哪些行業需要定製工作服

1. 廠家定做工作服需要哪些工序流程

1、前期雙方的款式、面料、數量等商議與確定，在此期間要根據需方單位的內實際情況（工作環境容，企業文化、人數等）對工作服的款式、面料等方面進行商討並最終拿出方案來，如果現貨款式滿足不了客戶的需求，那麼工作服廠家還需要專門為期定做樣衣確定並且為其確定尺碼。
2、在確定款式、面料、尺碼等因素之後，廠家核算數量並去采購面料。在此同時，工作服廠家技術部也同時開始製作工作服板式。
3、面料到廠之後，廠家對其質量、數量等方面進行檢查驗收，在一切確認無誤後，將其交由裁剪部門，有裁剪師傅根據衣服版子進行裁剪布料。
4、裁剪師傅將布片裁剪好之後將其交由車間部門，這是工作服成型的一個主要工作，其中衣服的一些後道工作也可在此階段完成。
5、在工作服下車位之後，如果印綉字服務要拉去印花部門或者綉花部門（印綉字工作也可以在衣片階段完成），之後進行整燙包裝。
以上是基本的定做工作服的生產流程，如果一些工作服有特殊要求也會有一些其他的附加流程。

2. 企業在定製工作服的時候應該如何選擇

說起工作服很多人都不陌生，現在越來越多的企業注重標准化和人性化，當然工作服的定製就成為企業標准化必不可少的一個因素

哪在購買和選擇工作服的時候，應該如何選擇呢？

一、工作服的面料的選擇

說起面料，大家都不陌生，我們日常比較普遍的面料有純棉、滌棉和聚酯纖維（俗話為化纖）這三類，然而還有許多我們不了解的面料如牛津紡、精工呢、貢絲綿還有特種面料，往後我會一一介紹。

既然面料種類這么多，我們應該如何選擇呢。

服裝面料

1.實用性

說起實用性，其實需要根據我們的工作情況和工作環境而定的如長期搬運，拆卸就應該選擇耐磨，易清洗的面料，如從事加油站，電子行業就需要特種面料（防靜電面料）。

防靜電工作服

2.美觀性

誰不希望自己的自己買的衣服，既好看又實用呢。希望所有人都喜歡穿呢。由於工作服的特點「一致性」導致很多時候不得不放棄美觀性，但是在定做初期，就需要工作服的樣式和企業精神高度統一，實現工作服的樣式成為企業文化的一種體現。

空姐工作服

3.經濟性

當然，價格是選購的核心因素，潛意識裡面我們都希望自己購買的東西物美價廉。但是由於資源和生產力限制直接導致價廉物美的商品接近於0，但是由於工作服的特定性，就需要設計師從做工，面料和實用性和美觀性考慮。實現成本最大化。

歐式夾克外穿

4.耐用性

我認為最重要的就是工作服的耐用性，工作服是在工作時間的著裝，統一的著裝讓企業更規范化，但是一旦出現低品質的做工會影響企業的整天形象，也會給企業的員工帶來不同的損害。（褲子開檔，褲兜漏了等等）

