A. 采購員的崗位職責需要些什麼
一般崗位職責：
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司的物資、設備的采購工作；
3．負責對所采購材料質量、數量核對工作；
4．有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單；
5．負責辦理交驗、報賬手續；
6．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
7．對所承擔的工作全面負責；
8．對所采購的物資、設備要有申購單並上報采購主管；
9．協助做好有關物資采購工作的事項；
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。
14.負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
崗位要求：
1. 具備三方面的知識：管理科學知識、專業知識、商品基礎知識
2. 社交能力
3. 市場調研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 營銷策劃能力
6．具有中專以上文化程度；
7．具有較強的工作責任感和事業心；
8．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。
B. 采購員的工作是什麼
1.
了解市場行情，掌握同行的采購情況，控制部門采購內成本，確保采購成本控制在預算容範圍內，並能很少的降低采購成本。
2.
采購成本核算準確，采購物資質量合格
具體流程如下：
3.
初選供應商，考察供應商資質
4.
復選供應商，確定入圍供應商
5.
（招標部門招標後）讓供應商發樣品試用
6.
試用產品半年（或者一年，因單位性質不同而異）決定合格供應商，簽訂長期合同。
7.
根據生產計劃與供應商談價格、交貨及付款相關事宜。（價格也可以在初期招標和談判定）
8.
根據生產進度安排下訂單，通知供應商發貨(在生產允許條件下盡量少積壓庫存）
9.
到貨簽收，做入庫。催供應商開發票。配合財務及時抵扣發票
10.
付款
以上是我以往工作中的經歷，希望對你有所幫助，總之作為一名采購員一定要為公司的利潤著想，盡量能采購到性價比都高的商品。現在我在學信學院工作也是一樣為學院的利益著想。望採納！！
C. 建材公司采購員如何做
首先你要明確采購的任務是什麼
第一保證供應，第二降低成本
所以你要做的兩專點第一就是要保屬證貨源充足。
第二就是要預測你80%采購金額的原材料走勢，根據市場行情，在保證供應的同時來盡可能的降低采購價格，
這就是精髓！
D. 建築工地材料采購員主要做什麼
建築工地材料采抄購員襲主要做：建築工程需要的建築設備，建築材料，建築物料進行的采購管理。
工地采購員崗位職責
1、 現場材料員對工地現場的材料的性價比負有直接責任。
2、 認真學習和了解現場使用材料的性能、質量要求及ISO9000相應的程序文件和作業指導書，以指導日常的業務工作。
3、 開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調查，真正落實貨比三家，選用施工規范要求，價格又便宜的材料。
4、 熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類型、數量，按照施工組織設計的要求，做好材料采購計劃，後期結合工地進度實際情況，及時購買工程所需的各種材料。
5、 正確使用材料進出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點數、過秤，認真做好原始記錄，最後計入驗收台帳和消耗台帳。
6、 協助項目技術負責人、質檢員做好現場材料的質量檢驗工作，並按規定取樣送檢，嚴把使用材料的質量關。
7、 購買的材料要做到日清、月結、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。
8、 認真做好防火、防盜、防雨、防防變質，搞好工地材料現場的清潔衛生工作，實行文明施工。
9、 發現不合格材料或材料被盜等意外情況，應及時上報有關人員，不得延誤或隱瞞。
E. 材料員和采購員有什麼區別
材料員 園林和建築行業專業術語。 工作范圍：① 負責對該項目的材料進內場數量的驗收，出場的容數量、品種記錄，要對數量負責。 ② 負責對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集。 ③ 負責對材料的保管工作，並要對各分項工程剩餘材料按規格、品種進行清點記錄，及時向技術負責人匯報數字，以便做下一步材料計劃。采購員， 除批發、零售農產品：采購機器、設備、工具、零件和服務，購買用於生產的原材料或半成品。 多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，優秀的采購員可以晉升為采購經理，采購經理可以平調至市場或營運經理等，也可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。或者去其它的機構尋求更有競爭力的職位。
F. 一般情況下 ，要當上一名土建公司的建材采購員需要具備那些東西大蝦們多多指教啊！~
采購員啊？很好復的職位啊！制
采購員主要做到以下幾點：
1、熟悉建築工程需要哪些材料；
2、了解建築材料的型號規格、生產廠家、采購地點、市場價格；
3、了解建材的市場動態；
4、能分辨建築材料的優劣；
5、和技術監督部門處理好關系。
G. 建築工地采購部工作職責是什麼
其職責為：
一、在業務經理的直接領導下進行工作，向經理負責；
二、建立完整的進貨渠道，根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件，對每種材料建立1—2個供貨點，以求供貨平衡；
三、建立材料供貨合同台帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法；
四、建立清購材料台帳，根據項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記；
五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息，反饋給信息員，並隨時與供應商協商調整材料供應價格；
六、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質量的前提下真正做到價廉物美；
七、建立進貨台帳，對每天進庫物資必須在驗收合格後進行記帳，註明進貨廠商家、地址、價格、數量等；
八、對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經理請示匯報；
九、進庫前材料驗收發現質量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過三天。由於退貨發生的費用，由采購員負責向供貨廠商索賠；
十、各種材料在使用過程中，發現質量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協商賠償事宜；
十一、進貨單在材料驗收合格後，應在當天報銷，最長不得超過三天；
十二、完成經理臨時安排的工作任務。
H. 建築材料采購工作內容有哪些求大神解答
1.想要成為一名合格的采購員必須具備：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。除了必備能力外還要有合理的采購計劃，選擇合適的供應商，並加於管理，不斷提高。在不影響企業正常生產下，降低采購成本。
2.采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
3.采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協調與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。
4.采購員的基本素質要求：
較強的工作能力 ：
采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
分析能力：由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算。其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）進行判斷。
預測能力
現在的建材市場也很動盪，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
此外，采購員需要具有一定的知識與經驗，對產品知識有一定的了解。
最後，采購員還要有好的品行，因為在采購過程中可能會有商家為了在談價時對你進行糖衣炮彈的轟炸，這個時候一定得頂住，不可因小失大啊。還有就是要注重外表和言行，因為你代表著公司和外界打交道，你表現的好壞會影響到公司的形象和利益