Ⅰ 過兩天要去做手機臨促，具體不知道做什麼這個臨促怎麼做求做過的給些指點。培訓要求了解一下幾款機型
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這里有全系列的三星手機，可以去了解一下。
Ⅱ 傢具臨促是啥意思
就是賣傢具的，臨時促銷員。
Ⅲ 手機臨促，主要做什麼的。。
就是幾個店鋪或者某個商場的所有手機賣家聯合起來降價做促銷 這種促銷就持續幾天，過了這幾天就不做了 或者是某個品牌的所有店鋪聯合起來做促銷
Ⅳ 臨促的工作是什麼
就是商家在節假日期間做的臨時性促銷活動。比如說美的家電在五一要搞促銷活動。就需要一些人員發宣傳單，舉牌子之類的。或是在活動現場做推銷活動。
Ⅳ 臨促是什麼
臨促呢！就是銷售也就是臨時促銷員 你如果去過超市買東西特別是在日化那塊有人在那裡瘋狂的叫賣的 就是促銷員 你所指的臨促也就是看你去應聘的公司要短期還是長期的咯 短的就是臨促
Ⅵ 如何做好臨促
臨促即臨時促銷，它是商家的一種銷售手段，幾乎大部分的公司都會在節假日的時候聘請臨時促銷員。而臨促的主力就是高校學生，主要的原因很簡單，學生的素質相對較高，組織培訓較容易，薪酬也合理。
1．儀容端莊，有親和力，舉止大方。「臨促」派駐各商場後，主要在商場客流主通道上、品牌專櫃上進行促銷，在某種程度上是廠家在促銷現場的形象代言人，儀容端莊、有親和力、舉止大方的「臨促」更能吸引消費者的注意力和好感。
2．聲音洪亮，口齒伶俐。「臨促」在散發傳單的過程中，需要喊出促銷口號、品牌口號、
迎賓口號等促銷信息，「臨促」的聲音也是促銷信息傳播的一種途徑，因此在招聘者願意選擇那些聲音洪亮、口齒伶俐的同學。
3．條理清楚，反應靈敏。這樣的「臨促」能夠提高活動現場的促銷效率，當過往消費者問起促銷活動的具體事宜時，那些說話條理性好、動作反應靈敏的「臨促」更易博取消費者的好感。
4．吃苦耐勞。「臨促」在銷售活動現場，一天8個小時絕大部分時間是在重復進行幾個簡單的動作，如喊宣傳口號、發放傳單等。有的宣傳是在戶外進行，條件較差，過往人流又多，這種情況下，「臨促」能否吃苦耐勞，是影響戶外宣傳活動有效性的關鍵因素。
5．有上進心。很多公司對終端人才的培養是從「臨促」抓起的，那些富有上進心的「臨促」容易引起用人單位的注意，並將其作為終端後備人員儲備起來重點培養。
6．善於學習、分析問題。優秀的「臨促」不會簡單地滿足發放傳單和喊促銷口號，他們會根據在促銷活動現場的實際考察，針對廠家的活動和競品的比較，發現問題並提出整改建議，有時「臨促」的建議正中廠家終端促銷活動的死角。善於學習和分析的「臨促」，在廠家看來是最具潛質的銷售人員。
7．溝通協調能力較好。終端千變萬化，各種問題都可能出現，在很多活動現場並沒有廠家人員來專門負責「臨促」，此時溝通協調能力較好的「臨促」，會主動尋求解決問題的方法和途徑，避免一遇見問題就等待廠家相關人員來解決，否則除了會浪費寶貴的促銷時間，無形中也會增加促銷成本。
8．心理承受能力較好。終端促銷經常會遭遇消費者拒絕，耐挫力較差就會嚴重影響工作情緒和促銷表現，因此心理素質也是一個重要條件。
Ⅶ 臨促都干什麼
臨促就是臨時促銷，一邊都是給人家廠家促銷東西，一般的臨促都是在超市工作，食品就是給顧客試吃，化妝品就是試用。
Ⅷ 臨促對於正常的店裡銷售有什麼好處
臨促顧名思義，臨時促銷，一般用於重大節假日、推廣活動等時候，起到輔助銷售的作用。包括發傳單、拉顧客、宣傳、舉牌、表演等形式，也可以對競品造成壓力，展示公司實力；
Ⅸ 臨促是做什麼的
臨促就是臨時促銷，在終端門店繁忙的時（節假日、周末）候能夠幫助長期促銷員起到一個協助作用的人。一般只有在大型、銷量好的店面才會上。