奧迪工作服

所以，一個企業定製工作服選擇的廠商至關重要，從設計，面料，生產，做工，產檢都必須有嚴格的把控，這樣才能做到標准化，高品質化，統一化和企業效益最大化

3. 一般什麼行業需要定製工作服

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工作服對一個企業的意義：

1.統一工作服代表公司形象的展示

成功企業的經驗表明，一傢具有優秀形象的企業更容易在競爭中脫穎而出。

2.工作服能夠規范員工

當上班穿上工作服放那一刻開始，表示要馬上投入到工作狀態中。

3.工作服可以增強凝聚力、歸屬感

加強員工之間認同感、歸屬感，加強企業的向心力。統一整齊的美更代表著團結，共進步。

4.工作服可以創造獨特的企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

5.不同工作服可以讓人直觀區分職位

比如護士和醫生工作服的區分，護士之間，治療室和導診室等工作服都會有所區分，方便患者區分。

6.工作服也是安全保障

一些特殊行業的工作服是根據從事行業的危險系數來量身定製，比如：消防員、勞保等，具有一定的防護功能。

員工穿著工作服既是個人形象的體現也是企業形象的體現，因此，定製一套合身優質的工作服對各行各業都至關重要！

4. 現在為什麼企業要給員工定做工作服

一、為什麼要統一定製工作服
為什麼很多公司選擇定做他們都選擇工作服，統一公司員工著裝？因為統一制式化的工作服，有助於鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范，顯示著團體的協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業是企業的文化和職業性。統一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時潛移默化的營造公司文化。
工作服定製
二、統一工作服的好處
提到工作服定製，很多人首先想到的就是車間工作服或者後勤人員的制服，所以我們看到在一個企業中，往往穿工作服的都是車間生產工作人員，管理人員以及辦公室後勤人員。這種類型的定製工服是屬於功能性的服裝，根據服裝特性或者功能我們將服裝分為：工程服，服務服飾，文化服飾和商務服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標識等。當然企業工裝統一定製的真正意義在於以下。
職業裝定製
一，樹立企業形象
企業的工作服定製，統一職業裝，因為制服能產生整體、統一的美。最常見的是空姐空乘服裝其實就是一種對整齊與統一的欣賞。員工的形象統一一致，也是企業對外的第一張名片！當公司員工統一穿著工作服走出企業的時候，就是代表企業的形象。
上海職業裝定做
二，提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，才能將企業的效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，首先要提高員工的凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。身著樣式一致的制服，有助於體現出整個公司的共性，全體員工良好的合作性與凝聚力，加強企業自豪感和員工的歸屬感，增強企業的凝聚力。
女士職業裝定做
三，營造的企業文化
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。工作服是傳遞企業文化的一個重要載體。
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四，規范自己行為
在管理規范的企業，不但統一定製工作服，還有根據工作性質，職位，服裝功能來設計定做不同的制服。例如將車間管理人員的工作服和製造車間的工作服相區別，將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。將辦公室的管理人員與製造部門的工作服相區別等。還會要求員工在工作時間內，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任，規范自己的行為，履行好自己的職責。
以上說的這些是企業統工作服，定製職業裝的原因。對於一個公司員工的向心力和營造公司企業文化有著非常的影響。

5. 定製工作服需要考慮哪些因素呢

1.工作服的類別：製造業、加工業、工程建築業、安裝維護業、環衛綠化業、勞動保護功能類等等。
2.工作服的面料：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲、化學纖維的粘膠、絛綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。我們選擇工作服最主要的就是要考慮舒適性，透氣性。所以，大部分企業單位會選用含棉較高的面料，這類面料穿著會比黏膠面料更具透氣性，吸汗性。
3.定製工作服的顏色：最常用的就是藏青，寶藍，黑色。關於工作服面料的顏色，這一般取決於企業單位的類別和不同的行業。例如：工程建築業一般會選擇顏色較淺的面料，因為要結合了面料的吸熱性。環衛綠化業一般衣服上就會有具有明顯辨識性的反光材料，而一些勞動保護類的工服就會選擇防塵、防靜電、仿輻射、防酸鹼、防紫外線等等的一些服裝。
4.定製工作服的款式與版型：工作服一般都是寬松的，由於現在人們越來越追求著裝美感，所以企業單位一般會定製在不阻礙工作的情況下相對合身的版型。
5.企業的LOGO：分為綉花和印花兩類。這是看面料和企業的LOGO了。

6. 工作服定做的基本要求都有哪些

工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。

一、禮儀類工作服內要求：容

裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等，相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。

