① 建材業務員什麼應該從何做起
1、 首先了解來自己:對自己所自賣建材的品種、規格、性能、適用范圍、優勢以及劣勢等其他各方面情況有一個比較深的了解;
2、其次了解別人:了解市場上同類產品的性能,優勢以及劣勢在那裡,最少應該知道同類產品的品牌名、價位,以及和自己所賣的產品的差異性在那裡;
3、最後提升自己:除了上面兩點專業知識,銷售最重要的是注重提升自己的與人交流的水平,例如:眼神不躲閃,傳遞給對方一種真誠;舉止不卑不亢,有禮貌;善於聽客戶所講,想客戶所想等等;
上面說的幾條前兩條可以在平時的工作中慢慢積累,最後一條除了平時的工作中學習之外,最後能夠讀一些相關方面的書籍。
② 建材公司銷售助理是做什麼的
銷售助理
一名合格的銷售助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業務流程、人際關系、產品知識和客戶運營資料,這樣才能做好自己的本職工作。熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什麼角色;而熟悉這個職位的工作日程,可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。這個職位具體的工作如何開展,如果說崗位職責是明確自己需要做什麼,那麼業務流程就是指導自己應該怎麼去做。而你能否做好這些工作的關鍵,就是你的人際關系處理得好不好。
銷售助理有時很像營銷部的一個打雜的文員,諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業績的統計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關。因此,熟悉公司的產品是一個雖然有點枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很願意花時間去了解公司的產品,特別是站在銷售角度去比較深層次地了解,卻總是希望獲取什麼工作的技巧或心得,這是「本末倒置」的求解方法。銷售助理不僅要跟客戶(老闆)聯系,而且要跟客戶的業務員、促銷小姐、倉管等都有親密聯系。
銷售助理在營銷系統裡面是一個最沒有成就感的角色,大部分人都很容易產生「厭倦感」。其實銷售助理的作用也是不可小覷的,是一個公司很重要的角色。
工作內容
管理銷售合同、協議和商業後勤,確保對外基本銷售文件的標准化;
記錄賬目並管理重要的銷售文件,避免銷售信息的遺漏;
負責訂單以及各類報表的製作和管理,根據銷售訂單處理流程,核對、接收訂單。
銷售人員考勤統計及薪資結算。
③ 建材銷售屬於什麼類行業
建材行業屬於建築產業的一個部門子類。
建材銷售是建材行業生產經營流回通的一個環節,即屬於建材答行業的流通環節,因此,建材銷售可以劃分為建材業。
可以分為結構材料、裝飾材料和某些專用的材料,結構材料包括的木材一般都有竹材實材,水泥、混泥土、金屬等等,它們的強度性能是比較高的耐久性也是非常好的,他們的隔熱隔聲節能性能都是非常好的,主要體現在與建築圍牆結構的材料上。
(3)建材銷售是做什麼的擴展閱讀:
建材工業是中國重要的材料工業。建材產品包括建築材料及製品、非金屬礦及製品、無機非金屬新材料三大門類,廣泛應用於建築、軍工、環保、高新技術產業和人民生活等領域。
2011年,全國建材規模以上企業完成工業總產值3.5萬億元,同比增長34.2%,增速比2010年增加1.6個百分點。
其中水泥生產20.9億噸,同比增長11.7%;平板玻璃生產7.9億重量箱,同比增長14%;建築衛生陶瓷工業總產值3861億元,同比增長32.2%。
④ 建材銷售第一天上班都做什麼呢,要怎麼做
熟悉崗位職責,積極一點,給同事一個好印象。第一天,關鍵是給大家一個好印象,混個臉熟。
