Ⅰ 現在國家電網就職前景怎麼樣
國家電網近年來的發展前景一直很被看好,其底蘊雄厚,樹大根深加上是關乎國家能源和經濟命脈的大型企業,就目前以及未來長遠來看,它的就業前景都是非常令人看好的,具體有以下幾點優勢。
1、國家電網的企業優勢
首先說到國家電網的經濟實力,是非常可觀和有前景的,作為超大型國有企業,是中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
國家電網年營業收入23237億元,年實現利潤910億元。
2016~2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位。公司經營區域覆蓋26個省,覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。
2、正式編制
考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
3、職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來 說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
4、其他優勢
(1)不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
(2)國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
(3)國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
(4)國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更
好。
(5)國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
Ⅱ 國家電網的待遇怎麼樣啊,求大神
根據從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中專位以上,2014年平均屬年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
Ⅲ 電網電力公司的薪資待遇怎麼樣
「國家電網」公司位於《財富》世界500強、中國500強企業,年營業收入23237億元,年實現利潤910億元,經營區域覆蓋26個省,覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。那電網招聘方式和考試內容是什麼呢?國網公司的待遇如何呢?小編現就給大家介紹一下。
一、電網招聘方式和考試內容
校招和社招,校園招聘分兩批,每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。電網公司具有良好的發展前景,同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(8大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、管理、其他工學、其他專業大類,一些冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加電網招聘考試的。
二、國網公司薪酬福利待遇
作為國企中的龍頭,世界500強企業,經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
1.基本工資:基本工資各省各地有差異,一般在省會城市的話基本工資會高一點。
2.績效工資:績效工資具體與本省份各供電分公司效益掛鉤。
3.各項補助:醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等。
4.五險一金:社會保險,8% 公積金,12%。
5.隱含福利:各地區有差異,各時期也有差異,醫療補助,節日福利,年終獎。
三、電網公司其它優勢
①不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
②電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
③電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
④電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業,電網員工的權益相對被保護得更好。
⑤電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
Ⅳ 國家電網的工人待遇怎麼樣
談及國家電網本身
(1).正式編制考生通過國家電網所有的考試,就可以成為內正式編制員工。不容僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
(2).職業選擇相對較多國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
(3).其他優勢A、不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。B、國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。C、國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。D、國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。E、國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
國家電網每年會進行統一招聘,2019年的一批基本已經結束,二批預計在明年3月分左右,這也意味著2020屆,2020年國家電網的招聘也不遠了哦~如果滿足報考條件,抓緊備考!
Ⅳ 國家電網的待遇怎麼樣
根據從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位回於中位答以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
Ⅵ 國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀
國家電網優勢
(來1)源.正式編制
考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。不僅享受優越的福利待遇,而
且擁有良好的發展空間。
(2).職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來
說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
(3).其他優勢
A、不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
B、國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
C、國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
D、國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被
保護得更好。
E、國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
Ⅶ 國家電網國際發展有限公司待遇以及工作內容什麼的怎麼樣
國家電網下屬單位,比如:國家電科院,英大財產公司,國網直流公司等等內,國網下屬公容司大概有30幾個。關系屬於直接管理,財產、人事任免都歸屬國網公司。我就是東北的,實話說東北的待遇不太好,和南方不能相提並論,雖然都掛著國家電網的牌子,大學畢業生進電業局基本就是從最基礎的干起,分專業不同從事的工作也不同,要是電氣專業的基本就是抄表收費,或者變電運行、檢修,試驗所、送電、帶電作業等工作。分紅你剛進入單位,還是不要這么心急為好,畢竟國企的待遇不體現在工資和獎金上,過年過節,發東西錢什麼的都少不了不的,這個你不必擔心。既然你說工作價值不菲,那一定就有它值錢的地方。你說大專學歷能否進入本部這個問題,還是要靠你自身的努力了,師傅領進門,修行在個人。不過現在每年國網公司本部招聘至少要碩士學歷,而且不是任意學校的都可以,他制定的幾所大學的,大專學歷也不代表能力,通過你自身的努力你還是可以在工作中有所發展的。希望我的回答能給你幫助。
Ⅷ 國家電網的工作福利待遇好嗎
中公電網小編告訴你為什麼要報考國家電網?從公司的影響力到個人發展情況,招聘渠道以及薪資福利這幾大因素告訴你報考國家電網的理由是如此的充分。
公司概況:
連續13年獲評中央企業業績考核A級企業,是世界500強企業,公司以建設運營電網為核心業務,簡單說就是售電,電網公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)不包括南方五省(廣東、廣西、海南、雲南、貴州)
企業招聘渠道和招考內容:
校招和社招,校園招聘分兩批,每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的發展前景,同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(8大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、管理、其他工學、其他專業。小編整理過一下冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加電網招聘考試的。
薪資待遇:
作為國企中的龍頭,世界500強第二的企業,經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
①補助的話分為醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼什麼的。
②8%的社會保險和12%的公積金。
③各種節日福利補貼數不勝數。
④年終獎,轉正滿一年後可達8萬以上。
之所以電網被應屆生念念不忘也不是沒有道理的,無論是考試內容的簡單度還是專業的適合度都是參加招聘季企業的不二之選。
Ⅸ 國家電網待遇怎麼樣,工資多少
以河南北部的一個地級市為例,國網正式內員工,如果負責的容是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。