聯邦定製家品牌定位是什麼

❶ 聯邦傢具的企業文化

聯邦使命
面向未來，不斷創新，以家居為主業，
以傢具設計、製造、銷售為主體，提版供優質產品及服務權，
引導高素質的生活，並使我們的員工和股東獲得良好收益。
聯邦追求
鑄造行業第一品牌， 振興民族傢具工業。
實現低成本規模經營，樹立私有企業的成功典範。
獨創聯邦風格，引領消費潮流，弘揚中國家居文化。
核心價值觀
在現代企業發展中，優秀的企業文化是其高速成長的生長素、助推劑；
聯邦的企業文化源遠流長，在前行中逐漸形成了自己獨特的核心價值觀：
以誠信為先
我們尊重聯邦所有的客戶和合作者，包括聯邦供應鏈的同盟者和關心聯邦的朋友、媒體，對待他們就象我們希望被對待那樣。
我們認為誠信是相互之間的一種維護，我們將信譽當成企業的商標，將守信看成企業生存的基本點。
以創造價值為榮
以為員工創造價值為榮。
以為顧客創造價值為榮。
以為社會創造價值為榮。
以為股東創造價值為榮。
以為公司創造價值為榮。
以為人類創造價值為榮。

❷ 聯邦傢具是什麼風格的設計

聯邦時期風格是以美國第一個政黨—聯邦黨的名稱命名的。美聯邦時期始於1776年，止於1820年，其中回包括新答美利堅合眾國的初期。這種風格比它之前的殖民時期風格更輕快、更雅觀，聯邦時期風格的主要特點是對稱、精巧、幽雅和收斂，它主要以英國喬治時期的新古典主義風格為風格的房間寬大而明快。然而，聯邦時期風格比英國新古典主義風格簡單、純粹且少於裝飾。在塗金、石膏和大理石方面，裝飾的成分非常少。美國第三位總統托馬斯—傑弗遜喜愛最簡單的古典形式，並把它運用到弗吉尼亞州蒙蒂賽羅自己住宅的設計之中，這對聯邦時期風格產生了巨大影響。

聯邦風格明顯的體現在傢具和銀器上，但常規飾品就不那麼明顯了。它有著如下明顯藝術特徵：
1.從英國 新古典主義風格借鑒而來的造型，輕盈，優雅，有節制的使用裝飾。
2.流行的母題有渦卷紋、古尊紋、花串垂環紋、貝殼紋、扇紋，還有代表性的美國鷹徽。
3.法國帝政風格的影響常出現在青銅鍍金零件和裝潢線上
這種風格也被稱為美國古典風格。

❸ orzil/聯邦歐斯諾 是什麼品牌

ORZIL/聯邦歐斯諾品牌專注於精英皮鞋，形成個性鮮明，定位清晰的商務時尚休閑品內牌，對品質容質量精益求精，選料上乘，做工精良，深受消費者信賴和推崇
ORZIL/聯邦歐斯諾品牌創始人——歐斯諾•阿爾蒂里(ORZIL ALTIERI)，手工皮鞋設計專家，1936年出生於製鞋王國義大利都靈，將畢生的精力貢獻給了自己的理想----為所有積極向上的人士設計舒適/時尚的皮鞋。
ORZIL/聯邦歐斯諾的設計在於追求時尚生活的細節，精心打造全球時尚皮鞋款式、專注於個性與氣質的表現，打造簡約、干練的精英休閑商務皮鞋品牌。ORZIL/聯邦歐斯諾以獨特的張力和個性開啟了男人的睿智的奮斗人生。因為遠見，所以悅己越動；征服，只為博得更多精彩 ORZIL/聯邦歐斯諾，一個近百年沉積的勵志品牌！

品牌文化
FIND YOUR DREAM / FIND YOUR WAY 你的夢想/你的路
每個人都在走自己的路，尋找人生的坐標，一路走過的故事很多很多，每一步卻都在印證自己的信念，相信走自己的路一定能成就理想！

