Ⅰ 如何開裝修公司
開裝修公抄司的注冊流程
1、公司名稱預先想好,並拿去核准,看看是否有重名;
2、簽署工商登記注冊材料;
3、開立驗資專戶辦理驗資手續,出具驗資報告;
4、辦理工商登記;
5、刻制公章、財務章及其他所需印章;
6、組織機構代碼登記;
7、辦理國、地稅稅務登記;
8、辦理銀行公司基本戶。
(1)如何開裝飾裝修公司擴展閱讀:
裝修公司要具備的條件
1、資質:合法公民,商譽良好,有創業的激情與意願,具備良好的風險承擔意識,熟悉建築、建材、裝修、家居、傢具等領域,有行業經營或管理經驗者優先。
2、資金:擁有較強的經濟實力,准備好充足的項目啟動及初期運營資金,資信良好,來源合法,擁有正確的投資觀念,做好墊資及短期不能回本的准備,
3、店鋪:開裝修公司,自然是實體店,需要有適宜經營的店鋪,自有或租賃皆可,規模及選址以滿足總部要求及個體定位為准。
Ⅱ 如何開裝修公司
開裝修公司的具體情況介紹如下:
你要先找到適合經營的場地,再到當地銀行或回者當地審計部門的資答訊證明,證明你的帳戶上擁有這么多錢,不是要交出去。
然後到當地工商部門去辦理營業執照。辦執照的時候工商部門要去看場地的。具體需要什麼資料,可以到當地的工商部門去問。
再到當地稅務部門去辦理稅務登記。除了以上證件是必須的,其他例如建築工程資質證、裝飾協會會員證等其他證件,能辦當然就越多越好。
資金方面,規模小的公司2萬元左右,如果省著點花(例如:在門面租金、門面裝修、辦公傢具等方面控制點)那還是夠花的。但也要看當地的生活水平。不過電腦配置是不能省的,那關繫到設計圖紙的質量。
門面裝修好之後,購置所需辦公用品(電腦、電腦桌、椅,辦公桌、椅,接待區的茶幾、椅子,飲水機、綠化植物等),就可以開張了。
Ⅲ 我想開一家裝修公司,誰能告訴我怎麼開裝修公司 謝謝!
樓主真是年輕有為呢!現在裝修的業主很多,開裝修公司還是很賺錢的呢!那如何開裝修公司呢?具體的步驟是怎麼樣的呢?我咨詢了我一個開裝修公司的朋友,有了一個大概的了解,下面我就開裝修公司的具體步驟這個問題給您做個分享,給您做個參考吧! 看你是要在哪裡開公司,各地要求不一樣。 1、你要先找到適合經營的場地,再到當地銀行或者當地審計部門的資訊證明,證明你的帳戶上擁有這么多錢,不是要交出去。 2、然後到當地工商部門去辦理營業執照。辦執照的時候工商部門要去看場地的。 具體需要什麼資料,可以到當地的工商部門去問。 3、再到當地稅務部門去辦理稅務登記。 4、除了以上證件是必須的,其他例如建築工程資質證、裝飾協會會員證等其他證件,能辦當然就越多越好。 5、資金方面,規模小的公司(例如我朋友開的)2萬元左右,如果省著點花(例如:在門面租金、門面裝修、辦公傢具等方面控制點)那還是夠花的。但也要看當地的生活水平。 不過電腦配置是不能省的,那關繫到設計圖紙的質量。 6、門面裝修好之後,購置所需辦公用品(電腦、電腦桌、椅,辦公桌、椅,接待區的茶幾、椅子,飲水機、綠化植物等),就可以開張了。 以上就是開裝修公司的具體步驟的分享,是您要的答案嗎?也不知道您明白了嗎?給您做個參考哦。因為各地的情況略有差異,建議您還是咨詢本地相關部門會比較清楚一些。如果您覺得我的回答對你有所幫助,給個採納哦。你的鼓勵是我們前進的動力呢!預祝您生意興隆,生活愉快!
