Ⅰ 我想從事傢具行業 應該找什麼樣的工作崗位
先去當營業員，知道如何賣傢具，了理解行情。
然後找一家傢具廠做接單崗位，因為接單崗位即可知道出廠價，又能了解經銷商的生意。
做了這兩個崗位，之後再看你是不是當老闆的能力了
Ⅱ 辦公傢具公司都需要哪些崗位呢
1、人事考勤2、生產任務單傳達，資料物品分發3、生產報表的收集整理統計4、內部信息傳達5、公室環境整頓6、生產經理的勤務。基本這些，公司大小分工略有不同。
Ⅲ 關於傢具公司的職位設置問題（都有什麼職位）
董事長-行政總裁-生產總裁-各區總-各生產產部門的經理-車間主任-段長-班長-組長！~還有好些其他部門的職務按實際劃分，各個部門基本都是先經理
Ⅳ 傢具設計對應的職業有哪些,包括崗位
傢具設計師（結構設計師，外型設計師，拆圖師，打樣師等）
傢具工藝設計（專車間布屬局，工藝安排，生產質量管理）
傢具保養與維護（就職於博物館、展覽中心等單位）
傢具史研究（通過去研究所或者高等院校從事研究和教學，話說現在還蠻缺人的）
當然也可以做平面設計，空間展示，終端展示。
現在傢具行業很缺人才，好好乾。
至於崗位嗎，就是上面相關的咯！
Ⅳ 傢具廠裡面都有什麼工作
傢具廠，從部門劃分來看，有人事部、財務部、設計部、銷售部、車間。
每個部門的崗位不一樣，車間有選材備料、木工、雕刻、刮磨、塗裝、質檢等等。
Ⅵ 傢具工廠各部門的崗位職責
我個人以為這七個部門中12345個部門其實是同一個部門:生產部門.在這個部門中回關鍵是流程必須把握答好(一般線性流程),否則會出亂子的!職責在於有條理的生產
(從前是哪個部門先哪個後,現在就按照這個來做.質量管好)你同時要考慮到哪個工序比較繁瑣需要慢功.那就給予那個部門多些人.
倉管部門我以為是單獨的物流部門,這個部門說白了職責就是儲存與銜接.儲存同樣的按照保管標准來進行,比如說:什麼樣的木頭需要多少溫度,多少濕度來進行保存.材料還剩多少了該訂購了,或者貨物該運輸出去了如何登記等等.
總之就怕你想的不夠周到.
後勤部門的話這個意義太廣了.像我們單位主要負責防澇用品,低值易毫品的發放.有時還要做車輛預約場所預約等等,職責的主要是幫助其他部門更好的完成工作
希望我的回答對你有幫助,謝謝
Ⅶ 學傢具行業應聘的崗位有哪些
綜合看你的興趣和愛好,有技術含量些的:生產車間主管(當然可以從小做起),制圖,對外的:業務,采購,
Ⅷ 傢具企業關鍵崗位有哪些
技術設計、采購和成本控制、生產加工、質量檢驗和控制、銷售、財務、人事等。
Ⅸ 傢具公司都有哪些職位
設計師，會計，經理，經理助理，客戶服務，主任， 司機~~~~
Ⅹ 家居都有什麼職位
如果是復室內家居的裝修制公司的話
總經理(一般都是老闆)
總經理助理(一般都是公司的行政人員)
工程部經理
工程部質檢
項目經理
設計部經理
設計部總監
設計部設計師
設計部繪圖員
財務部會計
財務部出納
前台接待
大概就這么多吧