二、防護類工作服要求：

防護用工作服用於作業、保護及特殊用途，相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。

7. 如何定製最適合的工作服

工作服定製准備工作
工作服面料選擇：
好料子的工作服，不僅僅穿著的時間比較長，質感和舒適度相對一般的工作服面料也相對較好。怎麼判斷料子好不好?。羊毛的，棉的，化纖的，一燒便知。
工作服款式選擇：
拉鏈式工作服
常用來定做工作服拉鏈分類有：塑脂，尼龍和金屬，金屬拉鏈工作服不太合適的電子行業類使用，電子行業定做的工作服一般採取尼龍材質的拉鏈
紐扣式工作服
常用來定做工作服的紐扣分類有：有機扣，樹脂扣，塑料扣，金屬扣，暗扣。最常用工作服紐扣的基本用金屬扣和暗扣居多!塑料扣的工作服容易損壞!
毛刺式工作服
這種定做的工作服比較少見。除了特殊用途，基本不會定做這種樣式的工作服!
工作服顏色選擇：
在顏色方面可以根據公司的要求來定，各種顏色有各種顏色的好處，比如灰色可以耐臟，紅色的工作服更鮮艷，工作起來心情舒暢等，每個顏色都有適應的工作環境，顧客可以根據自己的行業和生產環境要求來選購適合的工作服。
工作服剪裁與工藝考察：
一件衣服如果料子有問題，裁剪有問題，那都是要命的事情。對買衣服的人來說，料子還可以看，可以摸，可以挑，裁剪可以看看裡面的接頭做的好不好，有沒有乾乾凈凈繅個邊包起來。這個在工作服定製的時候可以讓廠家先做樣衣，可以鑒定廠家的做工

工作服面料：
工作服一般常見的款式為夾克款(包括長袖和短袖)、連體款、背帶款，因為定做是根據客戶要求來做，所以有時候還會有一些特殊款型。
常用面料：特殊面料、全棉、滌棉、T/C或其他
特殊面料：此種分為很多種，最常見的有防水面料、防火面料和防靜電面料。此類面料是在原來工作服面料的基礎上加上防水、防火、和防靜電的功能。可以阻燃、防靜電、防油、防水、適合一些特殊行業使用。例如：石油、化工、電子、礦等。
全棉的有兩種用的最多，就是全棉珠帆、全棉紗卡。
面料特點：純棉的面料，吸濕能力強、穿著舒適、不易產生靜電，透氣性良好，防敏感，容易清洗。缺點：容易皺，縮水率大。所以一般在用全棉面料時會先進行洗水處理，這樣在穿時不會容易縮水。
滌棉類，包含滌棉紗卡、滌棉細珠帆、滌棉厚紗卡、滌棉厚珠帆、復合風衣面料。

滌棉紗卡：在工藝上又可以分為全工藝和半工藝，全工藝滌棉紗卡含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，不起毛球，不掉色、不縮水、不變形;半工藝紗卡面料含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，會起毛球，不縮水、不變形，適合做上衣夾克工作服和套裝工作服。
滌棉細珠帆：全工藝穿著舒適度一般，不太吸汗，出汗有點貼背，不起毛球不掉色，適合做短袖夾克套裝，新的衣服有點硬，洗幾水後會軟很多。半工藝穿著舒適度一般，不太吸汗，出汗有點貼背，有點起毛球，不掉色，適合做短袖上衣夾克。
滌棉厚紗卡：含棉35%滌綸65%，穿著比較舒適、透氣，不起毛球、不掉色，面料有厚實感，適合做上衣夾克制服和套裝工程服。
滌棉厚珠帆：含棉25%滌綸75%，穿著舒適度一般，不起毛球，不掉色，面料比較厚，適合做上衣夾克制服和套裝工程服。
復合風衣面料：不含棉，穿著比較舒服，防風、防水、不透氣、不起球、不掉色

