國家建材局是什麼時候成立的

Ⅰ 露天煤場的自然損耗是多少國家建材局在這方面有規定嗎具體文件是什麼跪求！~~~~

一般折算經驗值為儲存總量的千分之2，沒有具體規定。

Ⅱ 國家建築材料工業局現在改成什麼名字了

國家建築材料工業局現在改成中國新型建築材料公司，是國務院直屬機構,由國家經委代管。這是為了加強對建材工業的領導,加快新型建築材料的發展,給國家積累更多的資金,以適應國民經濟建設的需要,國務院決定,對國家建築材料工業局的管理體制進行調整的。

知識延伸：

中華人民共和國建築材料工業局（全稱），簡稱建材局。是中華人民共和國國務院曾設立的一個國家局。
1956年時，中華人民共和國重工業部被分拆成冶金工業部、化學工業部和建築材料工業部；1958年，建材部並入建築工程部合並。1965年建材部再度由建築工程部中分出。
1970年7月1日，建材部與建築工程部一起並入國家基本建設革命委員會，為建材組、1973年8月後為建材工業局。1975年9月30日成立國家建材工業總局，由國家建委代管，原建材系統的直屬企事業單位均由建材總局直接領導。
1979年3月改為建材工業部，直屬國務院，宋養初任部長（兼國家建委副主任），白向銀、杜春永、任朴齋、丁原、王懷義、祁峻、杜恩訓、楊拯民為建材部副部長。1982年撤銷建材部，改為國家經委下屬的國家建築材料工業局。局長杜恩訓，副局長何祥、王健行、王燕謀，顧問丁原、祁峻。1982年9月原國家建委散裝水泥辦公室改為國家經濟委員會散裝水泥辦公室，設在國家建材局內，由該局處理日常工作。
1985年12月，成立中國建築材料工業協會。該協會掛靠在國家建材局內，並接受其業務指導。
2001年2月20日，撤銷國家建築材料工業局。原以「國家建築材料工業局」為前綴命名的有關技術機構，更改為以「國家建築材料工業」為前綴命名。

