哪些屬於八項規定製度

㈠ 從嚴治黨八項規定是什麼

一是落實從嚴治黨責任,各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入.
二是堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,思想教育要結合落實制度規定來進行,使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程,也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,不留「暗門」、不開「天窗」,使制度成為硬約束而不是橡皮筋.
三是嚴肅黨內政治生活,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起,提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性,全黨同志要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節,敢於同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭.
四是堅持從嚴管理幹部,從嚴治黨重在從嚴管理幹部,堅持以嚴的標准要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部,使廣大幹部既廉又勤,既干凈又幹事.
五是持續深入改進作風,不正之風離我們越遠,群眾就會離我們越近,作風建設必須抓常、抓細、抓長,持續努力、久久為功.
六是嚴明黨的紀律,紀律面前一律平等,黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員,黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑.
七是發揮人民監督作用,人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量,從嚴治黨必須依靠人民,要織密群眾監督之網,開啟全天候探照燈,各級黨組織和黨員、幹部的表現都要交給群眾評判.
八是深入把握從嚴治黨規律,深入基層、深入實際,深入研究管黨治黨實踐,使從嚴治黨的一切努力都集中到增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力上來,集中到提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性上來.

㈡ 單位作風建設和落實中央八項規定精神情況以及存在的問題有哪些

一是出現了「廉而不勤」和「廉而不為」兩種不良習氣。八項規定就像給幹部戴上了「緊箍咒」，作用巨大、效果明顯、十分靈驗，盡管廣大幹部職工正逐漸養成落實八項規定的思想自覺和行動自覺，但隨之而來，個別地方少數人身上也出現了「廉而不勤」、「廉而不為」的不良習氣。

比如，管理幹部的制度多了、實了、嚴了，少部分幹部就滋生了「只要不出事，寧願不做事」、「不拿不佔也不幹」的懶政怠政思想，總以工作不好乾、有風險、規矩多為借口不主動作為，特別在招商引資、項目建設等方面怕擔風險、不想作為，導致錯失良機、影響發展。

再如，津補貼規范了，一些幹部覺得收入少了，產生了「官不聊生、為官不易」的消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現狀，不思進取，不願擔當，出現了「在崗不在位、在位不履職、履職不盡責」應付式干工作的傾向。

二是出現了「變通執行」和「被動執行」兩種不良傾向。八項規定出台後，經歷了一個由不習慣到習慣、由不積極到積極、由不適應到適應的艱難過程，從目前情況看絕大多數幹部職工都能堅定執行、精準執行，但也存在一些以「對策」對「政策」，以「變身」對「變化」的不良行為。

如公務接待方面，在接待場所上搞「大挪移」，或從大酒店轉移到農家樂，或從私人會所轉移到幹部職工家中；在接待費用上用「隱身術」，或採取分開發票、變通入賬的方式報銷，或轉嫁由企業買單；在接待方式上「玩變臉」，將內部接待場所貼上廉政灶的標簽，私自提高廉政灶標准。

又如辦公用房清理方面，通過虛設人員崗位、增加辦公桌子等辦法在使用面積上搞變通；通過加掛牌子、設置「隔斷」等辦法在辦公用途上搞變通。

同時，還存在被動執行傾向，落實八項規定並非出於自覺自願，而是怕群眾監督、怕媒體曝光、怕紀委追責、怕上級檢查，只要有人查、有人管，就老老實實、規規矩矩、謹謹慎慎；只要沒人查、沒人管，就思想上鬆懈、話語上放肆、行動上失控，存在著「犟牛拉犁——鞭子打上身了才照溝走」的被動執行的問題。

三是出現了「不以為然」和「等待觀望」兩種不良思潮。八項規定作為約束規范幹部行為的鐵律，剛柔相濟，新舊相依，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使一些幹部對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管官不管民、管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、刮陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題，幻想著重過那種擺闊比奢、大手大腳、高高在上的腐朽生活方式，最近曝光的公款消費回潮、公車私用反彈等問題足以說明這種不良思潮。

還有部分幹部對八項規定不以為然，缺乏敬畏感和自律感，把落實八項規定與加快發展對立起來，認為只要為了發展，接待標准高一點、迎送遠一點都是小事，導致出現超標准接待、高接遠送、贈送土特產等違反八項規定的行為。同時，還有一些幹部擺脫不了人情社會的束縛，公款不讓花了，但私人請客大操大辦，無形中助長了不良社會風氣。