8. 為什麼要量身定做工作服及定製的工作服特性有哪些

1、定做工作服時首先要具有針對性，根據客戶的要求，結合職業特徵、內體型特徵、年齡結構等方面考慮，容要求不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等進行設計，要求滿足什麼人穿、穿用時間、什麼地點穿、為何穿、穿什麼的要求，同時還要兼顧經濟性、美觀性和功能行這三個要素。
2、就款式和顏色上而言，深色調和款式保守的制服能體現出企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現出企業的創新和開拓精神，如果這是個年輕的公司，可以選擇顏色亮麗、款式時尚的，彰顯活力。
3、設計好工作服後，要進行面料選擇。工作服面料通常會選擇滌棉、貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津紡等。貢爽面料經過高溫處理後，具有布紋精密華麗、回彈性好、易機洗、抗皺性好的優點;精工呢布面具有化纖的抗皺行和防起球的優點，也具有棉質的舒適和吸濕透氣的特性;抗靜電綢適用於石油、化工、電子、煤礦等導電行業，因為它的材料成分主要為導電纖維;牛津紡具有不褪色、不起球、防縮水、易機洗等優點，紋路清晰、布面光潔。

9. 工作服定做哪些品牌比較有名

1、定製工作服有竅門，根據工作環境定製挑選，搞建築的-應選用耐磨面料；搞電子的-應選用防靜電面料等等。濰坊江燕工裝廠家建議工作服定製時應該是一個很好的面料選擇，選擇一個適合自己公司的服裝，才能達到最好的實用性。
2。機械工人經常在機器之間旅行，需要避免衣服被機器纏繞，還需要抵抗摩擦。因此，機械廠工作服要緊，擺，袖口，褲子腿可以扣，面料要求更強，耐磨，顏色和顏色都是合適的。
3.在高溫的環境下工作,接觸輻射熱量大,因此,高溫條件下工作時穿的工作服應該盡量使用白色或淺色,厚而柔軟的織物。
另外，在高溫下工作出汗多，有的人喜歡裸胸，這會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚乾熱，降低散熱功能。很容易受傷。所以高溫工作不僅要穿衣服，還要穿厚厚的長袖衣服和褲子，還要戴手套，甚至戴口罩、腳罩等等。
4。廚師和食品工人應穿白色工作服，背上帶扣，應長於膝蓋，袖口可系緊，戴帽子和口罩，以提高清潔度，防止食物污染。
5.從事化工生產的工人、實驗室工作人員在車間、實驗室作業時，除穿厚緊袖防腐工作服外，還應穿橡膠圍裙、橡膠手套、橡膠套拖鞋。在必要時，還應佩戴帶帽子頭盔的隔離橡膠工作服。
6,當農業工人做一般的戶外工作時，他們需要穿黑色或卡其色工作服。森林工人三應該穿緊身的衣服,領口,袖口,腳踝應該收緊,防止害蟲。
7.除根據工作性質選擇外，還應注意特殊服裝。工作服只應在車間內穿，不要帶回家以防止細菌或毒葯的傳播。也應該注意保持干凈整潔,經常清潔、修補,並確保適當的防護工作服。
穿著定製工作服的員工通常工作得更好。他們的自律、專業和敬業的風格在穿著制服後生動地反映出來。此時，他們的行為更加規范，紀律意識得到加強。為了達到企業定製工作服的要求，根據面料的選擇非常謹慎，一般純毛、棉將是首選。

10. 工作服定做行業需要注意些什麼

你好，首先，當您需要設計一樣東西時，您必須得弄清楚這個東西的含義是什麼，用在什麼地方，為什麼要這樣設計，這些都是需要提前想好的問題。那麼下面就由東莞佳莉制衣小編來為您解決一下吧！工作服的設計跟每個企業品牌息息相關，工作服作為公司的形象，必須穿著統一，還需要具備以下特點，經濟性，針對性，審美性，這樣才能讓客戶滿意的工作服。
1工作服定做要具有經濟性，除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝製作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計東莞工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．製作的難易．服裝的結構等細處著眼。
2.工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份．性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿．穿用時間．穿用地點．為何穿．穿什麼。定做東莞工作服適合什麼人穿，在狹義上是指在規定 時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這里的「人「在東莞工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
3.工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標准，工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特徵的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。滿意請採納，謝謝。