Ⅲ 琥珀的出廠膜是什麼

汽車防爆膜十大品牌排名
1、量子膜 汽車防爆膜品牌
美國貝卡爾特特殊鍍膜公司（Bekaert Specialty Films，LLC，簡稱BSF）是全世界磁控濺射膜的最大生產商，也是國際公認的在薄膜金屬化、塗布和復合、產品研發、技術創新、生產製造方面的行業領導者。產品運用到了美國航天設備以及美國軍用設備上,賓士、寶馬等高檔轎車的前擋玻璃中間都夾了一層量子膜，公司的高品質產品和優質服務，得到了包括美國國會山、英國白金漢宮等眾多權威機構的認可。目前，汽車防爆膜行業頂級品牌－Quantum（量子膜）已經進入中國市場。美國貝卡爾特公司努力以其專業精神和優質產品為中國消費者服務。 量子膜在汽車防爆膜十大品牌排名第一，當之無愧。
2、3M汽車防爆膜品牌
3M公司創建於1902年，總部設在美國明蘇達州的聖保羅市，是世界著名的產品多元化跨國企業。3M公司素以勇於創新著稱於世，汽車防爆膜產品繁多，在其百多年歷史中開發了六萬多種高品質產品，百年來，3M汽車防爆膜的產品已深入人們的生活，從家庭用品到醫療用品，從運輸、建築到商業、教育和電子、通信等各個領域。現代社會中，世界上有50%的人每天直接或間接地接觸到3M公司汽車防爆膜的產品。公司在中國銷售的知名品牌包括：3MTM、 Post-itTM（報事貼?）、ScotchgardTM （思高潔?）、ScotchTM（思高?）、NomadTM（朗美?）、ThinsulateTM（新雪麗?）等。
3、雷朋汽車防爆膜品牌
雷朋汽車防爆膜的特點有三：(1)整個產品線都是純進口：雷朋所有的產品都是由美國和日本兩家隔熱膜工廠生產製造。堅持採用美國和日本進口的隔熱膜，等於確保了雷朋產品在質量與效能上的絕對保障。
(2)雷朋在中國各地採用的是直營分公司的形式，而不是像其他汽車防爆膜品牌採用區域代理商的形式，可以在對終端消費者服務的即時性和全面性方面，提供更好的保障。
(3)在科技含量方面，雷朋的LB-895和LB-915並不以金屬為隔熱材質，所以完全不會屏蔽手機、汽車遙控器、衛星導航、ETC等光學信號的接收，做到高隔熱又不含金屬成份的。還有它的內反光率非常低，並有著極佳的單向透視性。目前，全國「雷朋」特約經銷商已突破10000家，並先後成為各大名牌汽車4S店的指定貼膜品牌。憑著優越的質量與效能，雷朋在汽車防爆膜十大品牌排名中躍至第二。
4、強生(Johnson) 汽車防爆膜品牌
美國JOHNSON（強生）公司，是世界貼膜協會的倡導者和重要成員，自五十年代開始，就致力於發展超安全、超設計的汽車防爆膜，每年的生產以50%的驚人速度增長，其汽車防爆膜的品質一直處於世界領先地位。
享譽世界的美國強生玻璃貼膜，自1997年由國家政府部門（國家建材局）正式組織直接引入中國，就以其非凡的品質迅速贏得了廣泛的用戶，樹立了世界名牌的形象，其銷量連年大幅度攀升，不愧為「永遠領先」。隨著人們生活品位越來越高，對於生存環境的要求也更加苛刻，安全和舒適將成為人們衡量生活質量的重要標准。而在美國等發達國家，強生汽車防爆膜早已成為汽車的最佳伴侶，是安全、舒適和漂亮的代名詞。
5、威固(v-kool汽車防爆膜)品牌
威固汽車防爆膜產品的製造商是來自於美國加州帕羅阿托市的納斯達克上市公司——韶華科技（Southwall），長期從事軍用和空間技術所需的光譜選擇性薄膜的開發。光譜選擇技術（XIR）的應用不僅為威固汽車防爆膜贏得了聲譽，還為消費者帶來了福音，高可見光及選擇性的熱阻隔使車友在炎炎的夏日享受到超爽的清涼。
這一技術也因威固汽車防爆膜產品的逐漸推廣而深受歐洲名車賓士、寶馬、奧迪、沃爾沃、大眾、雷諾、歐寶和雪鐵龍等原產地製造商的青睞，並成為這些廠家選用並應用於汽車玻璃窗上的隔熱技術。
威固隔熱產品不同於其他產品，自品牌誕生以來即立足於隔熱膜高端市場，並結合市場的實際情況開發出一系列產品，囊括高端、中端市場，成為世界汽車隔熱膜市場最具競爭力的品牌之一。
6、龍膜(llumar) 汽車防爆膜品牌
龍膜汽車防爆膜是美國首諾科特cpfilms公司在全球推廣其玻璃功能膜時所用的統一商標，是指直接貼在玻璃表面，把普通玻璃變成高性能玻璃的一種高科技節能安全材料。
llumar龍膜玻璃處理膜是由聚酯和金屬化塗層通過粘膠合成的一種很薄的膜。此膜安裝在玻璃的表面以提供顯著的陽光保護性能。它能阻擋太陽熱量、99%有害紫外線及耀眼的、不適的眩目強光，同時允許眩目控制的日光通過。llumar適合季節的變化，夏季能反射熾熱太陽的熱量，而冬季具有低輻射率膜以再輻射熱量，全年你都會感到舒適。
