❶ 傢具廠做普工好嗎
到傢具廠關鍵是看什麼樣的傢具廠,如果是軟體類(沙發\床墊等)相對要好點,實木專\板式類粉塵要屬重點,其實關鍵看你進的傢具廠做普工的工種,還有廠的規模,現在有些傢具廠發展得不錯,工作環境也較好,同時工資也不差,往往學習一段時間後就會成會技術工種的,看來你應是個男孩子,去電子廠里干,十年後你可能還一無所獲(指學不了經驗和技術,電子廠都是流水線,人相當於機器,沒有任何創造性勞動的)
❷ 准備到傢具廠里上班，請問廠里都有什麼工種
辦公室、財務、打雜、衛生、看門守車。。。廠大人多工多
❸ 在傢具廠裡面做普工一般喊做什麼工作了
那就叫普工。雜工是雜工。
❹ 傢具廠接單員要干哪些工作，明天就要去面試了，不知道接單員的具體工作
接單員一般應該是有人來這個廠要預定購買傢具，然後接單員就去負責接待，促成交易吧回。不答過不排除有的接單員也需要自己去開發客戶的，具體還是要看公司的安排。要定期維護舊客服，然後開發新客戶的話應該工資會好點，會會有提成。如何存粹是做接待工作的話，應該這個工資會低一點。
❺ 在傢具廠工作是怎樣的體驗
在傢具廠上班累死了，每天加班，節假日沒有，老闆，管理把工人作機器人用，工資一般，對身體傷害大，社會基層人的悲哀
❻ 傢具廠里女孩干什麼工作
擦傢具，和包裝，我在傢具廠干過，那裡的女孩很少，一般都是婦女。
❼ 傢具廠一般有哪些工作崗位
不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計回 ) 會計 跟單員 文員 倉管員 質檢員 繪圖答員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.
❽ 在傢具廠上班好嗎
1、在傢具廠上班對身體的危害主要有：粉塵，來自於鋸末；雜訊，來自於木工機內械；甲醛，來自於噴容漆。
2、粉塵會導致一些呼吸系統的疾病，比如塵肺等，還有，傢具廠的粉塵大多含有重金屬對人體的其他器官，特別是肝和腎傷害很大。塵肺的規范名稱是肺塵埃沉著病，該病是由於在職業活動中長期吸入生產性粉塵（灰塵），並在肺內瀦留而引起的以肺組織彌漫性纖維化（瘢痕）為主的全身性疾病。
3、噪音可以引起耳部的不適；使工作效率降低，人們會感覺到吵鬧，因而無法專心地工作，結果會導致工作效率降低；損害心血管，雜訊是心血管疾病的危險因子，雜訊會加速心臟衰老，增加心肌梗塞發病率。雜訊還可以引起如神經系統功能紊亂、精神障礙、內分泌紊亂甚至事故率升高。
4、油漆最大的危害就是殺傷紅細胞引起笨中毒，和吸入粉塵引起塵肺．一般的危害直接對皮膚．常引起乾燥，癢，起紅痘．對於油漆的危害目前尚無有效的防治方法，最好的辦法是加強補充營養。在油漆塗料中經常會使用到一些有毒有害的化合物，這些化合物會對環境和人體健康造成一定的毒害作用。
❾ 傢具廠的文員做些什麼的啊
首先想說的是，這個行業現在一來非常飽和，二來競爭也非常激烈，好多女孩子的求職方向都定在這里，所以這個崗位除了本身的技能要求之外，由於企業不愁沒人挑，也漸漸地對長相、年齡提出了要求，並且隨時可以常換常新，不知何時起，這個崗位變相成為了待遇不高但流動性較大，競爭卻還異常激烈的「青春飯」了。
如果一定要從事這個崗位，就要做好一個規矩，當自己不再可以做行政文秘的崗位時，再向什麼方向發展呢？
再來，現在企業對行政崗位的要求，早已不再是以前「幫上司打打字、復印復印文件、接接電話、開會倒倒水」之類的工作了，一般企業對行政崗位的要求是因不同的行業，不同的業務領域而各不相同的，一般要有過硬的英語證書，相關行業的上崗證書之外，可能還需要一些財務會計類的證書才行，沒有證書，有相關行業工作經驗的，企業也是可以接受的，畢竟現在企業招文秘，不可能一輩子讓她當秘書的，年齡到了，工作經驗也累積成熟了，要安排到其他崗位發展的。
所以你在沒有明確對行政這個崗位的職業規劃之前，最好謹慎選擇。接下來給你一些求職上的建議：
我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：
1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘崗位，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近
❿ 女的一般在傢具廠干什麼活
貼皮，縫木皮，手工貼皮，工作也不太重，適合女工，打磨也有不少，歲數大點的。年輕點的，做跟單，工資少點，很輕松，統計一下工作進度，就行了