Ⅰ 外聘人員在國家電網幹了4年離職了怎麼補償
外聘人員在國家供電所幹了4年，因身體原因，不能在供電所繼續工作，是否能得到補償
Ⅱ 國電員工辭職能給多少錢
1、勞動合同依法簽訂即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。 2、根據法律規專定屬，應當提前三十天書面提出辭職後才能離職； 3、如果勞動者急辭職沒有給單位造成損失，則單位無權扣發工資，但如果急辭職給單位造成了損失
Ⅲ 大家好，請問，國家電網新入職員工，在培訓後辭職，需要交多少違約金呢除了合同上的5000以外，培訓
培訓完畢以後，違約需要繳納5000元基本違約金和培訓費8～10萬不等
Ⅳ 從國家電網辭職要支付多少違約金
1、提供專項培訓，並用約定服務期，如果勞動者違反服務期約定，需要支付違約金回。大概為答5000元的違約金，在協議中會有違約金的具體約定，從其約定；
2、可以與國家電網協商，在研究生畢業後繼續服務，如果用人單位同意，這樣即解決了畢業之後的工作問題，也解決了違約金的問題，雙贏；
3、法律依據《勞動合同法》
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
Ⅳ 國家電網辭職有什麼補貼終身合同賠款怎麼賠償
沒有終身合同的，只要無固定期限勞動合同，因此，不要被公司人事部忽悠。但主動辭職，而且以自己原因辭職的，那麼基本上得不什麼補貼。所以，要以非自己的主觀原因辭職，才能獲得賠償。
Ⅵ 國家電網員工辭職有什麼補貼
國家電網員工辭職，跟一般的企業一樣是沒有任何補貼的，除非你是工版傷等因為工作而造成的辭職權才會有相應政策性補貼。
一、一般員工主動辭職以後，公司是不需要進行任何經濟補償的，但是公司必須在三天之內結清你所有的工資，並為你辦理離職手續。
二、一般勞動者提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系，在試用期期間，提前三天以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。
Ⅶ 有沒有知道從國家電網辭職所要支付的違約金要多少
1、提供專項培訓，並用約定服務期，如果勞動者違反服務期約定，需要內支付違約金。大概為5000元的容違約金，在協議中會有違約金的具體約定，從其約定；
2、可以與國家電網協商，在研究生畢業後繼續服務，如果用人單位同意，這樣即解決了畢業之後的工作問題，也解決了違約金的問題，雙贏；
3、法律依據《勞動合同法》
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
Ⅷ 工作一年想從國家電網辭職，請問要賠多少違約金
不知道你說的賠償金是什麼賠償金
是你給公司還是公司給你的，不過，
你是正常辭職的話，那就是誰都不用給對方賠償金的