llumar膜的結構非常堅固，它具有行業中最好的防劃傷功能，並有最好的保證體系作後盾。
7、FSK汽車防爆膜品牌
FSK 汽車防爆膜日本 LINTEC 株式會社)總公司位於日本東京都，擁有七十多年生產膠膜歷史、三十七家國內外子公司，在全球黏著製品的領域上是首屈一指的公司。所提供的系列產品包括：薄膜、標簽專用的黏著紙、黏著膠膜或是包裝用膠帶、建材裝潢用材、汽車相關產品、半導體製程相關膠帶、光學機能性膠膜、保健相關產品等等，所含括的領域相當多元也相當豐富。LINTEC 株式會社擁有精密塗布技術以及專業研究所，所開發生產之窗戶隔熱膜具高透明、高斷熱、易施工特性，以優越的產品性能及專業質量聞名全球。
8、我能汽車防爆膜品牌
我能汽車防爆膜（ICAN）是一種利用金屬原子的光譜特性開發的寬頻增透隔熱膜，原產於美國。由美國Acquired Technology lnc.公司採用領先的Sputter多層純金屬合金濺射納米陶瓷、IR技術製造而成。她的隔熱性能好、防爆能力強且透光率高，毫不影響駕駛者的視線。
9、杜邦聖膜（DoBons Film）汽車防爆膜品牌
DoBons Film（杜邦聖膜）是採用美國杜邦公司(DuPont)原廠特製的安全基膜，結合Sputter Coating電介質金屬濺射技術製造而成的頂級隔熱膜產品。
成立於1802年的美國杜邦公司(DuPont)，是國際著名的隔熱膜基礎材料製造商，全球500強企業之一。杜邦研製汽車膜材料的歷史源遠流長，成績斐然。1952年，杜邦開發出一種特別結實、耐用的MYLAR聚酯薄膜，成為目前被廣泛運用於汽車隔熱膜的基礎材料。而採用杜邦MYLAR聚酯薄膜這種材料的隔熱膜，在安全性能方面表現尤為出色。
杜邦聖膜每款高素質DoBons汽車防爆膜的色調都是根據人類視覺美感而調配的，因此安裝上DoBons Film（杜邦聖膜）產品的汽車，不僅駕駛更安全、乘坐更舒適，而且外觀優美均勻，讓您真正擁有路途上夢寐以求的駕乘享受。
10、美裝汽車防爆膜品牌
FIL-ART美裝汽車防爆膜，是日本的強勢車用膜品牌，有著悠久的歷史和優質的品質，在日本市場占據了很大比重的份額。
公司主要技術力量是用在研發玻璃膜與膠卷膜上面,擁有自主的知識產權與專利，其美裝產品在日本地區擁有約150家的連鎖加盟專貼店,，它售賣店約500家，廣泛用於汽車、大樓玻璃上面，是一家集研發、生產、銷售於一身的老牌膜供應商,也是日本最強勢車用膜品牌之一。[1]
四、如何辨別汽車防爆膜的真假
在選膜過程中，應採用中醫上的「望、聞、問、切」的方式，對產品進行詳細了解。
◆一望顏色
通常，防爆膜都選用較淺的綠色、天藍色、灰、棕色、自然色等對眼睛較舒服的顏色。而且採用了金屬濺射工藝，將鎳、銀、鈦等高級金屬塗在了天然膠膜上，怎麼用都不會出現掉色、褪色現象。從外觀上看，真防爆膜色澤均勻柔和，無波浪深淺不勻的色差，從車內往外看景色自然不變色。而普通色膜是將顏色直接融在膠膜中，撕掉上層塑料紙後，用力刮粘貼面，就會有顏色脫落。另外，普通色膜拿著在地上輕輕擦拭，就會出現褪色現象。
◆二聞味道
一般，劣質膜的膠層殘留溶劑中，苯含量高，會有異味，而好的膜在出廠前，已經過了專業的處理，異味較小。專家提醒，長時間聞到此異味，會嚴重影響到車主的身體健康。
◆三問指標
所謂防爆膜，必須具有隔熱、防爆、防紫外線等功效。所以，消費者在選擇時，可以詳細地向銷售人員咨詢相關情況，從而判別質量的真假和好壞。
按照一般的標准，防爆膜的隔熱率應達到90%左右，紫外線阻隔率一般不低於98%，高檔的不低於99%。而透明度，優質膜其透光度可達90%，而且不論顏色深淺，清晰度都非常高，消費者在挑選的時候，可以透過防爆膜遠望，劣質產品的效果很模糊。在防爆性能上，優質的防爆膜，由特殊的聚脂膜作基材，膜本身有很強的韌性，在正常使用下，能保護膜面不易被劃傷，玻璃破裂後可被膜粘牢，而不會飛濺傷人。保質期方面，正規廠家生產的膜都有較長的質量保證期，通常是5年。
◆四切手感
一般，安全防爆膜的厚度不低於2.5mm，所以摸起來，手感厚實平滑。另外，由於其表面經過硬化處理，一般不會劃傷表面。而普通色膜由於厚度不夠，手感薄且脆，在搖動玻璃的過程中，就會在膜上留下道痕

