建材公司的宗旨怎麼寫

1. 企業的宗旨和理念是什麼

1、企業宗旨是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業使命，是指規定企業去執行或打算執行的活動，以及現在的或期望的企業類型。 企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。企業的宗旨是總體上的，它決定了企業的理念。

企業的宗旨陳述應該包括以下基本內容：

1、企業形成和存在的基本目的。這一內容提出了企業的價值觀念，及企業的基本社會責任和期望在某方面對社會的貢獻。

2、為實現根本目的的應從事的經營活動的范圍。這一內容規定著企業在戰略期的生產范圍和市場范圍。

3、企業在經營活動中的基本行為規則和原則。這一內容闡明了企業的經營思想。經營思想的陳述，往往反映在企業的經營方針中。

2、企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中，繼承企業優良傳統，適應時代要求，由企業家積極倡導，全體員工自覺實踐，從而形成的代表企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團體精神和行為規范。按照不同層次劃分為精神文化型和組織制度型兩類。

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企業理念與企業宗旨的辯證關系：

1、企業宗旨決定企業的理念。

經營理念即是系統的、根本的管理思想。管理活動都要有一個根本的原則,一切的管理都需圍繞一個根本的核心思想進行。這個核心思想就是我們這里所說的經營理念。

2、企業理念是為企業宗旨服務的。

企業理念不同於企業宗旨。如果說宗旨是企業的出發點和落腳點的話，那麼經營理念就是為了實現這個出發和落腳點才提出的觀念，一個是目的，一個是未達目的而採用的指導思想。

2. 企業宗旨怎麼寫啊

企業宗旨是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻回的陳述，有時也稱為企答業使命。 企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。當然，每一個企業都有其獨特的生存理由，盡管不一定刻意以書面形式表達出來。
不要把企業宗旨想得多麼復雜，它就是我們對企業的願望和追求。
世界優秀企業的宗旨
迪斯尼公司——使人們過得快活 荷蘭銀行——透過長期的往來關系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務，進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標的及員工最佳的生涯發展場所。 微軟公司——致力於提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟體 索尼公司——體驗發展技術造福大眾的快樂 惠普公司——為人類的幸福和發展做出技術貢獻 耐克公司——體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺 沃爾瑪公司——給普通百姓提供機會，使他們能與富人一樣買到同樣的東西 IBM公司——無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進步

3. 公司宗旨怎麼寫

旅遊公司的宗旨怎麼寫？
一.公司戰略與文化特色
1.公司推行可持續發展戰略，以滿足客戶需求為中心，以擴大市場份額為手段，以利潤為目標。
2.公司推行以目標管理、預算管理為主導的經營機制，按照國家旅遊局"四個統一"的原則管理旅
游分支機構，禁止私人承包、私人掛靠等經營方式。
3.公司建立自上而下、高效有序的部門管理體系，明確部門使命、任務、目標、職責職能，制定履行職責必需的相關政策、制度、細則及作業指導書。
4.
公司建立全面的人事管理體系，制定招聘配置、薪酬福利、考核培訓、員工獎懲等方面的政策及具體操作流程。
5.公司開展有南湖國旅特色的企業文化建設，倡導務實高效的工作作風、勤奮努力的奉獻精神、團結友愛的和諧關系。增強企業凝聚力，增強員工歸屬感、自豪感。
服務宗旨口號

1.
用我們真誠的微笑，換取客戶對我們服務的滿意;

2.
服務理念，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。

3.為你所想
為你所樂
為我人生
創造輝煌。

4.
以人為本
以客為尊
卓越服務

5.
保證服務品質，滿足客戶需求

6.
以客為尊
卓越服務
力爭第一

7.
以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發展。

8.
以人為本
以客為尊
團結友愛
共同發展

9.
以誠相待，超越客戶的需求;全心服務，為客戶提供更多。

10.
微笑掛在臉上，服務記在心裡。

11.
為人民服務是唯一宗旨，謀經濟發展是第一要務。

12.
以廉為榮，以貪為恥，以勤為標，以惰為戒。

4. 企業的宗旨是什麼

1、企業宗旨是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述，有時也稱為企業使命，是指規定企業去執行或打算執行的活動，以及現在的或期望的企業類型。 企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。企業的宗旨是總體上的，它決定了企業的理念。