❹ 聯邦家私怎麼樣

聯邦集團成立於1984年，是最早以設計領先，製造與商業兩翼齊飛、國內與國外市場共同發展的私有企業，經過20餘年的努力，打造出業界領導品牌，成為中國傢具行業的領軍企業，被譽為中國民營企業發展的常青樹。
集團主要產品門類有民用中高端實木傢具、軟體沙發、床墊、定製壁櫃、酒店傢具、辦公傢具等；在廣東、北京、上海、重慶、山東、新加坡等地設有十餘家全資或控股公司；擁有800多位管理、營銷、設計、工程技術等中高級專業人才；公司研發能力強，並能迅速將科研成果轉化為生產與商業效益；分別位於廣東與山東的兩大製造/物流基地，生產流程、工藝技術具備國際先進水平，能適應多品種高品質快速供貨服務需求；國內市場網路已覆蓋100%的一、二級城市以及70%以上的三級城市，國際市場涵蓋全球90多個國家和地區，構成了聯邦多層次、全方位的網路體系，成為聯邦品牌發展的有力依託。
聯邦商標被認定為「中國馳名商標」，聯邦產品被評為「中國名牌」，聯邦企業獲「全國輕工行業先進集體」、「廣東省改革開放三十年標桿企業、功勛企業」等榮譽，是中國傢具協會副理事長單位，中國傢具協會實木、設計、科技工作三大委員會副主任單位，設有廣東省傢具創新工程技術研究開發中心、廣東省省級企業技術中心。
聯邦集團堅守「以人為本，以誠信為先，以創造價值為榮」的核心理念和「不斷超越自我，團隊合作，勤勉務實」的企業精神，培育和鍛造出獨具特色的企業文化，構建了制度現代化、流程系統化、考核科學化的優秀管理平台，並不斷健全完善ISO 9000質量管理和保障體系，以ERP信息高速路領跑於行業，為聯邦的健康、平穩、快速發展奠定了堅實基礎。
未來的聯邦，將以國際化的戰略視野與能力，以資本、品牌、文化為紐帶，全力締造更為卓越的商業、製造和管理新模式，致力於打造中國人自己的世界名牌，鑄就一個國際化的大聯邦，為實踐「聯邦·高素質生活」不懈努力。
聯邦集團現有員工4800餘名，1000多家特許加盟店、100多海外國家或地區銷售；十餘家全資或控股子公司。集團堅持「專業、合作、進取、忠誠」選人標准，秉承「以人為本、以誠信為先、以創造價值為榮」核心價值觀，充分重視每一位員工的才華和創造力。

高尚品味，源於「原創設計」
聯邦集團是行業內公認的最早堅持原創傢具設計，走自主設計開發路線的少數企業之一。「以設計為先導，弘揚中國家居文化，引領國內傢具消費潮流」是聯邦集團早期提出來的產品開發目標和口號，並提升到打造企業核心競爭力的高度。為此，聯邦集團專門成立了設計公司，吸納國內及法國、台灣等優秀設計師加盟，建立起了一支近百人的設計師團隊，投入了巨額研發經費進行傢具產品的開發，使聯邦保持了強大的產品競爭力。

聯邦的設計追求之路，一直在自覺求解本土企業品牌和價值鏈的成長之道，全力打造「中國製造」的價值鏈。在中國傢具業高度分散和低水平的起點上，從一開始就擺脫「低端」和「復制」的誘惑，回歸消費本源，追求原創設計，融匯西方現代傢具風格和中國傳統傢具文化精髓。因此，聯邦的產品富有深刻文化內涵和鮮明的時代特徵，成為「高素質生活」的代名詞，引導著人們的消費觀念和潮流。

依靠「設計領先」，「9218聯邦椅」成為中國傳統傢具向現代傢具過渡的傑出代表作，創造出同一種傢具產品大面積、長時間覆蓋市場的奇跡；依靠設計領先，聯邦產品獲得了國內外多個產品設計獎項；依靠設計領先，聯邦開創了中國傢具行業設計交流之先河，多次與著名傳媒機構、各級行業協會舉辦設計研討會、設計大獎賽、設計巡迴展……聯邦的原創設計對中國傢具業的產品設計創新、交流起到了引導、示範和積極的推動作用。2006年12月，組建廣東省傢具創新工程技術研究開發中心。