Ⅳ 如何開一家裝修公司
一、首先找一個合適的經營場所,也就是辦公室,一方面這是公司注冊的基本要求,另一方面有固定的經營場所也有利於業務發展,方便辦公和接待客戶。關於經營場所,不同地方可能有不同要求,最好提前咨詢一下,有的地區規定房屋必須為辦公樓。
二、主要人員,股東,一般情況下股東至少是兩個人,裝修公司大多是有限責任公司。如果你注冊的是一人有限公司,那麼股東可以是投資者一個人,這種形式不建議採取,比較麻煩,也沒有必要。
施工類人員,按照建築裝修裝飾工程專業承包資質最低等級的要求,應當配置施工類人員有:木工、水電工、鑲貼工等技術工人15人;
結構、暖通、電氣等專業中級以上職稱人員5人,其中技術負責人具有8年工程施工技術管理經歷,具有中級以上職稱或相關執業資格。同時,技術負責人或注冊建造師應當具備業績。
設計類人員,至少配備4名設計人員,包含給水排水、電氣、設計等專業,同時技術負責人考核設計經歷和職稱。
三、注冊資本,按照裝修設計資質丙級的要求,企業注冊資本至少為50萬。不過筆者認為這一點不重要,注冊資本的多少不會對企業造成多大壓力,因為是實行認繳制。
(4)如何開裝飾裝修公司擴展閱讀:
1、中小型裝飾公司:一般就是設計師、施工經理從裝飾公司出來。自己創建的公司,一般只是單方面比較強,要麼設計強、要麼施工強,裝修那麼多部門的管理,公司綜合能力一般。
2、主流裝飾公司:加盟類的品牌公司,越來越多,他們一般管理有固定的流程,主材有自己的聯盟品牌。
3、高端設計工作室、部分高端公裝公司、主流家裝公司高端設計部:這些機構都能提供很好的設計和施工,優點因為專注所以卓越,設計和施工投入的精力都很到位,裝修裝飾效果自然到位,全部採用主流品牌的材料更容易出效果。
4、未來最好的裝飾模式是專業的預算機構+專業的設計工作室+好的安裝公司,只要通過社會分工,把每種人的長處發揮出來,這樣才能使得裝修行業真正進入發展階段,數年以內家裝行業很難規模化。
5、網路裝飾公司,相關裝修裝飾網上的裝飾裝修公司的頻道。主要作用是通過網路技術宣傳裝飾公司的一些服務體系以及服務原則,在傳統經營的基礎上開辟網路經營的新領域,可以為更多的業主服務的同時推廣企業品牌理念,打造企業知名度。
6、網路裝飾公司,有行內品牌實體。
Ⅳ 怎麼開一家裝修公司
出名的家裝公司有幾家?分別的年度產值能有多少?有多少店面?有多少員工?他們主推的宣傳產品和服務是什麼?
當地市場是屬於省會城市還是地級城市?還是縣級城市?城市人口有多少?在今後一年內要交付的新樓盤有大約多少戶?當地人裝修有什麼特殊的需求?
房屋租賃市場的價格怎樣?是選擇店面還是寫字樓?大約需要多大的面積?和其它公司相比店面規模應該選擇多大?
首先要確定自己投入的資金數額。一般來說,一個地級城市開辦一個家裝公司大約15-25萬元就夠了,省會城市要多高一些(主要是店面費用的差別),縣級城市也差不多。
要知道,家裝公司的三大運行成本包括什麼:店面成本、營銷成本、人力成本。這三塊的費用要控制在一個合理的數字上,如果前期這塊弄不明確,那麼會為後面的經營帶來很大的隱患。
開辦期間的費用安排要合理。一般來說,當店面選址完成後,到達開業也就是在1-2個月的時間,開辦期的時間越短,對下一步就越有力。在開辦期間,要做很多事情主要包括:A、店面裝修 B、設備采購 C人員招聘 D媒體協調 E、開業營銷方案的制定。這些事情,都要對資金進行合理的預算和控制才能做好。
產品和服務模式的確定。這是一個很關鍵的問題,一般來說,90%的企業對這個問題都不夠重視,或者說沒有充份的思考。產品和服務模式,是自己這個企業獨有的DNA,是投入到市場競爭中的形象和手段。有的家裝公司設計力量雄厚,因此設計和高端服務是它的特點,有的家裝公司產品整合能力很強,用「套餐裝修」作為自己的經營手段。選擇的模式本身,沒有什麼對和錯,只有是否適合。總之,在這個階段確定一個清晰的思路,對自己,對員工都是非常關鍵的。
