⑴ 傢具廠哪些工種適合女孩子
第一 還是銷售比較好
第二 傢具裡面都有相關的乙醛這樣化學物質
第三 所以你接觸多專了 沉澱在身體里屬 子宮里 生小孩的時候都會有問題 至少影響小孩的智力 這樣你未來當媽媽就有負罪感
第四 所以你還是去做相關的銷售 或者去相關的文員這樣的比較適合女性的工作
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
⑵ 我在傢具廠上班兒,現在做的有點兒累想找輕松一點兒的工作
傢具城上班確實蠻辛苦的
全都是體力活
雖然可以鍛煉身體
但時間久了身體也會吃不消
換工作的話,找適合自己做的跟有未來發展趨勢的大企業
建議你找【簡慕老師】了解一下
⑶ 傢具廠和電子廠上班哪個更輕松
你好!都是製造型企業,電子廠做的是流水線相對比較輕松
⑷ 傢具廠一般有哪些工作崗位
不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計回 ) 會計 跟單員 文員 倉管員 質檢員 繪圖答員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.
⑸ 家裝木工和傢具廠木工,,哪種比較容易學,比較輕松不累的,
這個比較不好說,都是力工活,都累得
⑹ 女的一般在傢具廠干什麼活
貼皮,縫木皮,手工貼皮,工作也不太重,適合女工,打磨也有不少,歲數大點的。年輕點的,做跟單,工資少點,很輕松,統計一下工作進度,就行了
⑺ 傢具廠什麼工種好
安裝,比較干凈,而且還能學些技術,以後出來也可以再傢具城做安裝工作
⑻ 傢具廠有哪工種
工種有開料、封邊、排鑽、雕刻、粘壓、銑型、沙磨、灰工、底漆、細磨、面漆、安包裝、搬運工、還有貼紙,封固底漆車間、修色。待遇比較高的是灰工、細磨、油漆房。
不規范的小廠工視情況而定。灰工的范圍:傢具在沙光以後,在油漆之前的那道工序,叫做批灰,征對板材的細孔和毛糙,用灰進行填充,或者,傢具部件進行底漆以後,為了質量要求還要第二次填充。還有就是對損壞的傢具進行維修的一道工序,也稱補灰。
(8)傢具廠哪些輕松擴展閱讀:
材料
傢具是由各種材料經過一系列的技術加工而成製造的,材料是構成傢具的物質基礎。所以傢具設計除了使用功能、美觀及工藝的基本要求之外,與材料亦有著密切聯系。為此,要求設計人員務必作到以下幾點:
1、熟悉原材料的種類、性能、規格及來源;
2、根據現有的材料去設計出優秀的產品,做到物盡其用;
3、善於利用各種新材料,以提高產品的質量,增加產品的美觀性,除了常用的木材、金屬、塑料外,還有藤、竹、玻璃、橡膠、織物、裝飾板、皮革、海綿、玻璃鋼等。然而,並非任何材料都可以應用於傢具生產中。
傢具材料的應用也有一定的選擇性,其中主要應考慮到下列因素:
1、加工工藝性:材料的加工工藝性直接影響到傢具的生產。對於木質材料,在加工過程中,要考慮到其受水分的影響而產生的縮脹、各向異裂變性及多孔性等。塑料材料要考慮到其延展性、熱塑變形等。玻璃材料要考慮到其熱脆性、硬度等。
2、質地和外觀質量:材料的質地和肌理決定了產品的外觀質量的特殊感受。木材屬於天然材料,紋理自然、美觀,形象逼真,手感好,且易於加工、著色,是生產傢具的上等材料。塑料及其合成材料具有模擬各種天然材料質地的特點,並且具有良好的著色性能,但其易於老化,易受熱變形,用此生產傢具,其使用壽命和使用范圍受到限制。
3、經濟性:傢具材料的經濟性包括材料的價格、材料的加工勞動消耗、材料的利用率及材料來源的豐富性。
4、強度:強度方面要考慮其握著力和抗劈性能及彈性模量。
5、表面裝飾性能:一般情況下,表面裝飾性能是指對其進行塗飾、膠貼、雕刻、著色、燙、烙等裝飾的可行性。
市場銷售
為了適應市場需求的變化和人們生活理念的日趨改變,體積偏小的小尺寸傢具越來越走俏市場,很多以前一直專注於銷售標准尺寸傢具的知名傢具品牌也開始將業務觸角伸向小尺寸傢具。
小尺寸傢具市場日漸成熟的原因有,由於年輕業主經濟能力有限,房屋面積不大,所以在選購傢具時傾向於選購尺寸較小,同時又具備一定實用功能的傢具產品。在生活中非常注重空間規劃的合理性,盡管家裡的居室面積較大,但是她仍偏向選擇功能性較強的小尺寸傢具,有利於預留出更大空間,這樣在滿足基本功能的同時又為居室留出了更多的走動空間,視野上也更加開闊。
⑼ 不想在傢具廠幹了,想找一個輕松一點的工作
個人的一點建議:就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了,現在很多的地方還是陸陸續續招工,馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景,有的行業還是不錯的
不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大,如果是現在准備出去找工作的話,要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的,都是在轉型的是很,可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低,經驗不足的原因,把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區,市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業,製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業,大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習,無論在職與否,要多看與工作相關的書籍,充實自己。
5、找工作的過程,其實也是學習的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一:找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情,並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷(將自己的文章收集在一起)
5、稿單——(發表作品的稿費單復印件)簡歷
6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上「視頻」)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。
第三:應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」,也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策,如為什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。
第四:應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官
3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路
4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點。
6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升。
7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發問。
第五:該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下,看看負面信息多不多,多的話就小心了
5、不過也有個別情況,大企業可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語:曾經我也為工作求職而奔波,不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利,工作順心,生活開心————————————
⑽ 工作好累啊 有輕松工作嗎 我是作傢具的在傢具廠
那可以自己做傢具生意啊,網上銷售也不錯,不需要多大資金