『壹』 建材營銷業務員工資怎麼發
基本工資+業務提成吧！
『貳』 個體戶怎麼給員工開工資證明
如果你是每個月給員工銀行卡轉錢的話，那麼銀行是有流水賬的，如果沒有的話，那麼就很難開工資證明。因為銀行查詢不到流水！
『叄』 給員工開工資具體的流程是什麼
方案1
A整理出工資發放申請表
B老總簽字
C按照發放表上的數額發放工資（表後邊最好有個內員工簽字的地方容，叫員工一個領完後叫他順便通知下一個知道所有人領完）
D拿表叫領導過目
E做憑證
方案2
A整理出工資發放申請表
B老總簽字
C給員工卡上照單打錢
D通知流失員工領工資（記得叫他寫領工資憑條今天XXX領工資多少錢）
E向老總匯報
F做憑證
雖然很籠統，但是希望對你有幫助
『肆』 如何給員工發工資
去銀行就行了.辦個銀行卡,每月給員工往卡里匯錢,或者和銀行辦個代發工資的協議,你每月拿支票和工資盤去.
如果你不想去,就請個會計或出納,你自己就不用辦這事了.做完工資你審核就行了.你就是用操心這事了.
『伍』 建材業如何給業務員制定工資
3%提成。。。其他自己跑去多追蹤一下你員工的過程。。。可以說你多關心他們。。讓他們有熱情去創造利潤。
『陸』 怎麼給買建材的員工給提成
根據人員的銷售情況以及自己店鋪建材的利潤來進行合理的百分點來進行計算，如果要讓員工拚命點 就直接給股份也是不錯的，這樣員工不會打醬油
『柒』 裝飾公司是怎麼給員工提成工資的難道是要開始裝修的時候
這要看在那個地方，我知道重慶居之家裝飾公司，都是每個月十五號發工資，提成也是和工資一起發滴，按比例提成，
『捌』 我該怎麼給店長開工資，我是賣建材的
店長工資加提成 把店長工資和員工工資捆綁在一起 這樣既提高了積極性也有利於團結