Ⅳ 河北建材職業技術學院的辦學歷史

學院的前身是1978年建立的國家建材總局秦皇島玻璃工業技工學校，1985年增建國家建材局管理專幹部學院秦皇島分院，屬1998年劃轉河北後與河北省建築材料工業學校合並成立河北建材職工大學，2001年改建為河北建材職業技術學院，同年底劃歸河北省教育廳管理。辦學層次以普通高等職業教育為主，以職業培訓為新增長點，以聯辦遠程網路教育為延伸。

Ⅳ 國家建材局蚌埠玻璃工業設計院1976年叫什麼名稱

幫助設計各種玻璃工廠——平板玻璃、制瓶廠，以及玻璃生產線等。玻璃生產設備是蚌埠玻璃工業設計研究院概況 蚌埠玻璃工業設計研究院是原國家建材局直屬的全國

Ⅵ 公務員考試制度什麼時候開始的

1988年3月，為進一步加強政府人事工作，更好地推行公務員制度，中央決定成專立國家人事部。人事部的屬成立標志著國家公務員制度開始向實施階段過渡。人事部從1989年起即開始組織公務員制度的試點工作，首先在國務院的六個部門即審計署、海關總署、國家統計局、國家環保局、國家稅務局、國家建材局進行了部門性試點。1990年，又在哈爾濱市和深圳市進行了地區性的試點。在此期間，《國家公務員暫行條例》草案中的一些單項制度，如考試錄用制度、親屬迴避制度、人事考核制度、人員培訓制度等也在全國范圍內試行並取得了明顯的效果。在此基礎上，1993年8月14日，國務院總理李鵬正式簽署頒發了《國家公務員暫行條例》。至此，在黨中央和國務院的領導下，一個符合中國國情的、具有中國特色的社會主義國家的公務員制度誕生。

