公司共享給合夥人,讓他們成為這個平台上的「老闆」把自己手裡的裝修客戶在這個平台上變現,平台滿足一切裝修需求,合夥人只需要承擔一點點裝修公司的運營成本(例如2萬)那麼可以享受自己業績產值的10%-20%個點的提成!合夥人收入翻倍,公司從高成本轉變成0成本運營,同時整個城市所有的裝修需求又會通過合夥人進入平台,這樣一種裝修運營模式在當前競爭慘烈的市場下,另闢蹊徑,完成從底層架構的超越!
⑥ 共享裝是什麼與傳統家裝有什麼區別
共享家裝是共享經濟模式在家庭裝修領域的細分,就像滴滴是共享經濟在出行領域的細分一樣。共享經濟的出現,打破了勞動者對商業組織的依附,他們可以直接向最終用戶提供服務或產品,但是為了獲客,個體勞動者需要接入互聯網的共享經濟平台。以易裝天下為代表的共享家裝平台,就是讓工長、工人、設計師等家裝服務提供者,直接與裝修用戶溝通,減少中間環節,讓服務提供者與裝修業主都受益。
⑦ 最近在裝修行業鬧騰得厲害的共享裝修平台模式到底是怎麼回事
共享裝修模式不是讓你花錢加入某一個平台,而是把自己的公司通過改變運營模式,轉型成一個小平台,所有的收益、資金、資源、數據等都是自己的,也是保密的!
共享裝修平台模式有什麼好處?
1.業主裝修省30%,簽單率80%【比游擊隊更低的價格,比裝飾公司更好的服務和保障】
公司產品和服務,不增加成本提升服務和質量及打造差異化優勢,然後將報價毛利降低一半,由40%降低到20%跟業主簽單!
2.合夥人(業務開發人員)收入翻10倍以上
3.裝飾公司老闆,
好處一:實現免費開公司,不用為公司的成本而發愁,不用為營銷而發愁,不用為缺人而發愁,舉例:公司的一年成本需要50萬,加入公司的合夥人每人交2萬的平台費,或者是合夥人費用,那麼你只需要找25個合夥人,你的店就有人花錢幫你開,不管你是在什麼城市,只要是做裝修的,沒人能拒絕的了15%--20%的高客頁利閏,如果您收50個合夥人呢?意味著一單不簽已經賺了50萬!就連很多的老闆都不能拒絕,因為老闆的傳統利閏只有6%-8%,2019年虧錢的裝飾公司比比皆是!而參加我們課程的裝飾公司老闆收100人以上的公司比比皆是!
好處二:老闆再也不用自己貝兼錢養公司,傳統裝飾公司老闆,自己拉業務養活團隊養活公司,共享模式下老闆也是平台的最大合夥人,自己的業務自己也要拿應得提成,因為公司有人幫你分擔成本!
好處三:量變引起質變,500萬產值與5000萬產值,建材材料的價格絕對不一樣,這里的2--5個點收益可不是傳統模式能比的,因為你有合夥人,必然你的量會大增!
好處四:....總共有十大贏利點!
傳統方式,一個業務員一年到店40個客戶,簽單率25%,均單值10萬,那麼個人年產值10單*10萬=100萬,提成4%,收入4萬元
共享模式,將簽單的所有毛利給合夥人,也就是15%--20%;
同樣的人同樣的付出,還是一年到店個40客戶,簽單率只算60%(能夠達到80%),均單值10萬,那麼個人年產值24單*10萬=240萬,提成20%,收入48萬;同樣的人員付出同樣多努力做同樣事,年收入他是要4萬還是48萬?【圖片】這就是為什麼植入了共享裝修模式公司之後,當地裝飾建材協會都要一起玩,且當地設計師、業務員、建材商、工長、其他裝企老闆、房產中介等人員都搶著加入平台做合夥人!(趕緊看好你的客戶和你的員工)
共享裝修模式,做的是人性!
