土木建築裝修師公司工資怎麼樣

1. 裝修公司工資一般有多少

裝修公司底薪都不高
2線城市的話 設計師1500-3000底薪版 提點345678.
業務員權1000-2000底薪 提點2345
話務員1000-2000底薪 提點2345
繪圖員800-1500底薪 提點看老闆心情
實習生無工資-800底薪 沒提點
工長無底薪-3000底薪 提點不一定也有一個工地給多少錢的演算法
監理1500-2000底薪 提點大多2-3個點
經理底薪3000-5000或者更多 提點看老闆心情

我給你以上的數值都是最低跟最高的 也有特殊情況但是你應該碰不到。城市跟城市之前也不同 但是2線城市待遇大多都是我給的這個價碼區間

2. 土木和建築的一般工資是多少

很多同行說工資低，我只想問你懂多少，就學校學的那些東西拿到工地上來用回？老闆不虧出血才怪答。以前我師傅給我講了一句話：一個施工，不光要把好質量的關，安排好工地的進度，最主要的是要學會幫老闆如何去找錢，老闆請你幫他就是讓你幫他賺錢的
我現在3000。開了年4000，我中專畢業，18歲九學施工，現在基本能一個人獨自修一棟樓。老闆說我太年輕，不能讓我單獨坐，我師兄他們都8000+所以不能台消極看個人。我大師兄小學畢業，現在1w多，正在函授大專考證

3. [土木工程]本科畢業 去裝飾裝修施工公司做有前途嗎

到基層鍛煉是你的第一步，增加經驗，學會如何工作（怎樣才能挑刺兒好的處理人際關系），這是最為重要的。
去什麼樣的單位，當然是對你將來的職業規劃有利的都可以去，考證是必須的。

個人意見供參考。

4. #建築設計師、室內設計#裝修行業，底薪都很低嗎低到實習1400，轉正1800

不是，每個公司都不一樣，你說那種是設計師簽單公司這種公司優點在於可以鍛專煉設計師的社交屬能力，簽單決定工資多少，這種公司都有提點，缺點設計能力培養只能靠自己，新手上路很難生存，適合老設計師，還有一種公司有固定的單源，設計有老設計師帶，有學習提升空間，可以把基礎打扎實，工資底薪高，有固定分紅，轉正之後交際可以得到發展，缺點升值慢，其次這種公司少，進入難，大部分公司是沒有固定單源的 來自職Q用戶：姚先生
我實習1000，實習了九個月。
轉正拿了5300。 來自職Q用戶：胡先生

5. #土木/建築/裝修/市政工程#畢業一年想轉行

剛畢業都是這樣，一是都想急需找個方向，另外剛畢業又想找個專穩定的工作，但是都屬要有個過程。不管怎麼樣，人生選擇職業很重要，是想從事工程管理，還是工程造價，還是專業工程師等等，要根據自己的愛好和自己的特長決定。 來自職Q用戶：張先生
剛畢業工作都會有這一時段的迷茫，不過在甲方是個不錯的起點，你應該給自己做個職業規劃，定個目標這樣才有奮斗的方向 來自職Q用戶：唐女士

6. 裝修裝飾公司工資待遇怎麼樣

很掙錢；有提成、有回扣。。。。。。。。。。。。。。。。。。

7. 土木工程本科畢業，去做 裝飾工程 公司工作前景如何啊待遇如何

湊合吧。
若能考個一級建造師，還有中級以上職稱的話，可以在單位做項目經理。工資版一般在5000~權10000以上。
建築類的施工單位一般都比較大，有企業文化，你可能感覺會好一些。
裝飾單位一般都很小，企業文化會很少，你會失去體會大公司文化的機會。
剛參加工作的本科生，工資應該都差不多。在2500~3500之間吧，看單位不同而不同。

8. 土木工程師月薪多少

土木工程師平均工資￥7590元/月，最低工資2K以下，最高工資15K-20K，勞動者的待遇和勞動者的工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

9. 土木工程師的薪資怎麼樣謝謝！

我也是土木工程的~現在讀大四，跟你說下我對這個專業的感覺吧~
土木工程屬於建築行業的一個大類，由於我們國家50年之類還在大興土木，可以確定的是土木工程的學生本科畢業後只要自已不要過分挑剔，找一份工作是絕對不成問題的。但是現在的一個普遍情況是土木工程本科畢業後的學生絕大部分是去施工單位工作，進設計院的較少，要想進設計院，研究生的機會更多。搞施工的話條件艱苦一些，一般在野處施工，流動性較大，人隨著工程流動。搞施工3到5年後，積累了經驗，可以向管理層發展，比如說項目經理，還時待遇環境會有一個量和質的提高。
現在高校開計算機已經泛濫了，什麼學校都有計算機專業，我個人覺得學計算機一定要上名牌學校，要不上不了，還不如不學。單然了計算機的工作環境要比土木的環境好，整天呆辦公室。但是學計算機的人要求有敏捷的思維，能快速接受新的知識，日算機的發展是新月異，要是做不到連續充電，很難適應工作的發展需求。搞土木的人隨著工作經驗的增加，總的來說待遇會越來越高，因為土土這個行業是很看重經驗的。有的人開玩笑說：一個從事土木工程30年以上的人可以算是熊貓級人物了。
所以，總的來說，土木工程是一個很好也很有錢途的專業~薪資和待遇真的很好，正式工資大約3500到4500，但是還有很多隱性福利哦，你懂的~

10. 土木工程師薪資怎麼樣

【導讀】首先在建築行業土木工程師含金量是非常高的，每年有很多人報考，不過通關率一直不高，這也側面提升了其含金量，那麼考到了土木工程師薪資怎麼樣呢?以下是網友的供述，可能對大家有個很好的參考作用：

本人，陝西普通一本土木工程專業畢業，就業於中交路橋某分公司，現場施工員，工作快一年，工作滿半年轉正，所在項目一直虧損，工資4500，到手4000+，每月按時發放。

本人舍友A，就業於中鐵十二局，現場施工員，工作快一年，工作滿一年轉正，還未轉正，所在項目為某隧道項目(盈利中)，工資到手平均7000+，時有拖欠，最長2月。

本人舍友B，就業於中交隧道局，現場施工員，工作快一年，工作滿一年轉正，還未轉正，所在項目為某隧道項目(盈利中)，工資到手平均5000+，時有拖欠，最長3月。

本人舍友C，就業於中交一工局，現場施工員，工作快一年，工作滿一年轉正，還未轉正，所在項目為某隧道項目(盈利中)，工資到手平均5000+，時有拖欠，最長1月。

朋友A，長安大學土木工程專業畢業，就業於中建八局某分公司，工作於合約部，工作兩年，已轉正，目前所在項目為市區某高樓，工資到手4600+。

朋友A，同濟大學土木工程專業畢業，就業於萬達地產，工作於合約部，工作兩年，已轉正，目前所在項目為市區某高樓，工資到手600+。3.本人所在項目部長級工資七千五左右(有一建等證工資更高)，領導班子(項目經理、生產副經理、質量副經理、書記、總工、財務總監)工資一萬二左右。

以上就是土木工程師薪資怎麼樣的有關內容，多多實踐增加工作經驗，提高專業能力，薪資也會有很大的提升。