四是出現了「僵化落實」和「選擇落實」兩種不良作風。八項規定旨在規范幹部行為、轉變幹部作風、重塑幹部形象，盡管條款不多、篇幅不長，但是內涵豐富、信息量大，易記、易懂、易做，於是就出現了機械照搬、僵化照抄、選擇落實等作風。

比如，八項規定要求「提高會議實效，開短會、講短話」，而有些地方就斷章取義，會議時間一味求短，省去了本應會議討論的環節，造成會議作出的決議意見統一不了思想、形成不了共識，落實會議精神意見大、分歧大、阻力大；又如，對八項規定照抄照搬，不制定符合八項規定要求的配套政策，缺乏細化、實化、本地化、具體化的辦法和措施，致使像公務接待、改進會風等方面的約束性條款，由於缺乏具體標准導致落實時留有較大的自由發揮空間。

再如，一些單位在執行這些制度時卻跑偏走題念錯經，在諸如執行年休假應休未休補償政策時，以八項規定為擋箭牌，拒不發放或剋扣發放，致使幹部職工利益受到損害；還如，有的單位在執行八項規定及省市相應配套制度時，做加法、搞減法，凡有利可圖的、有好處可得的變著法子執行，凡給個人帶不來實惠、顯擺不了形象的找著理由推、躲、拖、頂，特別是在辦公用房、公務車輛、接待標准等方面多半取上限而不取下限。

五是出現了「監督乏力」和「躲避監督」兩種不良行為。能不能執行好八項規定，他律是外因，自律是內因，外因是強制的、輔助性的，內因是主動的、決定性的，只有二者有機結合、良性互動，才能確保「鐵八條」落到實處。

從目前我們所處的階段來看，完全依賴自律落實「鐵八條」尚缺乏道德基礎和社會條件，仍需藉助監督的他律來助推落實。然而，在現實中卻出現了一種監督有時「軟綿綿」和被監督不時「躲貓貓」的不良行為。盡管當下監督的方式很多，但是紀檢監察機關的監督還是最具殺傷力的監督，可基層紀檢監察機關又面臨著工作要求嚴、執紀任務重、進入門檻高、整體人手少、工作人員流動慢、隊伍結構老化、裝備相對落後等多重現實困難，限制了監督職能的完全發揮，加之被監督對象故意躲避監督，甚至為監督設置障礙，導致督促落實的效果不夠理想。

比如，對八項規定執行情況的明察暗訪盡管已成常態，但是紀檢監察機關工作力量有限，多半在節假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，真正難以發現和糾正問題；再如，從近期各地通報的違反八項規定的案例中可以看出，絕大多數只給予黨政紀處分，處罰較輕，威懾不夠；還如，對於紀檢監督機關開展的監督檢查，一些單位總是採取掩蓋、躲避的辦法應對，單位內部串通一起相互打掩護，導致監督檢查看不到真實情況。

