⑴ 年假一般什麼時候放
這個主要是看每個地方和每個公司而言的正常情況下，年假都要到農歷的大年28左右才開始放，過了農歷的正月初八之後開始上班
⑵ 建築工地一般什麼時候放假呢
你好 如果工程結束 直接放假 如果不結束 二十左右放假 我們這里就是
⑶ 公司一般是什麼是時候放年假
由單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
國務院
《職內工帶薪年休假容條例》
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
⑷ 一般都是幾號放年假
你好，一般大概是一月二十號左右
⑸ 一般賣建材的都幾號放假
賣場的話，應該說，初八 之前是不會有人的，就算外面開了，裡面的店鋪也不一定開張
⑹ 工廠一般什麼時候放年假
由單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休內假。
國務院
《職工帶薪年休假條例容》
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年假。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
⑺ 國家規定年假什麼時候放，具體多少天！
國家規定的年假只要符合條件就可以申請，一般工作滿一年休5天，10年以上休10天，20年以上休15天。
年假：
職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 (以下簡稱年休假)。
年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日歷天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
職工享受寒暑假天數多於其年休假天數的，不享受當年的年休假。確因工作需要，職工享受的寒暑假天數少於其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數。
職工已享受當年的年休假，年度內又出現條例第四條第 (二)、 (三)、 (四)、 (五)項規定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人同意。
用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數 (21.75天)進行折算。
前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在本用人單位工作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他績效工資制的職工，日工資收入的計發辦法按照本條第一款、第二款的規定執行。
用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
⑻ 年假一般放幾天從什麼時候開始放呢
年假不是採取放的形式，由用人單位考慮職工意願，根據生產經營工作情況統籌安排。
《職工帶薪年休假條例》
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
(8)建材商場一般什麼時候放年假擴展閱讀：
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
帶薪休假是職工應該享有的待遇，國家更是用法規的形式給予確定。根據帶薪年休假條例規定，職工在單位工作滿一年享受年假待遇，如果單位安排職工在年假加班的，應該支付加班工作，按照正常工資的三倍執行。當然，職工請假天數過長，超過兩個月的，就不再享受年休假。
參考資料來源：網路-職工帶薪年休假條例
⑼ 什麼時候放年假
你的年假是指的春節放假還是？所謂年假有兩種，一種就是過年放的假，這個是初一到初專七，還有一種就屬是公司年假，就是說從員工進入公司起的一年後享有年假，不過各公司的年假天數不等，一般都是3到5天，這個年假，你可以自己選擇什麼時候休
⑽ 請問各位 衢州建材市場裡面一般什麼時候開始放年假的啊 放幾天呢
2月十五到正月初八。。。