優秀品質，源於「精益製造」
聯邦集團從1986年推出第一套實木家私，最先掀起「原木家私熱」並引起轟動後，板式卧房家私、賓館酒店家私及辦公屏風、軟體沙發產品得到全面開發和生產，至今已形成「自然時尚、經典、體驗」四大國際主題家居風格以及聯邦高素質生活「8大家」產品陣列，同時與國外合作經營開發了聯邦•寶達地毯、聯邦•高登壁櫃等，產品多達千餘品種，構築了聯邦富有特色、極為豐富的產品體系。
精良的製造系統和嚴格的質量保證體系，保證了聯邦產品的多樣性和高品質。聯邦集團現有民用實木、板式、沙發和酒店傢具四個板塊的製造系統，擁有大批高水平的工藝師、打樣技師、高級技術工人和優秀管理人才，獨創了多項產品加工工藝，引進了包括電腦加工中心（CNC）在內的國外先進設備，適應了多品種生產和高品質要求，使聯邦的製造體系在市場競爭中始終保持領先優勢。
為了保證產品質量的領先，聯邦建立了完善的ISO9001質量保證體系，堅持「以標准流程操作，用正確數據說話」的原則進行全面質量管理。聯邦實物質量評定標准以「顧客期望」及「高於行業標准」為設定準則，企業執行標准均達到甚至嚴於國家標准或行業標准要求，使產品質量水平領先於國內同行。聯邦產品順利通過了各級技術監督部門的監督抽查，通過CTC產品環保質量認證審核，先後榮獲「國家質量信得過產品」、「廣東省優質產品」、「佛山市質量優勝企業」、「南海質量信得過單位」等榮譽。2006年9月，聯邦產品被評為「中國名牌」。

領先市場，源於「強勢營銷」

產品的市場優勢，必須依靠強大的營銷體系支持。自1984年開始，聯邦就以超前的品牌意識，明確了建立聯邦大市場的經營思路。為此，聯邦大力從管理上、技術上、機制上、服務上進行營銷隊伍的建設，通過一系列的策略和手段，塑造和持續擴大聯邦品牌、服務、推廣等方面的競爭優勢，打造堅實、廣泛、高效的營銷保障鏈和市場反應鏈，除障礙，降風險，鞏固聯邦與加盟商之間長期可信賴的雙贏夥伴關系。

從1992年聯邦「專賣店」概念的提出到1995年的「營銷共同體」，從自營連鎖、專賣加盟、區域特許合作模式到完全品牌店，聯邦銷售網路已覆蓋了國內100%的一、二線城市以及70%的地縣級城市，在國內開辟品牌店1000多家，出口業務覆蓋90多個國家和地區的3 50多個城市，構成了聯邦多層次、全方位的戰略市場體系，成為聯邦品牌發展建設的有力依託。聯邦製造與商業並舉，國內和國際並舉，構築了強大的綜合競爭力。

25年來，聯邦誠信經營，在消費者心中建立和守護聯邦品牌聲譽。聯邦服務體系從區域性到遍布全國乃至走向了國際，到2006年，聯邦已形成了國內傢具業基於互聯網商務平台的完善、規范、先進的銷售服務體系，並成立了聯邦集團商品質量管理中心。「好傢具消費無風險，好傢具消費無負擔，好傢具值得更多人擁有」。高附加值的品牌，全方位的人性化服務，使聯邦不僅成為家居產品的提供商，更是周到細致的服務商。

高效管理，源於「先進文化」

發源於中國南方、以天然的「現代基因」成長的聯邦集團，經過21年的發展和積淀，培育和鍛造出了獨具聯邦特色的企業文化。企業創立之初，股東之間就以「分享、契約、合作、信任」構築了聯邦精神的基本元素，這些元素與聯邦「現代」理念交合，成為了推動聯邦持續變革與創新的基因，培植了聯邦超越自我，追求卓越的企業人格。在優秀文化的引導下，聯邦沒有走上依靠權力或資本膨脹的道路，規避了中國那些依附式增長中遍布的死亡陷阱，抵制了那種可怕的不講創造力而沉迷於勾兌致富的傳統。聯邦守護著自己的價值觀，不受內外權力的侵蝕，讓人文之樹在聯邦長青。