(2)哪些屬於八項規定製度擴展閱讀

八項規定其主要內容是：

（1）要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

（2）要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

（4）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

（5）要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

（8）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

參考資料：秦風網-關於基層落實中央八項規定精神存在的問題與對策

㈢ 制度保障是落實八項規定的唯一條件對嗎

不是，不對的

㈣ 如何建立「八項規定」長效機制

構建教育、制度、監督、獎懲相結合的管理體系。
要加強思想教育
一是全方位宣傳教育，確保入心入腦。在傳統文件學習貫徹的基礎上，充分發揮電視、廣播、網路、報紙等媒體優勢，加大思想教育宣傳力度；通過專題講座、廉政承諾、文體活動、觀看警示教育片、正反面典型通報等綜合形式，確保在貫徹落實中央決策部署上不懈怠、不敷衍、不打半點折扣。
二是樹立正反面典型，發揮警示作用。充分發揮領導幹部模範帶頭作用，在大力弘揚落實典範的同時加大反面人物處理、曝光力度，確保各級領導幹部在思想上高度重視，行動上自覺遵守，積極處理好同人民群眾的血肉聯系，放得下架子、撲得下身子、捨得了面子。要確立制度保障一是摒棄形式、強調實質，避免「一刀切」。在制度建立過程中要把握《八項規定》整體原則，針對性制定實施細則，切忌搞形式上的從簡從短，要注重質量和實效。從會議、學習、文件到接待，實行「一刀切」看似嚴謹，細究卻未必科學。會議也好，文件也罷，宜長則長、宜短則短，因事而異。如：切實轉變會風應重點在程序轉變上下功夫，不能一味壓縮會議時間，最終導致適得其反，影響會議質量，使得政治上的示範意義大於新規本身的約束意義。
二是規范行為、細化內容，避免「搞變通」。在具體貫徹實施細則中明確限定具體行為，對規范內容進行全面具體細化，充分考慮可能出現的落實風險點，彌補漏洞，不給「變通」行為提供半點餘地。如：在公務接待、調查研究等公務活動中，有的地方以搞經濟工作為由，為繼續吃喝找理由、找借口；把以前在飯店賓館開展的宴請活動轉移到單位食堂或偏遠農家樂進行，不但沒有厲行節約，反而造成更大的浪費；還有的以開展工作之名遊山玩水，改頭換面成「參觀學習」、「學習調研」等等，都要在源頭上予以規范和明確。
三是明確罰則、敢於亮劍，避免「陰奉陽違」。在制度建立和細則制定過程中，針對不同性質的違規行為參照《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導幹部誡勉談話和函詢暫行辦法》等法紀條規予以界定，對「陰奉陽違」，特別是大搞「變通」行為的直接責任人和所在單位主要領導給予嚴肅處理，絕不姑息手軟，切實把懲處利劍懸在「頂風作案」人員的「官帽」上，讓那些只把規定印在紙上、掛在牆上、停在嘴上，並沒有真正地落到日常工作中的單位和個人嘗到「變通」行事、不作不為的「苦頭」。
要強化監督檢查
一是橫向監督，不留死角全覆蓋。通過紀檢、監察、財政、審計、公安、廣電等部門職能監督與群眾舉報監督相結合；效能監督與網路監督相結合；傳統監督與技術監督相結合；公開監督與輿論監督相結合，讓權力曝光在陽光下，讓違規行為無立足之地。在技術監督方面，如：公務用車可實行「貼牌」制管理，備案所轄區域所有公車信息，通過手機導入信息系統，隨時查驗被檢查車輛用車性質，同時可配備GPS公車定位系統，對所轄公車進行全程監督和管控，達到公車私用無空間、降低油耗有保障的良好效果。
二是縱向檢查，推進工作常態化。重點在監督檢查制度化、經常化、規范化上下功夫，通過明察暗訪、不定期抽查、專項審計、定期督查、主動公開、及時報備等督查形式，確保八項規定落實不流於形式、浮於表面。要完善獎懲機制一是建立定期考核機制，注重考核結果運用。重點結合八項規定出台配套考核措施，並與獎懲機制掛鉤，定期檢查制度落實並公開考核結果，為講實話、干實事提供製度激勵，為言必行、行必果提供製度支撐，用「硬杠桿」來約束幹部行為，切實建立領導幹部管理長效機制。二是加大違規懲處力度，真抓實管作風轉變。實行常規查處與考核懲處相結合工作機制，對日常監督檢查過程中發現違反相關制度規定的，按照具體罰則予以嚴肅處理，懲前毖後；對於定期考核過程中發現問題的，明確要求整改落實，對拒不整改落實的，實行「一票否決制」，按照考核罰則取消單位和個人評優評先資格，對於「陰奉陽違」、「搞變通」的性質惡劣的給予組織處理，動其官位、以儆效尤。

㈤ 食品安全法八項規定的內容是

這個題目有異議。《中華人民共和國食品安全法》已由中華人民共和國第十二專屆全國人民代屬表大會常務委員會第十四次會議於2015年4月24日修訂通過，自2015年10月1日起施行。一共十章一百五十四條。
一般日常所稱的食品安全八項規定，更多的是指建立健全流通環節食品安全監管的「八項制度」，即1、食品市場主體准入制度，嚴格規范食品許可或登記注冊行為；2、食品市場質量准入制度，嚴格監督食品經營者切實把好食品質量關；3、食品市場巡查監管制度，嚴格規范食品經營者的經營行為；4、流通環節食品抽樣檢驗工作制度，嚴格食品質量監管；5、食品市場分類監管制度，嚴格食品市場日常規范管理；6、食品安全預警和應急制度，嚴格防範和處置食品安全突發問題；7、食品安全廣告管理制度，嚴格規范和監管食品廣告行為；8、食品安全監管部門協作制度，嚴格履行和落實與相關部門的協調配合職責。