企業的宗旨陳述應該包括以下基本內容：

1、企業形成和存在的基本目的。這一內容提出了企業的價值觀念，及企業的基本社會責任和期望在某方面對社會的貢獻。

2、為實現根本目的的應從事的經營活動的范圍。這一內容規定著企業在戰略期的生產范圍和市場范圍。

3、企業在經營活動中的基本行為規則和原則。這一內容闡明了企業的經營思想。經營思想的陳述，往往反映在企業的經營方針中。

2、企業理念是企業在持續經營和長期發展過程中，繼承企業優良傳統，適應時代要求，由企業家積極倡導，全體員工自覺實踐，從而形成的代表企業信念、激發企業活力、推動企業生產經營的團體精神和行為規范。按照不同層次劃分為精神文化型和組織制度型兩類。

(4)建材公司的宗旨怎麼寫擴展閱讀：

作用

戰略家的首要責任是確保企業宗旨陳述得當(常常被人們稱為主戰略)。戰略管理過程的第一步是確定企業的宗旨，而宗旨陳述正是企業戰略管理的基礎和起點。宗旨陳述的作用在於：

①確保企業有一個重心點。

②提供分配資源的基礎或標准。

③建立企業環境或企業文化。

④使企業員工與企業的宗旨保持一致。

⑤有助於將企業的目標分解為工作結構，這涉及在企業里分配任務。

5. 怎樣撰寫公司的宗旨和章程

章程的含義、作用和特點
(一)章程的含義
章程是一個黨派組織、社會團體、公司企業為保證其組織活動的正常運行，系統闡明自己的性質、宗旨、任務以及規定成員的條件、權利、義務、紀律及組織結構、活動規則，要求全體成員共同遵守的一種規則性文書。
一個正規的政黨、社會團體、學術組織、公司企業，都應該有自己的章程。
(二)章程的作用
章程是一個組織進行自身管理的基本規則，它有以下三個方面的基本作用。
1．保證組織的思想統一
這是章程最主要的作用之一。每個組織都有自己的性質、宗旨、指導思想、基本任務，它的成員必須就這些內容達成共識，才能保證這個組織的思想統一性。
2．建立組織的管理機制
章程要明確組織內部的管理機制，要對領導崗位的設置、領導者的產生辦法和任期、下設部門和分支機構等一一進行確定，以保證組織內部的管理功能正常運行。
3．保障成員權利
參加任何一個組織、團體，都要承擔這個組織交給的工作和義務，但同時也都享有這個組織所規定的權力。章程必須明確其成員的權力和義務，並對其成員的權力起到保障作用。
4．規定組織紀律
章程還要對成員的行為提出種種規范，凡違背章程中規定的組織紀律，都應受到處理或制裁 。
(三)章程的特點
1．共識性
章程反映了一個組織全體成員共同的理想、願望、意志，體現了全體成員的共同利益，必須在全體成員達成共識的基礎上才能建立起來。因此，章程的制定和修改必須經過充分的討論，並且要在代表大會上表決通過。沒有達成共識、多數人抱有質疑態度的內容，不能寫進章程中去。
2．穩定性
章程一經規定，就具有長期的穩定性，不能朝令夕改。一個成熟的章程，應該實行數年、十數年、甚至數十年而不過時。當然，隨著時代的發展，對章程作一些補充和修改也是必要的，但這些修改必須經充分討論和表決通過，而且只作局部調整，不作大面積改動。
3．准則性
章程具有約束力，是這個組織所有成員的思想准則和行動規范，每個成員都應該遵章辦事。
二、章程的寫法
(一)標題和日期
1．標題
章程的標題，由組織名稱和文種構成，如《中國共產黨章程》、《中國寫作學會章程》。如果尚未得到通過和批准，可在標題後加括弧註明「草案」。如：《中國寫作學會青年寫作理論家協會章程(草案)》。
2．日期
在標題下方正中加括弧標明日期和通過依據。有三種寫法：
一是由會議名稱、通過日期組成，如：「中國科協第二次全國代表大會1980年3月22日通過 」。
二是由通過日期、會議名稱組成，如：「1988年6月7日中國寫作學會第三屆理事會修訂通過 」。
三是只寫明通過日期，如：「1999年7月17日通過」。
(二)正文
1．分章式寫法
內容豐富的章程採用分章式寫法。這種寫法是篇下分章、章下分條，條下分款。通常第一章是總綱(或總則)，以下各章是分則，最後一章是附則。如《中國科學技術協會章程》，第一章為「總則」，共三條，分述了組織的名稱、性質和任務。第二、三、四、五章為分則，共十一條，分述了會員的條件、權利和義務、組織結構、經費來源等內容。第六章為附則，共二條，是一些補充說明。
2．分條式寫法
內容簡單的章程直接分條撰寫，如《曾憲梓教育基金會章程》，共有六條。第一條是性質；第二條是宗旨；第三條是基金的使用；第四條是組織結構及職責，其中又分為三款；第五條是注冊；第六條是辦事處的設置及各自的職責。
撰寫章程要注意符合政策規定，內容系統周密，條理明確清晰，語言精當質朴

