建材業務員轉型可以做什麼工作

『壹』 30歲5年建材業務經理做的還算可以主要是應酬太多，想轉行做一手房產銷售員挑戰下對嗎

很多人都覺得做房產銷售一定要有好的口才，可是好的口才只是一步，也不是重要的一點。
你不信任自己的房子，你的底氣就不足，客戶就會察覺。
了解基本條件只是最基礎的，如果想成為一名成功的銷售人員，那就一定要懂得房屋銷售技巧和話術是什麼，這樣才有可能在該行業中做出成績。
了解客戶並滿足他們的要求，只有你了解了客戶心中之所想，才能准確的從你銷售的房產中找出他們之所需，這樣客戶也就不會有什麼買房猶豫的地方了。
認真傾聽客戶的表達，不要客戶一來你就說房子如何如何的好，這樣客戶就會產生一股對你對房產的不信任感，在客戶的表述之中你可以適時的切入表達你所銷售的房產在什麼地方比較適合客戶的需求，這樣潛移默化，客戶也就覺得這套房產很適合他了。
也不要給客戶太多的思考機會：客戶考慮越多，可能就會發現商品越多的缺點，反而會使他決定不購買，所以銷售人員要留給客戶思考時間的長短要適當。
以上就是王光衛對於房產銷售技巧，以及如何做好房地產銷售兩個問題的解答了，俗話說的好「千穿萬穿，馬屁不穿」，多說點贊美的話總不會讓人反感，但是也要適度，不可濫用，客戶的良好心理效應會大大加大客戶對你的滿意成度，希望所有做房產銷售的朋友都可以通過自己的努力拿到高工資。
建立長期的客情關系，不能以萍水相逢的眼光去看待客戶，和客戶建立了友情之後，自己除了能夠收獲一個朋友之外，想必你的客戶也願意把你銷售的房產推銷給別人，這樣就形成了一個好的連鎖效應。
預期客戶的拒絕，客戶不願意購房時不要表現出不舒適感，這樣即使買賣不在仁義在，也能表現出你突出的職業素質，不用對其它客戶產生不好的個人體驗。在和客戶的交流中不要一直只說房子，多談談生活愛好，這樣雙方在交流中也就不會顯得過於生硬，客戶也會對你有一種信任感。
其實如果想要成為一名合格的房產銷售人員，除了需要知道房屋銷售技巧和話術是什麼之外，更重要的是口碑，所以給客戶推薦房子的時候一定要用心、真誠。

『貳』 業務員在以後可以從事一些什麼職業

業務員復可以從事的行業是很廣制的，基本上各行各業都有相關的業務員！
主要要看你需要向什麼行業發展！
業務員是在行業中的百事通，所謂百事通就是在所從事的行業中的某一個特定的業務類型必須要很精通！
比如家庭裝飾行業來說，除了口才好以外，還需要知道裝修的基本流程，熟悉各種裝修材料，可以給各戶分析不同材料的優缺點等，好的業務員還需要知道裝修所涉及的行業，如：家用電器的挑選等！
現在所謂的業務員只是為了混日子的，公司僱傭他們只是為了擴大其知名度，散發傳單等！
一個優秀的業務員是一個公司的中堅力量，是不可或缺的，並且收入可觀！

『叄』 建材業務員什麼應該從何做起

1、 首先了解來自己：對自己所自賣建材的品種、規格、性能、適用范圍、優勢以及劣勢等其他各方面情況有一個比較深的了解；
2、其次了解別人：了解市場上同類產品的性能，優勢以及劣勢在那裡，最少應該知道同類產品的品牌名、價位，以及和自己所賣的產品的差異性在那裡；
3、最後提升自己：除了上面兩點專業知識，銷售最重要的是注重提升自己的與人交流的水平，例如：眼神不躲閃，傳遞給對方一種真誠；舉止不卑不亢，有禮貌；善於聽客戶所講，想客戶所想等等；
上面說的幾條前兩條可以在平時的工作中慢慢積累，最後一條除了平時的工作中學習之外，最後能夠讀一些相關方面的書籍。

『肆』 三十歲，做建材生意.想轉行，有什麼有前途的項目可以

你好朋友，可以來理解源，現在都不是太好做的，不過21世紀的今天，窮人做事、富人做市、商人做勢[趨勢]電腦也將地球變成了一個地球村，網路經濟必將引領未來時代的發展，為何不在這方面思考一下呢？建議你網上搜======【哲信老師】希望他可以幫你實現你人生夢想！

『伍』 銷售員轉型能去干什麼

其實銷售員的工作是一個很鍛煉人的職位，前提是你因為興趣而工作，不僅僅是為了生活所迫版。
如果您自認是一個權出色的銷售員（業務員）的話，那麼您以後的出路比較合適的有：營銷策劃與營銷培訓師，這樣您就可以將您的經歷和經驗轉化為一種資源和優勢，並且在以後的實際工作中得到升華。

最後，祝您好運~！

『陸』 現在在找工作想做建材銷售，但不知道做哪類好

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————