1. 定製制服在價格上有規定不能超過多少嗎
制式制服有些是有的,比如葯監局制服,公檢法制服均有相關單位制定參考價;
行業制服是集團公司總部會制定標准,下屬單位根據標准製作;
如果是私企,或者不受上級單位監管的單位、企業,沒有規定。
2. 定做制服需要注意什麼
制服是企業文化和企業形象的重要體現,很多名牌企業都請形象顧問或設計師定製工作服。中國制服交易網,在分析各大制服工作服生產商多年定做經驗之後,將和大家一起分享一下制服定製要注意的地方。
一般要求工作服定做方面要具有以下特點,經濟性,針對性,審美性,這樣才能讓客戶滿意的工作服。所以工作服定做必須考慮以下幾點:
針對性
工作服定做的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的定做不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。什麼人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至於定做要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
經濟性
除了少數價格貴的工作服定做,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與定做選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝製作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下,定做工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.製作的難易.服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服定做的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服定做因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。
功能性
工作服定做可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建築公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。工作服定做在定做時就應該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到最佳是實用性。
答案來自中國制服交易網
3. 不知道哪定製專屬制服更好
我推薦到東格質造定製,我們公司和東格質造已經合作很久了,相對可靠。東格質造的設計師很厲害,對於時尚的直覺很敏銳。我們公司都是年輕職員,所以我們對於制服潮不潮流要求很高,所幸東格質造沒有讓我們失望。質量好,款式也很新穎。
4. 有沒有人在慧制新品定製過衣服啊綉花的感覺怎麼樣呢
哦,這個衣服制定的還是很合身的,然後這個綉花的給人家感覺的話就比較真實了
5. 高檔制服定製,找哪家靠譜
找東格質造定製的衣服更高檔。他們家做出來的衣服不但款式好,而且成衣的面料柔軟舒適,衣服穿著舒服,工作起來才更得心應手嘛,還有一點不得不提的是,他們家的衣服的做工走線真的都很工整。
6. 企業為什麼定做工作服,工作服定做好處
我總結了一下幾點進行詳細回答:
1、提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業內的歸屬感,以及員工之間的認同容感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
7. 慧制新品定製的衣服怎麼樣
質量挺不錯的,還可以刺綉,面料做工都好
8. 我們公司打算定製工作制服,哪家公司做得比較好
你說的工作制服是哪一類的呢,不同品類有不同的品牌和廠家。
一、職業裝:西裝+襯衫。品牌有:海瀾,喬治白,報喜鳥,羅蒙,紅領等等,二線的品牌也有很多,低端的也可以當地找服裝加工廠做,每個城市都有。價格要根據面料及數量而定的,基本上同檔次品牌、同樣面料成份的價格相差不大,如果在地產的加工廠做價格要優惠很多,但工藝和版型上相比大廠有所欠缺。
二、工作服:工人幹活穿的那種。也有品牌的,一般只有大型單位用知名品牌的,價格高,或者需要招標的。普通的在當地找服裝加工廠就可以做,價格按數量、面料、款式而定。
三、執法服:警察,城管等執法部門的服裝,工廠需要具備一定資質才可能生產加工,畢竟是具有法律權威的。
在這個行業從業有十年了,希望能幫到你!
9. 為什麼企業會選擇工裝定製,優勢在哪
一專用性(企業識別)。工裝必須是為自己單位專門設計或專門挑選的,成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。
二方便作業。工裝是用於工作時穿的,無論選用的是工裝(西裝襯衫),還是制服,都必須保證穿著時不妨礙工作,而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在後背袖子等位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。
三耐用性。現在采購量最大的企業,也是每個職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐用。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用,而且,工裝也應該考慮非正常穿用的情況,這在成衣生產時一般不考慮。
四低成本。酒店工裝畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位都說自己不在乎錢,其實還是有嚴格預算的。而成衣的價格一般比同檔工裝企業的服裝價格要高(如果在商場購買,更是白白增加了成本)。
五全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型,成衣一般只提供510個號型。統計結果表明,即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)。所以,越是高檔的工裝(比如正裝),越要採用量體裁衣模式。
六服務必不可少。采購工裝需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理,新來員工(或損壞服裝)的補貨,按門按崗位分發產品等等。這一切,如果采購成衣,就做不到,因為成衣企業不需要設置這樣的服務門,也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
10. 問一下,慧制新品的圖案定製效果怎麼樣啊
挺好的,他們的圖案定製效果還是很不錯的,不會有太大的差別,印花也不會很容易就掉,比起市面上的定製店良心很多。