A. 國家電網公司內部下屬部門有哪些
國家電網公司內部下屬部門有:
1、辦公廳 (董事會辦公室)
2、總師辦公室
3、研究室
4、發展策劃部
5、財務資產部
6、安全監察質量部
7、運維檢修部
8、營銷部 (農電工作部)
9、科技部(全球能源互聯網辦公室)
10、基建部
11、交流建設部
12、直流建設部
13、信息通信部
14、物資部(招投標管理中心)
15、產業發展部
16、對外聯絡部(品牌建設中心)
17、國際合作部
18、審計部
19、經濟法律部
20、組織部(人事董事部)
21、人力資源部
22、體制改革辦公室
23、離退休工作部
24、後勤工作部
25、黨建部(與團委、直屬黨委合署辦公)
26、監察局(與中紀委駐公司紀檢組合署辦公)
27、工會
28、國家電力調度控制中心
29、國家電網運營監測(控)中心
30、企業管理協會 北京電力交易中心有限公司
(1)國家電網前台叫什麼職位擴展閱讀
國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。
公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。公司連續14年獲評中央企業業績考核A級企業,2016~2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。
B. 國家電網各部門的崗位職責
國家電網公司包括6個分部,家省電力公司、37家直屬單位,這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司及部門。
綜合服務公司:負責社會保險、住房公積金賬戶的申報、建賬、核對、轉移、銷戶,社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入、支、存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理,主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作,負責在國家電網公司以及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司:負責管轄地區新能源資源的獲取、並購、報批核准、項目建設和經營管理工作。
電力調控中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設,以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心:主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心:主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心:主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作,配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司:主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院:集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心:服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構,主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
置業公司:負責地產項目。
希望對大家有一定的幫助。
C. 國家電網的具體崗位有哪些
通過校招進入國家電網是屬於國家電網編制內的正式員工,十年寒窗終於贏來人生第一次小勝利,從報考的崗位,開始筆試、面試後就開始定崗!
D. 一般公司前台屬於什麼部門
一般公司前台屬源於行政部。
E. 想進國家電網都有哪些工作崗位
剛進去都是操作工,就是電力輸送;當你進去業務熟練了,還有銷售崗、職能崗(行政)、研發崗等等都可以選擇,看你的興趣所在。
F. 過來人告訴你,國家電網各個崗位是做什麼的
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自運檢。
如果是指變電站運行人員,就是相對清閑,相對枯燥,升職機會小,要值班(上一休二,上二休四之類的),技術含量低,工作地點大多偏遠,接觸面小。
工作比較累,技術含量相對高,工作時間不規律(加班太正常,早上五點操作,半夜一點搶修什麼的,有時候也會上班時間閑閑的),一半時間戶外工作,接觸面廣,發展空間大。
接近白領的工作性質,工作環境好(大多辦公室,少戶外,妹子多),技術含量低,面對電腦多,人際關系相對復雜,想上進的加班多,混日子的也多。
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。
一周出差三四天,崗位上要求的技術含量低,相關可學習的技術含量高,不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你,出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩,爬山還是背設備爬的,接觸面不廣,年輕人在本部門升遷機會相對大,跳出部門比較難。
氣氛活潑,工作內容雜,技術含量不深但廣,升遷機會小。
——玖石國網
G. 國家電網公司都有什麼職位
這是第一批的招聘崗位!!
H. 國家電網都涉及哪些崗位
電網包括這抄么幾個崗位:變襲電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業。
(一)變電檢修
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。
(五)電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。
I. 國家電網崗位都包括哪些
國家電網公司主要有這幾個崗位:變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運專行,輸電運輸,屬鄉鎮及農村配電營業
一、變電檢修
工作比較累,體力和腦力同時兼備,技術含量較高,很多公司的領導都是從這里走出去的
二、變電運檢
需要值班,技術含量較低,接觸到外面的人和事較少,升職機會小
三、城區配電
工作比較累,技術含量較高,工作時間不規律,多在戶外工作,接觸外界的機會多,發展的空間較大
四、城區營銷
與白領相似,技術含量較低,主要與電腦打交道,人際關系較為復雜,個人上進心與升職息息相關
五、電網
工作量大,需要集中注意力,一般都在辦公室內辦公,升職的機會較大
六、輸電運輸
崗位上的要求技術含量第,相關可學習的技術含量高,出差較多,年輕人的升遷機會大,但是挑出部門比較困難
七、鄉鎮及農村配電營業
工作內容雜,技術含量不深但是涉及面廣,升遷的機會較小