㈥ 中央「八項規定」、省委「十項規定」和市委「十二項規定」的具體內容在哪查

關於改進工作作風、密切聯系群眾的中央八項規定。

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

省委省政府十項規定。

一、在改進調查研究方面，《實施細則》強調，到基層調研要緊緊圍繞調研主題，實事求是，深入基層、深入群眾、深入實際，堅持輕車簡從，既要到工作開展好的地方去，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去，防止調研工作走形式、走過場

二、在聯系指導基層方面，《實施細則》強調，深化省級領導同志聯系指導「五大經濟區」、聯系指導市（州）、聯系指導片區貧困縣貧困村精準扶貧工作制度。每年集中一段時間開展「走基層、解難題、辦實事、惠民生」活動。規范到基層的檢查活動，減少重復檢查、多頭檢查。

三、精簡會議活動方面，《實施細則》強調，要嚴格清理、切實減少各類會議。嚴格控制會議規模，減少參加人員和陪會現象。

四、精簡文件簡報方面，《實施細則》強調，要嚴把發文關口，科學制定並嚴格執行年度發文計劃，減少臨時性發文。嚴格控制簡報期數和分送范圍。弘揚「短實新」的優良文風，部署工作的文件稿要盡可能簡短。

五、規范出訪活動方面，《實施細則》強調，出訪團組人員構成須堅持少而精原則。禁止組織「團外團」或拆分團組、分別報批等。不安排無實質內容的出訪，嚴禁無外事任務「搭車」出訪。

六、嚴格文稿發表方面，《實施細則》強調，任職期間個人不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不舉辦個人作品展覽，不發賀信、賀電，不題詞、題字，原則上也不為出版物作序。

七、簡化接待工作方面，《實施細則》強調，要嚴格控制接待食宿標准，用餐原則上安排自助餐，不上高檔菜餚，不上酒，不提供香煙，按規定繳納食宿費。

八、改進安保工作方面，要規范安保方式，堅持因地制宜，有針對性細化方案措施，既確保安全，又切實減少擾民。

九、厲行勤儉節約方面，要嚴格控制會議活動經費，不得突破經費標准。要帶頭堅持和發揚艱苦奮斗作風，堅持勤儉辦一切事業，堅決反對特權思想和特權現象，堅決反對講排場、比闊氣，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要帶頭樹立良好家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。

十、各級黨組織和黨員幹部必須強化作風建設永遠在路上的意識，按照黨的十九大作出的新部署，堅持不懈改作風轉作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。各地、各部門要強化監督檢查，嚴肅執紀問責，持續整治「四風」突出問題，以釘釘子精神抓牢抓實抓成。

市委十二項規定。

1、調研求真務實。深化完善「三聯系、三服務」工作機制、重點項目掛鉤聯系機制、部門協作會商機制等工作制度，把服務基層、服務企業、服務群眾作為部門工作的出發點和落腳點。圍繞全市工業改革發展穩定重點問題，有重點地、有針對性地開展調查研究。

2、解決實際問題。幫助企業破解難題、解決問題，是改進工作作風的本質要求。要加快轉變職能，創新服務抓手，努力為企業在市場開拓、項目建設、產學研合作、融資擔保、人才引進、要素保障等方面，搭建交流合作平台，做好對上爭取工作。

3、務求調研實效。經信委班子成員到基層企業和聯系板塊調研，要輕車簡從，朴實簡約，與企業和板塊聯系對接的領導或部門負責人一並參加，主要是聽取情況介紹和意見建議，原則上不在基層用餐。對基層調研要統籌兼顧，努力使調研成果轉化為市委、市政府的決策依據和工作參考。

4、始終堅持過「緊日子」理念。堅決貫徹落實習近平總書記「厲行節約，反對浪費」的重要指示精神，把勤儉節約貫穿在機關建設的全過程，把厲行節約放到機關工作的重要位置，准確把握立足服務為本、提升服務質量與勤儉節約辦事、降低行政成本的辯證關系。

5、規范公務接待和公務消費。嚴格執行上級和我市有關規定，完善公務接待和公務消費各項規章制度。本市范圍內部門工作交流以及與鄉鎮板塊、重點企業工作對接等公務活動，一般不安排就餐。

6、嚴控一般性行政開支。統籌安排辦公設施及用品的添置更新，凡列入政府采購的辦公用品、自動化辦公設備等，一律按政府采購相關程序操作，實行政府招標采購。大力倡導節能型機關建設，帶頭建設綠色低碳機關。