6. 請問一個建築公司的企業宗旨，企業精神，企業目標、企業承諾分別是什麼

企業宗旨 服務社會，造福人類； 建設祖國，福利員工
企業精神 效率成就品牌，誠信鑄就未來
企業目標 安全生產，注重效益，企業與員工共同發展
企業承諾 質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠

7. 關於建材方面的口號、宗旨、理念

安全第一

8. 企業宗旨怎麼寫

企業宗旨是關於企業存在的目的或對社會發展的某一方面應做出的貢獻的陳述內，有容時也稱為企業使命。 企業的宗旨往往被認為是對企業生存的一種肯定。當然，每一個企業都有其獨特的生存理由，盡管不一定刻意以書面形式表達出來。
不要把企業宗旨想得多麼復雜，它就是我們對企業的願望和追求。
世界優秀企業的宗旨
迪斯尼公司——使人們過得快活 荷蘭銀行——透過長期的往來關系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務，進而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標的及員工最佳的生涯發展場所。 微軟公司——致力於提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟體 索尼公司——體驗發展技術造福大眾的快樂 惠普公司——為人類的幸福和發展做出技術貢獻 耐克公司——體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺 沃爾瑪公司——給普通百姓提供機會，使他們能與富人一樣買到同樣的東西 IBM公司——無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進步

9. 中國建材股份有限公司的經營理念

支撐來中國建材實現跨越源式發展的是具有遠見性的發展戰略、符合行業發展內在邏輯的成長方式和路徑。
最為典型的是水泥業務的聯合重組。上市後，面對產能過剩、集中度低、惡性競爭激烈、產品價格長期偏離價值的局面，中國建材制定了「大水泥」發展戰略，以「區域化」為策略，穩步推進跨地區、跨所有制的大規模聯合重組，快速做大做強成為區域領軍企業。6年中，中國建材通過發展中聯水泥，成立南方水泥、北方水泥和西南水泥，重組了約300家水泥企業，構建了由淮海、東南、北方、西南組成的水泥業務戰略架構，水泥產能達3億噸，成為世界第一。
中國建材所推動的聯合重組為水泥行業能否通過重組提高行業集中度和效益提供了有力的佐證。2011年，我國水泥行業利潤總額突破1000億，達到歷史最好水平；集中度不斷提升，行業前10強企業的市場佔有率由2005年的15.3%增長到近30%，增長了一倍。

10. 合室家建材有限公司的經營理念

公司「以高品質的抄產品，優襲質的服務，滿足客戶的需求，推進永續化經營，實施名牌戰略」為宗旨，秉承「感恩人和」的理念，為提高人類家居品味而努力。海納百川，有容乃大，合室家願與全球各界人士真誠合作，共創輝煌！