人員架構的完成。家裝企業對人力的要求往往要高於其它行業,因此人員的崗位設置很關鍵,需要招聘幾個人員?這些人員的職責是什麼?如何對員工進行考核?這些問題在開業前期必須要完成,否則會對下一步工作的開展造成很大的影響。
營銷推廣措施是什麼。再好的產品和服務,必須要通過推廣來完成,作為一個新創辦的企業,就更需要在營銷方面做出自己的特色。這裡面,市場存在一個很普遍的誤區,即:我只要把工程質量做好了,客戶就會互相傳播,公司就能做好。在創業之初,這樣的想法要堅決的排除掉。家裝企業在原始積累階段,都是要通過強勢的推廣來快速佔領市場的,靠「工程質量」、「優質服務」來打天下,那隻能說是一廂情願,如果要是以這樣的思路去開辦家裝公司,那麼所承擔的風險是非常巨大的。
Ⅵ 如何起步開裝飾公司
首先,需要該注來冊建築裝飾公司自確定一到兩位法人代表。確定好法人代表之後,需要法人代表拿出身份證到當地的工商局去領取營業執照的申請表來填寫。其次,填寫好申請表上的信息之後,需要申請表上的法人代表帶上身份證親自到申請的工商局上交申請表。最後,一般在十五個工作日之後,工商局就會讓法人代表去領取辦好的營業執照,可以讓他人代領。
Ⅶ 室內裝修公司怎麼開
首先分復兩種情況:
一:制是自己加盟的公司,開分公司
要復印總公司的《公司章程》、《財務制度》、《董事會決議》、總公司工商營業執照等等去辦理注冊分公司
二、完全是自己獨資的,到當地的工商局進行注冊登記還有稅務局注冊登記,還有最重要的一點是還得提供施工資質。
如果這些都已經准備完成就開始做下面的吧!
選址,一般來說,室內裝飾公司可以選擇一個300平方米以上的寫字樓,裝修的同時你可以開始招聘員工,剛開始的時候可以配備1名前台、2名設計師、2名施工監理、2名預算員(其中一名兼出納)、會計1名、市場業務人員2名,人力資源可以現由總經理自己來,剛開始起步,人員不要配備太滿,這樣可以節省很多資源。
員工招進來後,一方面加緊培訓,一方面開發市場
裝修公司一年一般要200萬的業務量才能保證公司正常運行下去哦!
一句話,裝飾公司不是那麼好開的,希望我的問題可以為你提供一點幫助!
Ⅷ 如何開辦一家裝修公司
一、了解當地的市場環境
在開設公司前,首先要了解你所在的區域市場究竟是什麼樣。具體包括:
1、出名的家裝公司有幾家?分別的年度產值能有多少?有多少店面?有多少員工?他們主推的宣傳產品和服務是什麼?
2、當地市場是屬於省會城市還是地級城市?還是縣級城市?城市人口有多少?在今後一年內要交付的新樓盤有大約多少戶?當地人裝修有什麼特殊的需求?
3、房屋租賃市場的價格怎樣?是選擇店面還是寫字樓?大約需要多大的面積?和其它公司相比店面規模應該選擇多大?
二、制定自己的投資策略
1、首先要確定自己投入的資金數額。一般來說,一個地級城市開辦一個家裝公司大約15-25萬元就夠了,省會城市要多高一些(主要是店面費用的差別),縣級城市也差不多。
2、要知道,家裝公司的三大運行成本包括什麼:店面成本、營銷成本、人力成本。這三塊的費用要控制在一個合理的數字上,如果前期這塊弄不明確,那麼會為後面的經營帶來很大的隱患。
3、開辦期間的費用安排要合理。一般來說,當店面選址完成後,到達開業也就是在1-2個月的時間,開辦期的時間越短,對下一步就越有力。在開辦期間,要做很多事情主要包括:A、店面裝修 B、設備采購 C人員招聘 D媒體協調 E、開業營銷方案的制定。這些事情,都要對資金進行合理的預算和控制才能做好。
三、確定自己的競爭策略
1、產品和服務模式的確定。這是一個很關鍵的問題,一般來說,90%的企業對這個問題都不夠重視,或者說沒有充份的思考。產品和服務模式,是自己這個企業獨有的DNA,是投入到市場競爭中的形象和手段。有的家裝公司設計力量雄厚,因此設計和高端服務是它的特點,有的家裝公司產品整合能力很強,用「套餐裝修」作為自己的經營手段。選擇的模式本身,沒有什麼對和錯,只有是否適合。總之,在這個階段確定一個清晰的思路,對自己,對員工都是非常關鍵的。