7、從嚴把握會議規模和會務經費。嚴格執行會議活動報批制度，沒有實質性內容的會議活動堅決不開、不組織。要整合業務條線會議活動，能歸並的盡量歸並，原則上單獨條線不召開條線工作布置會，盡量把若干條線工作會議合並召開，一並部署安排，提倡開短會、講短話。

8、壓縮各類文件簡報。精簡各類文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。積極推廣電子公文，創新文件簡報傳遞形式，降低行政運行成本。切實改進文風，領導講話要言簡意賅，務實精煉，黨政辦要加強對文件簡報的審核把關，提高文件材料質量。

9、從嚴掌握考察交流活動。組織外出考察交流活動由市政府分管領導統籌安排，要精心組織策劃，制定活動方案，報市委、市政府同意後方可實施。原則班子成員及科室負責人原則上每年只參加一次市級以上條線組織的外出考察交流活動，需報主要領導同意後方能踐行。

10、進一步完善機關管理制度。梳理完善機關內部管理各項規章制度，重點是機關公務用車改革制度、領導幹部和機關幹部值班制度、作風效能建設崗位責任制度、機關工作人員考勤和請假制度、領導幹部重大事項報告制度等。

11、堅持集體領導與主要領導負總責有機統一。按照集體領導、分工負責的原則，充分發揚民主，堅持集體決策，規范行政管理，主要領導要統攬全局。嚴格財務經費審批制度，繼續實行「主要領導負總責、一支筆審批」，專項資金列支原則上先由分管領導審定，再報主要領導審批。

12、規范行政經費審批程序。除業務科室專項費用支出外，為加強行政經費管理，規范各項費用支出，凡屬全委綜合性行政事業和後勤保障經費開支，統一紮口在黨政辦公室統籌報批，原則上由黨政辦負責人審核後呈請主要領導審批，實行綜合性經費開支「集中管理、一個頭審批」。

(6)哪些屬於八項規定製度擴展閱讀：

做好基層工作十分重要，保持基層黨組織清正廉潔更是重中之重。做好基層巡察工作，關鍵在於機制建設，也離不開群眾的支持和參與

習近平總書記指出，相對於「遠在天邊」的「老虎」，群眾對「近在眼前」嗡嗡亂飛的「蠅貪」感受更為真切。「微腐敗」也可能成為「大禍害」，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，才能讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

全面從嚴治黨，巡視監督是一把利器。整治群眾身邊的腐敗問題，除了做實日常監督管理外，還要做到「黨組織建立到哪裡，巡視巡察就跟進到哪裡」，推動對村（社區）黨組織的巡察。可以說，巡視監督效果關乎風清氣正，唯有定實措施、靶向治療，才能有的放矢、巡准察透。

巡視監督向基層延伸，各地實情不同，應因地制宜。2017年以來，雲南省文山壯族苗族自治州從「以鄉帶村」到「駐村巡察」，對巡視巡察制度進行了下沉式探索實踐，逐步明確「為什麼巡、誰來巡、巡什麼、怎麼巡、巡了怎麼用」等問題。

在這個過程中，規范了准備、宣傳、了解、報告、反饋、移交、整改等七個工作流程，通過巡鄉帶村、直接巡村等多種綜合方式，讓對村（社區）黨組織的巡察工作更為「短平快」，效果顯著。目前，全州已巡察村（社區）黨組織285個，發現問題3708個，立行立改3082個，立案查處和問責處理18人。

做好基層巡察工作，關鍵在於機制建設。對村（社區）黨組織開展巡察，應該更多地兼顧縣鄉一級人少事多、能力不均等因素，讓相關工作可執行、有效果。例如，巡察時就簡化了進駐見面溝通、情況匯報等工作環節，把工作重心放在發現問題和解決問題上，深入農戶家中、田間地頭，面對面聽意見。

同時，對涉及群眾切身利益、事實過程清楚、責任主體明晰、可以立行立改的問題，當日問題當日收集當日移交辦理。機制活了，渠道通了，巡察效率和處置效果自然不會太差。正是通過優化工作機制，整合各部門力量，才得以實現了信息共享、問題共治、成果共用。

對村（社區）黨組織巡察，離不開群眾的支持和參與。文山州突出重點人、重點事和重點問題，聚焦人民群眾反對什麼、痛恨什麼，就重點巡察糾正什麼。

通過召開群眾會、收集輿情、查閱資料、受理信訪舉報及實地走訪等方式，重點對黨組織建設、脫貧攻堅、惠民政策落實、掃黑除惡、「三資」管理、環境整治等工作進行巡察，著力發現涉及民生訴求等方面的突出問題。