⑤ 建材銷售要具備什麼條件
在競爭激烈的建材市場中,越來越多的建材賣場和產品經銷商開始關注建材產品終端消費者的「點對點服務」銷售模式。所謂「點對點服務」是指建材賣場或產品經銷商,一方或雙方派出自己的工作人員深入到新開發的交房小區直接與小區業主有針對性的進行產品宣傳、促銷優惠等相關的產品銷售服務。
作為與終端消費者最直接的接觸形式,點對點服務如何更好地發揮其優勢,為促進建材產品銷量的提升起到積極作用?這是眾多產品經銷商迫切期待的!然而,在實際操作過程中,一些建材賣場和產品經銷商僅是學到別人的皮毛之術,並沒真正領會做好點對點服務的核心要領。
許多建材賣場的工作人員也到各個小區進行宣傳服務了,並且發放了大量的宣傳材料,但是最後收效甚微,並沒有吸引或打動消費者,刺激起其消費欲!原因何在?筆者認為:
一是宣傳對象錯位。宣傳對象錯位最突出的表現就是工作人員不分對象的亂服務。有些賣場和商家看到別人在做小區的「點對點」工作,於是也派出專人、開著專車走街串巷深入小區,但是他們對自己要宣傳的對象卻不是很明確!走到一個小區之後,見人就一個勁地發放宣傳資料,並不考慮這些人對自己產品或者市場是否感興趣,是否是市場和產品目前需要的消費對象或潛在的消費對象,也很少跟發放對象進行必要交流,僅是當作完成任務將一大堆資料發放完畢了事。這既浪費錢財,又耗人時間,並不能起到任何效果。
二是宣傳方式落伍。實際跟終端消費者交流的宣傳方式很多,除了通常所用的DM資料以外,還有諸如現場圖片展、影像放映、娛樂互動、問卷送禮(小禮品)、知識講座、特別服務等形式。但從目前的宣傳方式來看,只有資料發放常見,其他的宣傳形式也僅是偶爾用到或根本不用。單一的宣傳方式,除能帶給消費者片刻的關注外,並不能讓其留下深刻的印象,送到手的宣傳資料大多數難逃在業主手裡停留幾分鍾之後被輕易丟棄的命運。這樣的結果能夠產生消費行為嗎?答案是肯定的。因此,宣傳方式的改進和創新是吸引終端消費者對宣傳內容注意的關鍵。
三是宣傳目的混亂。有人說:「『點對點服務』的目的就是獲得銷量和利潤,所以深入宣傳的目的當然是為了促進其消費啊!」這句話有錯嗎?沒錯,對建材商家來說是沒錯!但是對消費者來說,卻是一個大錯!消費者不是希望通過這種措施來購買你的產品,而是希望能夠看到賣場和商家一種誠信的承諾和服務態度。對他們來說這才是最重要的!
現在很多賣場和商家都在做這種類似的活動,從而就有了可比性,他們一方面是看各家的價格,但最關心的還是哪家能夠提供他們滿意的銷售承諾和售後服務!所以,在這里奉勸做「點對點服務」的賣場和商家還是換種思維方式,去按照消費者的心理做其想要的「點對點服務」,或許這樣可能會使你的宣傳目的更明確!
四是優惠措施單調。目前很多賣場和商家在促銷宣傳和平時宣傳的過程中,都會在宣傳資料上面打出這樣的字眼「同類產品最低價」、「購滿多少金額的產品,就送××,或者就怎麼怎麼」。但是凡是做這種承諾的賣場和商家心理都很清楚:自己並沒有虧什麼。只是「羊毛出在羊身上」的一種變位,並沒有給消費者帶去多大實惠,反而有時的降價促銷還可能帶去「災難」。一味的「降價促銷,返利」,顯然已經很難引起精明消費者的重視和注意。
五是只宣傳而沒及時分析總結。有些賣場和商家到小區宣傳也做了,該發的資料也發了,然後就興高采烈地回到的辦公室,坐等成果的出現,奇跡的產生。對宣傳的整體感覺,出現的問題,消費者的咨詢等相關情況卻並沒有太在意,也沒有及時對這次宣傳做深入地分析和總結。一切束之高閣!最終產生怎樣的結果?做一次沒有效果,做再多的次數也是千篇一律,不可能有大的進步。
六是後續跟進不到位。上面一點提到一些賣場和商家在做了「點對點服務」以後就不管不問,與之相對的是有些是分析和總結了,但是在後續跟進的過程中因賣場、商家、時間、人員等眾多原因,對目標客戶的跟進不到位,最終喪失了簽單的機會!