2、人員架構的完成。家裝企業對人力的要求往往要高於其它行業,因此人員的崗位設置很關鍵,需要招聘幾個人員?這些人員的職責是什麼?如何對員工進行考核?這些問題在開業前期必須要完成,否則會對下一步工作的開展造成很大的影響。
3、營銷推廣措施是什麼。再好的產品和服務,必須要通過推廣來完成,作為一個新創辦的企業,就更需要在營銷方面做出自己的特色。這裡面,市場存在一個很普遍的誤區,即:我只要把工程質量做好了,客戶就會互相傳播,公司就能做好。在創業之初,這樣的想法要堅決的排除掉。家裝企業在原始積累階段,都是要通過強勢的推廣來快速佔領市場的,靠「工程質量」、「優質服務」來打天下,那隻能說是一廂情願,如果要是以這樣的思路去開辦家裝公司,那麼所承擔的風險是非常巨大的。
四、規劃好各種財務指標
這里的財務指標,是指對於自己的資金如何進行科學的分配;在經營過程中如何去用財務來幫助自己掌控企業的運轉狀況。當然,還包括自己對於財務目標的設定。一句話,就是要非常清楚自己的贏利模式是什麼樣子,利潤、現金流等信息是怎樣的關系。非常遺憾的是,當前很多家裝企業,在這個問題上是漏洞百出,有的公司盡管經營的還不錯,但是其財務數據是非常難看的,其原因和對於財務指標的混沌是有密切關系的。
五、制定好開業的計劃
家裝公司的創辦比較繁瑣,事情很多,要想保持良好的效率,就一定要有一個明確的計劃。圍繞著開業,制定一個周密而詳細的計劃,具體內容要以推廣公司信息、獲得一定數量的客戶上門量、一定的產值數據為剛性指標,輔助於階段性的柔性指標,這樣就可以為開業奠定良好的基礎。
最後,還要強調一點,開辦一個家裝公司的季節和時間。一般來說,剛過完春節的時候,就是傳統的旺季來臨,因此,創辦家裝公司最佳的時機應該是在春節前做准備(大約1-2個月),在春節後立刻開業,如果配合密切、營銷對路、合作順暢,在開業後一個月內完成40-100萬的產值都是比較正常的(註:此為一個地級市場大約15人左右的家裝公司規模),這個數字就意味著當月進入贏利狀態,如果實現了這個目標,那就取得了一個良好的開局,對於今後的持續發展,創造了非常理想的基礎條件。
Ⅸ 如何開一家裝飾裝修公司加盟好不好
現在的市場上裝修公司數不勝數,但是又魚龍混雜,你想開一個裝修公司那就需要資金(這個取決於你裝修公司規模)。更重要的是需要人脈,沒有人脈,這個公司開不大,永遠都是游擊隊。
如果你是一個有責任心,有良心的裝修公司,那你的公司存活不會太久,因為你掙不了錢。
如果你是一個黑心的裝修公司,像掙錢,那肯定用的都是比較次的材料,而且會給業主設坑,最後的結局肯定也是倒閉。
只有前期不怎麼掙錢,慢慢的品牌打出去了,然後才能掙錢,大公司的材料進價是直接從供應商拿貨,而且每年都是幾千萬的量,所以很便宜,這樣就會節省一部分錢。
萬事開頭難,如果你是一個人,建議可以先去大的裝修公司乾乾,學學他們的管理模式,然後自己再干。
運營一家加盟的裝飾公司首先看您加盟公司獲得的收益,如工藝標准,設計幫助,業務單量及資質掛靠等等。初期盡量節約成本去做一些活動,積累客源。
在獲客方面,我的建議是去某小區去做定點營銷。某小區是指交付周期在3-6個月內的樓盤小區,針對該小區的戶型做戶型分析,效果圖。獲取種子用戶,做樣板房(可以開放給樓上下的那種)。
前期培養自己的設計師,關鍵是談單能力好,不然全轉給總部,指望人家一定給你什麼結果也很難;
當然,場地施工盡量規范化,不然也要盡量保證工程的質量,不然後期的扯皮不勝其煩。
吸引有經驗的設計師,其他都是虛的,提成有多高,工資能否發出來才是關鍵;前期實在沒設計師去現有的公司去挖。最不行的你可以找家裝飾公司去實習下,學習他們的流程,慢慢的找到該公司的強力設計師,找他多吃吃飯,多聊聊,看能否合作的機會。