建材業務員怎麼樣

㈠ 建材業務員需要怎樣跑業務啊！

業務員就要要經得起失敗的考驗 就是要比別人的臉皮厚一點 最不可缺少的就是毅力了 剛開始都是這樣的 慢慢的才會有成交量 才會有客戶 要相信自己一定能行 否則自己失敗2次就灰心了 那就沒有辦法成功了

㈡ 現在建材銷售這個業務怎麼樣，好做嗎

你想做好很容易，就看你有沒有這個能力

㈢ 80後男人應聘建材業務員，經理說沒有底薪只有提成，這份工作值得做嗎

我覺得這種工作還是不要了吧，雖然說是拿提成工作的，但你剛上班那幾個月應該是挺難能夠開到單子拿到提成的，那不就等於你要幾個月都沒有工資了嗎。等於白幹了呀，如果你是自己一個人還好，還能夠過下去，但如果有家庭子女的話最好不要這樣子，會讓你的家庭子女受挺大壓力的，你也會慢慢的變得煩躁。

還有你要確保你自己的心理承受能力行不行，能不能夠抗住這樣的壓力，要給自己心理准備，不要給自己太高的期望。不然的話你只會越做越懷疑自己的能力，否定自身的價值，這樣下去的後果就是導致你從此一蹶不振，還可能會影響你自己的性格。

㈣ 建材業務員的現況和待遇

一般情況下市1000左右的底薪加上1--5%之間的提成都有可能，看你的產品類型了。進入這個行業一定要以低姿態進入，行業不是很好混，混出來了一半都能自己創業的，有野心的人最好選這一塊。

㈤ 現在做建材的業務員好嗎

作為過來人給你一點建議:
1、做什麼事情都好,但你一定要對其有興趣,否則你沒有動力!回
2、不要給自己答太大的壓力，錢是賺不完的，只要自己有了能力，何況無錢；錢會跟你來的；
3、一山還有一山高，不要見利思遷；
4、堅持才會有希望；
5、吃得苦中苦，方為人上人
求採納為滿意回答。

㈥ 現在建材業務員好做嗎

作為過來人給你一點建議:
1、做什麼事情都好,但你一定要對其有興趣,否則你沒有動回力!
2、不要給自己太答大的壓力，錢是賺不完的，只要自己有了能力，何況無錢；錢會跟你來的；
3、一山還有一山高，不要見利思遷；
4、堅持才會有希望；
5、吃得苦中苦，方為人上人

㈦ 建材業務員什麼應該從何做起

1、 首先了解來自己：對自己所自賣建材的品種、規格、性能、適用范圍、優勢以及劣勢等其他各方面情況有一個比較深的了解；
2、其次了解別人：了解市場上同類產品的性能，優勢以及劣勢在那裡，最少應該知道同類產品的品牌名、價位，以及和自己所賣的產品的差異性在那裡；
3、最後提升自己：除了上面兩點專業知識，銷售最重要的是注重提升自己的與人交流的水平，例如：眼神不躲閃，傳遞給對方一種真誠；舉止不卑不亢，有禮貌；善於聽客戶所講，想客戶所想等等；
上面說的幾條前兩條可以在平時的工作中慢慢積累，最後一條除了平時的工作中學習之外，最後能夠讀一些相關方面的書籍。

㈧ 建材銷售怎麼樣，有沒從事這行的朋友給點見

答復：如何做好銷售工作？
著重歸納總結以下幾點：
第一、作為銷售員以責任心和事業心來對待本職工作，以銷售為工作的重心，以穩步扎實推進每項工作進程，以高效率完成每項工作任務，為事務工作下一步進展做好准備就緒。
第二、作為銷售員以真誠和友善來對待每位客戶，以認真和勤肯的態度來對待本職工作，以不斷培養客戶情感營銷的方式，以客戶為中心的思想論點，以達成對客戶的交流互信承諾。
第三、作為銷售員以不斷收集客戶資料整理，以隨時建立客戶信息資料庫檔案，以及備忘錄客戶聯系方式及家庭住址包括其它說明情況，以做好拜訪客戶的前提條件，和需要與客戶交涉其它方面的問題。
第四、在銷售過程中以做好工作計劃安排的後續事項，以營銷會議主題展開事務探討和研究事項，以銷售團隊為號召力和凝聚力，以團隊的協作能力為銷售工作打下良好的基石，以提升銷售團隊的業績而共同努力。
第五、在銷售過程中以統籌規劃好工作目標，以組成小組討論方案，以實行精準營銷策略和方案，以作出事務清單報告和銷售可行性調研方案，以做好向上級領導匯報工作情況。
個人心得體會：
作為銷售工作是要有耐心和毅力去做這些事情，以細心到細致入微的做好每一件事情，以全心全力投入到工作中去，以體現熱忱與執著的工作激情，以注重銷售員的高品味與財富價值的象徵，以積極努力為銷售工作打好堅實的基礎，以銷售員的職業榮譽和職業義務樹立行業的形象。
謝謝！

㈨ 建材業務員怎麼跑業務，流程怎樣，前輩跪求啊！

1.先打通人脈，即先找熟人引薦。2、准備好自己的產品，要多自己的產品有夠深的認識，總結出優缺點，真誠對人說明。3、每次見面談話結束後，說一些有延續性的話題，以創造下次面談機會。