記住:沒有員工不想當老闆,如果有,那一定是
⑧ 裝修公司做共享裝修平台模式有什麼好處
好處抄一:實現免費開公司,不用為襲公司的成本而發愁,不用為營銷而發愁,不用為缺人而發愁,
好處二:老闆再也不用自己賺錢養公司,傳統裝飾公司老闆,自己拉業務養活團隊養活公司,共享模式下老闆也是平台的最大合夥人,自己的業務自己也要拿應得提成,因為公司有人幫你分擔成本!
好處三:量變引起質變,500萬產值與5000萬產值,建材材料的價格絕對不一樣,這里的2--5個點收益可不是傳統模式能比的,因為你有合夥人,必然你的量會大增!
好處四:....總共有十大贏利點!
⑨ 什麼是共享裝修模式
共享裝修模式不是讓你花錢加入某一個平台,而是把自己的公司通過改變運營模式,轉型成一個小平台,所有的收益、資金、資源、數據等都是自己的,也是保密的!
共享裝修平台模式有什麼好處?
1.業主裝修省30%,簽單率80%【比游擊隊更低的價格,比裝飾公司更好的服務和保障】
公司產品和服務,不增加成本提升服務和質量及打造差異化優勢,然後將報價毛利降低一半,由40%降低到20%跟業主簽單!
2.合夥人(業務開發人員)收入翻10倍以上
3.裝飾公司老闆,
好處一:實現免費開公司,不用為公司的成本而發愁,不用為營銷而發愁,不用為缺人而發愁,舉例:公司的一年成本需要50萬,加入公司的合夥人每人交2萬的平台費,或者是合夥人費用,那麼你只需要找25個合夥人,你的店就有人花錢幫你開,不管你是在什麼城市,只要是做裝修的,沒人能拒絕的了15%--20%的高客頁利閏,如果您收50個合夥人呢?意味著一單不簽已經賺了50萬!就連很多的老闆都不能拒絕,因為老闆的傳統利閏只有6%-8%,2019年虧錢的裝飾公司比比皆是!而參加我們課程的裝飾公司老闆收100人以上的公司比比皆是!
好處二:老闆再也不用自己賺錢養公司,傳統裝飾公司老闆,自己拉業務養活團隊養活公司,共享模式下老闆也是平台的最大合夥人,自己的業務自己也要拿應得提成,因為公司有人幫你分擔成本!
好處三:量變引起質變,500萬產值與5000萬產值,建材材料的價格絕對不一樣,這里的2--5個點收益可不是傳統模式能比的,因為你有合夥人,必然你的量會大增!
好處四:....總共有十大贏利點!VI0008000
傳統方式,一個業務員一年到店40個客戶,簽單率25%,均單值10萬,那麼個人年產值10單*10萬=100萬,提成4%,收入4萬元
共享模式,將簽單的所有毛利給合夥人,也就是15%--20%;
同樣的人同樣的付出,還是一年到店個40客戶,簽單率只算60%(能夠達到80%),均單值10萬,那麼個人年產值24單*10萬=240萬,提成20%,收入48萬;同樣的人員付出同樣多努力做同樣事,年收入他是要4萬還是48萬?【圖片】這就是為什麼植入了共享裝修模式公司之後,當地裝飾建材協會都要一起玩,且當地設計師、業務員、建材商、工長、其他裝企老闆、房產中介等人員都搶著加入平台做合夥人!(趕緊看好你的客戶和你的員工)
共享裝修模式,做的是人性!
記住:沒有員工不想當老闆,如果有,那一定是
⑩ 最近看到三隻兔說共享家裝共享裝修平台,請問什麼是共享家裝呢
共享經濟的出現打破了裝修工長依附商業組織的傳統作業模式,工長依託於一專些平台屬(比如三隻兔)就可以為業主提供裝修服務或裝修材料,然後他們也可以使用平台設置於各分站的辦公室、材料展廳、工具以及經營思路等等,大概就是這樣,說太多太專業的也沒有啥用,簡單地說你使用平台現成的資源自己做老闆。