聯邦的特色文化，形成了良好的企業運營機制，打造了企業發展的優秀平台。聯邦對「合作秩序」的高度認識和尋求，使聯邦的變革首先從「管理老闆」開始，率先進行企業治理結構改造，在企業高層引入職業經理人，適度分離所有權和經營權，奠定了現代企業運營的體制基礎；聯邦對「以人為本，以誠信為先，以創造價值為榮」核心理念的堅持，使聯邦人形成管理共識，不斷健全和完善管理體系，聯邦得以制度領先而領跑於行業；共同的文化和一致的追求，使聯邦成為廣大員工共同奮斗的平台，構建了一支富有活力和戰鬥力的團隊，為聯邦的發展壯大奠定了堅實的基礎。

25年長青，對於聯邦是一個里程碑，也是一個新征程的起點。未來的聯邦，將以戰略控股為手段，以資本、市場、文化為紐帶，大力實施體制與資源戰略整合，嬗變為具有全球視野和戰略能力的企業；未來的聯邦，將全力締造卓越的文化理念、管理平台和商業模式，成為法制和德治的典範；未來的聯邦，將以創新工業園的建立為契機，以國家級傢具研發創新中心、國際物流中心、推廣式的營銷中心、製造業基地一體化解決方案為戰略轉折開路，致力於打造中國傢具業的領導品牌和領袖企業，鑄就一個國際化的大聯邦。

❺ 有關聯邦傢具問題

我是聯邦集團的員工，雖不是干銷售的，但也大概知道。
1、非定製產品：
a、有成回品庫存答的情況下：一半7天內能收到貨；因各個城市的物流運輸能力差異，具體時間會受到相應影響。
b、無成品庫存的情況下，根據有成品庫存的情況下按不同產品做以下天數加成：實木傢具加20-30天；沙發加5-7天；床墊加2-3天。
2、定製產品，在非定製產品的基礎上，木傢具加10-15天沙發加2-3天；床墊加1-2天。因定製產品，涉及到定製材料的采購（主要是實木類傢具），不同材料的采購時間差異較大，因此時間加成會有相應差異。具體，最好是與你所准備購買的專賣店導購員，按具體情況、細節，確認核實。
希望我的回答，能給你帶來幫助。

❻ 聯邦高登全屋定製怎麼樣第一次做全屋定製，有人了解這個品牌嗎

聯邦高登全抄屋定製產品口碑襲極佳，有衣櫃、書櫃、酒櫃、餐邊櫃、電視櫃、衣帽間、榻榻米、櫥櫃等全屋定製產品，他們有德國、義大利引進的專業生產設備，精選零醛基材綠板，有十六年的品牌歷史了，每一件產品都會經過嚴苛的層層檢測，產品質量穩固可靠，很耐用。

❼ 這幾年突然發現有好多全屋定製品牌，到處跑了解的快半年啦，有沒有誰知道聯邦高登全屋定製怎樣啊

聯邦高登全屋定製有效杜絕了傳統只關注局部功能需要，欠缺與整體的空間搭配的協版調性弊端。聯邦高權登追求整組傢具的空間一體化，使多種不同功能櫃體自然連成一體，並從風格、色澤等方面打造出整體設計方案。一體化的定製傢具融入整體空間，為家居生活點綴上了亮麗的風景。

❽ 我逛了幾家做全屋定製的，感覺大相徑庭，今天上午去看了聯邦高登的在考慮中

聯邦高抄登全屋定製這個品牌有十幾襲年了吧，說起優勢，他們的那個櫃子的板材確實比其他品牌好很多，我3年前結婚時候找的他們定製的電視櫃，到現在也沒變形、受潮，也沒有難聞的氣味，我選的是歐式風格的電視櫃，看起來精緻、養眼。

❾ 聯邦家私集團怎麼樣

外面看著氣派，實質裡面都不是一個公司的人，分的部門特別亂，而且都互相不認識。車間坑死人，天天加班最早10點。還有加班不給錢。理由特別多。