Ⅶ 環保建材的發展概況

我國的環境污染比國外還要嚴重，以城市為中心的環境污染，包括大氣、水、噪音、固體廢棄物的面積很大，600多個城市幾乎都存在著這些污染，其中大氣污染和水污染問題非常突出。我國的礦產資源並不豐富，已探明儲量的45種主要礦產將有1/3不能滿足需要，再過15年近一半的礦種將不夠用。我國的能源也呈現短缺的態勢，石油已開始大量進口，電力緊張狀態雖有緩解，但並不豐富。
我國的水資源愈來愈緊張，發生水荒的地方越來越多，600多個城市中已有一半發生缺水問題。另一方面，礦產、能源和水資源的浪費都非常驚人，到處可見。因此，環境的治理、資源的保護和能源的節約都是亟待解決的全局性、關鍵性的戰略任務。改革開放以來，我國的建材工業通過研究、開發和引進國外先進技術獲得了長足的發展。一些主要的建材產品的產量躍居世界第一。1996年，我國水泥產量已達4．9億噸，玻璃產量1．6億重量箱，建築陶瓷5．9億平方米，粘土磚7000多億塊，石灰（建材）2．7億噸。
全國建材產品年產量約達40億噸。無論在產品品種、質量和配套水平等方面都有了很大的提高，為我國的社會主義的建設和改善人們的居住水平作出了貢獻。但當我們在肯定成績的時候還必須看到，我國建材工業的發展在很大程度上是以能源、資源的過渡消耗和環境污染為代價實現的。據測算，目前我國建材工業每年耗用原料50億噸以上，消耗能源達2．3億多噸標煤，約佔全國能源總消耗量的15．8%；排出廢氣1．096億立方米；廢水排放量355億噸；水泥、石灰與傳統牆體材料等每年排放的二氧化碳量約為6．6億噸，佔全國工業排放二氧化碳量的40%左右。據資料介紹，我國每生產一噸水泥熟料要排放一噸二氧化碳、0．74千克二氧化硫，130千克粉塵，每生產一噸石灰要排放1．18噸二氧化碳。使用了二千多年的傳統牆體材料－小塊實心粘土磚至今仍是我們建房的主導材料，每年毀田造磚15萬畝以上。
以上數據表明，我國建材工業走的是一條高能耗、高資源消耗、高污染的道路，是一個環境污染嚴重、生態破壞較大的行業。因此，提高對可持續發展戰略重要性的認識，努力發展綠色建材、生態建材、環保建材從根本上改變我國建材工業、長期以來存在的高投入、高污染、低效益的粗放式生產方式，選擇資源節約型、污染最低型、質量效益型、科技先導型的發展方式，把建材工業的發展和保護生態環境、污染治理有機結合起來，是21世紀我國建材工業的戰略目標，是歷史發展的必然。
國家環保總局根據環境保護的要求，於1994年在六類十八種產品中首先實行環境標志。我國的環境標志是1993年10月公布的，其圖形是青山、綠水、紅日及十個藍環組成。其中心結構表示人類賴以生存的環境，外圍十環相連緊扣表示公眾參與，共同保護環境，寓意"全民聯合起來，共同保護賴以生存的環境"。1994年5月17日中國環境標志產品認證委員會在國家環保局和技術監督局等政府部門的幫助和支持下，在北京宣告成立。水性塗料作為建材第一批首先實行環境標志的產品，爾後，建築粘合劑、磷石膏建築產品、人造木質板材、建築用塑料管材管件等產品陸續制定了相關的認證標准。不少企業在生產中開始注重綠色建材的開發，施工及用戶在選擇建材產品時，也對環保問題提出了很高的要求，有力地促進了綠色建材的生產與應用。一些研究單位開始致力於綠色建材的研究和開發，取得了可喜的成果，在有關單位的幫助下，研究和開發成功的"無石棉粉煤灰硅酸鈣建築板"和"可撓性纖維石膏板"於1997年9月9日通過了部級鑒定；中國建材科學研究院等單位利用稀土激活技術，研究成功保健抗菌材料和保健抗菌釉面磚，通過了技術鑒定，成果達到或接近世界先進水平，並在廣東佛山市園林陶瓷廠和河北保定真優美建材公司開始生產。武漢水利電力大學等研究單位研究成功的HEC高強耐水固結劑，被譽為目前我國高值化處理各種土體及工業廢棄物最為理想的固結劑。研究成果於1997年6月15日通過了電力工業部組織的鑒定，達到國際先進水平，是一種符合可持續發展，具有巨大開發潛力的新型建築材料。總的來講，我國綠色建材的研究開發等工作取得了一定成績，但千里之行剛邁出了可喜的一步。
展望未來，任重道遠。但只要全國上下團結協作，支持和參與這項功在當代，利在千秋的偉大事業，我們就能融入全球的綠色洪流，在國際綠色事業的開發中享有一席之地。綠色建材跨越建材、建工、化工、冶金、輕工、農林、煤炭等部門，為了加強其發展，做好協調工作，建議成立有關部門參加的國家綠色建材協調領導小組。進行綜合協調指導，政策法規制定，質量檢查監督，技術信息服務，培育和規范市場等工作，以引導綠色建材健康向前發展。國外發達國家為促進綠色建材的發展，都是從制定、實施建材產品環保"綠色"標志認證制度入手，借鑒國外的經驗，建議國家建材局、國家環保總局牽頭，協同建設部、化工部、冶金部等有關部門，成立國家級綠色建材標志認證委員會，負責制定、實施環保"綠色"標志認證工作。對符合綠色標準的產品，由國家綠色建材標志認證委員會發給"綠色"標志證書，方可在市場上流通。為了規范流通市場，推動綠色建材健康有序的發展，在未取得證書，自封是綠色建材產品進入流通市場的做法，視為撓亂市場行為，並依法處理，及時糾正。科學研究與產品開發工作是推動綠色建材發展的重要原動力。應給予足夠的重視。盡可能增加投資，促進其更快更好地發展。為此建議：
（1）國家建材局會同有關部門編制綠色建材中長期研究和開發規劃，列出一批重點項目，集中優勢兵力，進行攻關。
（2）對現有的建材研究院所進行適當調整，從組織機構、研究內容、資金投等方面進行傾斜，鼓勵有條件的大型建材集團和建材研究院所組建綠色建材研究開發中心，以強化研究開發的能力，更快地出成果。當前要重點抓好綠色建材實驗室的建設，綠色建材產品測試方法、標準的制定等研究工作。
（3）當今的技術發展早已跨越國界，為使我國綠色建材在更高的起點上發展，要有重點、有選擇地引進國外先進生產技術和裝備，增強自我創新能力。
（4）在抓好綠色建材發展的同時，要重視和積極開發21世紀生態建築，以造福於我國人民。