做好基層工作十分重要，保持基層黨組織清正廉潔更是重中之重。只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模範作用，每一個「廉潔細胞」就能生機勃勃，我們黨的執政基礎就能堅如磐石。

參考資料來源：人民網-用好巡視監督，治理「微腐敗

㈦ 中央八項規定精神包括哪些要求

中央八項規定精神包括以下要求：

1、中紀審〔2016〕8號規定，違反中央八項規定精神問題主要包括：

①違規公款吃喝；②公款國內旅遊；③公款出國（境）旅遊；④違規配備使用公務用車；⑤違規收送禮品禮金；⑥大辦婚喪喜慶；⑦提供或接受超標准接待；⑧接受或用公款參與高消費娛樂健身活動；⑨違規出入私人會所；⑩樓堂館所違規問題；⑪領導幹部住房違規問題；

2、中紀委審理室《紀律審查證據收集與運用》規定，「下列問題較為突出，應作為違反中央八項規定精神問題的查處重點」：

①違反規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或用公款送禮；②違反有關關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡；③接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排；

④違反有關規定出入私人會所；⑤收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金；⑥在交通、醫療、警衛等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人謀求特殊待遇，比如公車私用；⑦違反公務接待管理規定，超標准、超范圍接待或者借機大吃大喝；

3、中紀委網站《全國查處違反中央八項規定精神問題月報》欄目（匯總表—中紀委黨風政風監督室制）提示:違反中央八項規定精神問題（行為）類型包括——

①違規公款吃喝；②公款國內旅遊；③公款出國境旅遊；④違規配備使用公務用車；⑤樓堂館所違規問題；⑥違規發放津補貼或福利；⑦違規收送禮品禮金；⑧大辦婚喪喜慶；⑨其他：提供或接受超標准接待、接受或用公款參與高消費娛樂健身活動、違規出入私人會所、領導幹部住房違規問題；

(7)哪些屬於八項規定製度擴展閱讀：

中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。落實中央八項規定精神、堅決反對「四風」，力戒形式主義、官僚主義是題中應有之義。

黨的十八大以來，人民群眾深惡痛絕的享樂主義和奢靡之風已得到明顯遏制，我們仍需堅定保持整治力度。現在，整治形式主義、官僚主義成為人民群眾的迫切要求，需要我們從嚴明政治紀律和政治規矩的高度，進一步在鞏固拓展落實中央八項規定精神成果上下功夫。

形式主義、官僚主義的主要表現就是不作為、不負責、不擔當，從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，嚴重破壞黨群關系，危及黨的執政基礎。

以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號，實質上是背棄黨中央的權威和集中統一領導，嚴重阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實，最終將對黨和國家事業造成重大損害。

形式主義、官僚主義不是簡單的作風問題，而是嚴肅的政治問題，必須通過加強黨的政治建設來加以解決，把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為著力點，深入推進落實中央八項規定精神。

參考資料來源：網路-中央八項規定

參考資料來源：人民網-深化落實中央八項規定精神

㈧ 食品安全八項規定的內容是什麼

關於印發《食品市場主體准入登記管理制度》等流通環節食品安全監管八項制度的通知
各省、自治區、直轄市及計劃單列市、副省級市工商行政管理局：
為加強流通環節食品安全監督管理，更好地依法履行食品安全監管職責，推動流通環節食品安全監管「四化建設」，提高依法行政水平，切實維護食品市場秩序，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《食品流通許可證管理辦法》、《流通環節食品安全監督管理辦法》的規定，在認真總結流通環節食品安全專項整頓和日常監管經驗的基礎上，國家工商行政管理總局研究制定了《食品市場主體准入登記管理制度》等流通環節食品安全監管八項制度，現印發給你們，請結合本地實際，認真做好貫徹落實工作。在貫徹落實中的有關重要情況和問題，請及時報送國家工商行政管理總局。
附件：
1．食品市場主體准入登記管理制度
2．食品市場質量監管制度
3．食品市場巡查監管制度
4．食品抽樣檢驗工作制度
5．食品市場分類監管制度
6．食品安全預警和應急處置制度
7．食品廣告監管制度
8．食品安全監管執法協調協作制度
國家工商行政管理總局
二〇〇九年八月二十八日