⑴ 傢具廠工資每月多少
高的上萬 低的只有2-3000. 工資最高的是技術工種，木工。
⑵ 傢具廠工資怎樣
木工的工資現在大概是3500-5000元，組裝的工資現在大概是3000-4500元，這個是傢具廠的普遍的專工價。
傢具廠的木工屬種類挺多的，還得看廠是做哪種傢具的，現代化程度怎麼樣，但是一般來說工資最高的應該是打樣師傅，就是做樣品、做售後等手工活要求比較高的木工，在傢具廠木工里的工資應該是最高的。工資也要看廠是記時的還是記件的。
⑶ 本人是傢具廠實木下料工，現在的廠子去的時候我要4000元，幹了幾天他告訴我下料沒有那麼多活，一天給
不幹
⑷ 在傢具廠、木工、組裝工資大概多少才標准
木工的工資現在大概是3500-5000
組裝的工資現在大概是3000-4500
這個是傢具廠的普遍的工價
⑸ 求傢具廠全實木的計件工資計算方案！
一抄. 由財務部設立工資核算人員對車間襲員工計件工資進行統一核算。
二. 員工計件工資的核算方法如下：
1.車間員工的計件工資按當月車間生產完工的兩大工序為核算基準。第一工序以木工車間安裝完工產品為基礎數進行工資核算，即由木工機械開料車間開始到拼裝車間為止上下環節的各車間統一以安裝完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。第二工序以包裝車間包裝完工產品為基礎數進行工資核算。即由底油車間開始到包裝車間為止上下環節的各車間統一以包裝車間完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。
2.各車間上下工序完工交接時必須開具產品交接單核對後，每天交財務部進行產品計件數量統計，如屬返工補件的必須加以註明。
3.次月初由財務人員將上月車間各員工生產數量匯總後與各車間進行核對，核對完成後再根據已確定的計件單價進行計件工資核算匯總。
⑹ 傢具廠工資怎麼樣
木工的工資現在大概是3500-5000元，組裝的工資現在大概是3000-4500元，這個是傢具廠的內普遍的工價容。
傢具廠的木工種類挺多的，還得看廠是做哪種傢具的，現代化程度怎麼樣，但是一般來說工資最高的應該是打樣師傅，就是做樣品、做售後等手工活要求比較高的木工，在傢具廠木工里的工資應該是最高的。工資也要看廠是記時的還是記件的。
⑺ 我在一家傢具做工才一個半月上工資是按計件算，現在老闆工價讓下壓了很多，我不想幹了，請問辭工怎麼辭
如果是小廠你要辭工直接跟老闆講就好了，
覺得工資太低
你也可以跟老闆反映。
⑻ 求傢具廠計件工資怎麼分配合理
一. 由財務部設立工資核算人員對車間員工計件工資進行統一核算。
二. 員工計件工資的核算方法如下：
1.車間員工的計件工資按當月車間生產完工的兩大工序為核算基準。第一工序以木工車間安裝完工產品為基礎數進行工資核算，即由木工機械開料車間開始到拼裝車間為止上下環節的各車間統一以安裝完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。第二工序以包裝車間包裝完工產品為基礎數進行工資核算。即由底油車間開始到包裝車間為止上下環節的各車間統一以包裝車間完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。
2.各車間上下工序完工交接時必須開具產品交接單核對後，每天交財務部進行產品計件數量統計，如屬返工補件的必須加以註明。
3.次月初由財務人員將上月車間各員工生產數量匯總後與各車間進行核對，核對完成後再根據已確定的計件單價進行計件工資核算匯總。
⑼ 我在一個傢具廠里上班，我上班之前老闆娘說了工資全部按計件算（當時忙）過了幾個月後又只給我們按月算
不合法的，應當支付加班費用，工資據實結算，沒有簽訂合同可以主張雙倍工資，要求購買社保等，建議到人社局的監察部門投訴處理。