Ⅷ 我國明確提出建立國家公務員制度是在哪一年

一、建立國家公務員制度是在1993年。
1993年8月14日，國務院總理李鵬正式簽署頒發了《國家公務員暫行條例》。至此，在黨中央和國務院的領導下，一個符合中國國情的、具有中國特色的社會主義國家的公務員制度誕生。
1993年10月1日，《國家公務員暫行條例》開始施行。這是我國人事制度改革和發展的里程碑，標志著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。
二、建立過程：
從我國公務員制度建立的歷史進程來看，主要經歷了調研准備、試點運行、推行實施、健全完善四個階段。
調研准備階段 (1984一1989年)。主要以研究、草擬法規為工作重點。為落實小平同志指示，1984年下半年，中央決定加強幹部人事立法，將幹部的升遷、選拔、考核、獎懲等環節用法律規定下來。1984年11月，中央組織部和勞動人事部開始組織力量進行相關法規的研討起草工作。1987年10月召開的黨的十三大做出了建立國家公務員制度的決策。1988年3月召開的七屆全國人大一次會議，進一步提出要「抓緊建立和逐步實施國家公務員制度」。
試點運行階段 (1989一1993年)。根據邊實踐、邊探索、邊修改條例的精神，從1989年初開始，首先在國務院六個部門即審計署、海關總署、國家統計局、國家環保局、國家稅務局、國家建材局進行國家公務員制度試點。1990年，又在哈爾濱市和深圳市進行試點。試點工作的實踐進一步完善了條例的內容。
推行實施階段 (1993一1999年)。1993年8月14日，國務院總理李鵬簽署中華人民共和國國務院令第125號發布《國家公務員暫行條例》，規定自1993年10月1日起施行。之後，國務院召開會議，對公務員制度的推行工作做了部署，提出「爭取用三年或更多一些時間在全國基本建立起公務員制度，然後再逐步加以完善」。同年，國務院又制定了《國家公務員制度實施方案》(國發〔2003〕78號)作為制度推進的依據。各地各部門按照黨中央、國務院的部署，自上而下積極做好推行工作。推行工作在維護社會穩定的前提下，採取了「整體推進，突出重點，分步到位」的方法，根據各項改革的難易程度和基礎條件，針對人民群眾關心的重點難點問題，一年一個突破口，逐步達到目標。到1998年底，國家公務員制度入軌工作基本到位，有中國特色的國家公務員制度在中央和省、地 (市)、縣、鄉(鎮)五級政府機關基本建立，公務員制度顯示了蓬勃的生命力。
健全完善階段 (1999一)。1998年的政府機構改革，進一步轉變了政府職能，為逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體制，建設高素質、專業化的公務員隊伍，莫定了良好的基礎。2002年黨的十六大提出，要改革和完善幹部人事制度，健全公務員制度，為新世紀公務員隊伍建設和制度建設指明了方向。2003年5月23日召開的中央政治局人才工作會議，提出要大力實施人才強國戰略，著力建設黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才三支隊伍，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證等。這些要求進一步明確了公務員隊伍建設和制度建設的方向。
自黨的十三大和七屆全國人大提出建立國家公務員制度，黨的十四大和八屆全國人大提出盡快推行國家公務員制度，到黨的十五大和九屆全國人大提出完善國家公務員制度，黨的十六大提出「健全公務員制度」。國家公務員制度不斷趨於完善，實施工作不斷走向深入。
三、意義：它的建立和推行，有利於對幹部實現分類管理；有利於加強廉政建設；有利於增強政府機關的生機和活力；有利於促進政府機關人事管理的科學化、法制化。

Ⅸ 建材局還有嗎牆體公司

中華人民共和國建築材料工業局，簡稱建材局。是中華人民共和國國務院曾設立的一個國家局。

1956年時，中華人民共和國重工業部被分拆成冶金工業部、化學工業部和建築材料工業部；1958年，建材部並入建築工程部合並。1965年建材部再度由建築工程部中分出。
1970年7月1日，建材部與建築工程部一起並入國家基本建設革命委員會，為建材組、1973年8月後為建材工業局。1975年9月30日成立國家建材工業總局，由國家建委代管，原建材系統的直屬企事業單位均由建材總局直接領導。
1979年3月改為建材工業部，直屬國務院，宋養初任部長（兼國家建委副主任），白向銀、杜春永、任朴齋、丁原、王懷義、祁峻、杜恩訓、楊拯民為建材部副部長。1982年撤銷建材部，改為國家經委下屬的國家建築材料工業局。局長杜恩訓，副局長何祥、王健行、王燕謀，顧問丁原、祁峻。1982年9月原國家建委散裝水泥辦公室改為國家經濟委員會散裝水泥辦公室，設在國家建材局內，由該局處理日常工作。
1985年12月，成立中國建築材料工業協會。該協會掛靠在國家建材局內，並接受其業務指導。
2001年2月20日，撤銷國家建築材料工業局。原以「國家建築材料工業局」為前綴命名的有關技術機構，更改為以「國家建築材料工業」為前綴命名。

2001年，國務院關於政府機構改革的統一部署,國家建材局等9個國家局已宣布正式撤消,行政職能劃歸國家經貿委。 中國建築材料工業協會於2月21日下午舉行了隆重而簡朴的揭牌儀式。原國家建材局局長張人為擔任會長,雷前治、鄒傳勝、孫向遠擔任副會長。作為為建材企業、行業和政府服務的由國家經貿委管理的綜合性協會,其職能是:為企業服務;自律、協調、監督和維護企業合法權益;協助政府部門加強行業管理。