綜上所述,之所以不能讓「點對點服務」的銷售模式發揮出其最大的效益,一方面跟工作人員的營銷素質有很大關系,同時與建材賣場和產品負責人對「點對點服務」的認識曲解、策略把握、計劃安排等不無關系。因此,賣場負責人或產品經銷商真想通過「點對點服務」實現產品銷量和利潤的新增長。做細「點對點服務」的每一步尤為重要。
⑥ 建材銷售主要做什麼具體點哦!
是去發復宣傳單還是店面制銷售?如果是店面銷售的話最主要的還是從談話當中了解客戶的需求點在哪裡,然後介紹適合他的需求的產品,不要一味的介紹貴的,那樣會讓客戶產生逆反心理,總的來說一句話,吧客戶的需求當成自己的需求,當自己吧自己說的都想掏錢去買這個產品的時候那客戶也就沒理由會拒絕你了!祝你成功!加油!
⑦ 建材銷售怎麼做,難嗎
1、找項目。
想要銷售自己的產品,客戶源是首要,方式方法有多種,有通過自己跑工地打聽,或者朋友熟人介紹,還有就是通過工程信息網站,一般來說,有朋友熟人介紹是最好的,找項目打關系都省去很多時間;跑工地就太低效率了,通常要耗費很多的時間跟小羅羅糾纏,公關成本高;工程信息網站提供的項目信息資料比較多並且全面(比如天工網),直接省去找客戶源的煩惱,並且還能實時掌握項目動態信息,及時評估調整自己的項目跟進策略。
2、挖掘項目內幕、項目關鍵人等更詳細的信息
要搞清楚影響決定購買權的人是有哪些,甲方,設計師等人物,要掌握這些人的詳細信息,想辦法把這些關系打通,如果能直接搞定項目關鍵人(出錢的人)那是最好,如果不能,也可通過旁敲側擊的方法,想辦法讓你的產品被他們認同,比如利用設計師的關系推薦等。
3、與關鍵人打好關系;精心做好競投標,決勝簽單!
因為項目的關鍵負責人,找他的非常多的競爭對手,競爭很激烈,面對多選擇的時候,他們也很難選擇,不輕易信任。所以在與這些人打關系的時候,要多留心了,怎麼在競爭中取勝,記住一句話,分析客戶最關注、最敏感的,對手做不到的是什麼。好好琢磨琢磨,就知道該怎麼做了。
PS:建材銷售這個行業剛開始比較難做,要有耐心,混久了,人脈資源廣了,做起來相對得心應手,因為采購量大,利潤很高,發財比較容易哈!
祝樓主成功!望採納,謝謝!
⑧ 搞建材業務是干什麼的
建業業務,就是負責公司的市場渠道拓展與銷售等工作,其主要職責有:
1、負責產品的市場渠內道開拓與銷售工作容,並完成公司的產品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好地溝通,實時把握客戶要求,為客戶提供熱情滿意周到的服務;
3、維護與開通新的銷售渠道和新客戶,自主開發。
4、與老客戶保持聯系,並促進他們再次購買。
⑨ 做建材銷售怎麼樣
我個人認為來,你可以去小源公司工作一段時間,不過你要看哪個公司注不注重人才培養,能有人帶著做的最好了。不知道你是男的還是女的,如果是男的,說掙錢的工作就是做銷售了,銷售建材很不錯的,不過就是這個工作要有經驗了,而且要有客戶源,不然就有上頓沒下頓的。如果你不怕苦,那麼做裝修行業也不錯。以後自己會整個流程了,就可以自己承包,自己干。