『壹』 現在還有正股級,副股級這個行政級別嗎
事實上並不存在正股級,副股級這兩個級別。
正式的行政機構沒內有這個級別,但實際上存在大容量,特別是在基層單位。由於中國的行政管理體制是三級體系,因此有必要在縣級設立內部部門,鄉鎮街道需要建立職能部門。
這些是事實上的股票。還有一個原因是副部門或副主任的基本單位的決定在縣內。該部門沒有這個權利,但為了給每個人一個艱苦的工作方向,大量的內部人員被設置為升級的備份。-
(1)國家電網股級是什麼級別擴展閱讀:
股級幹部,通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法及其配套規定,股級幹部並不是法定的幹部職級。
在縣級地區以下,由於局、委、辦等單位規格為科級,已為國家承認的最低領導職務級別,其內設科室及相應下屬單位,一般只能確定股所級。股所級幹部的存在,是工作開展的現實需要,也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。
股級規格的單位或機構,其主要負責人也並非一定只是股級幹部。要視幹部兼職、幹部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。
參考資料來源:網路-股級幹部
『貳』 國家電網屬什麼級別
國家電網公司屬於國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨版干企業的級別。權
國家電網公司(State Grid),簡稱國家電網、國網,成立於2002年(壬午年)12月29日,是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。以建設和運營電網為核心業務,承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命,經營區域覆蓋全國26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%,供電人口超過11億人,公司員工總量超過186萬人。公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。連續三年,公司名列《財富》世界企業500強第7位,是全球最大的公用事業企業。 公司實行總經理負責制,總經理是公司的法定代表人。
『叄』 股級幹部是什麼級別
股級幹部,通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法內及其配套規容定,股級幹部並不是法定的幹部職級。在縣級地區以下,由於局、委、辦等單位規格為科級,已為國家承認的最低領導職務級別,其內設科室及相應下屬單位,一般只能確定股所級。股所級幹部的存在,是工作開展的現實需要,也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。
股級規格的單位或機構,其主要負責人也並非一定只是股級幹部。要視幹部兼職、幹部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。
『肆』 股級幹部的級別
中編辦對縣級工作部門設內設機構與公務員法鏈接問題的答復[中央編辦綜函字內(2007)133號]是:機構規格容與領導職務層次既有聯系,又有區別。縣級人民政府行政機構可以根據《條例》第十三條規定,設立必要的內設機構;同時,在確定行政機構工作人員的行政級別時,應遵循《公務員法》第十六條的規定。至於縣級人民政府行政機構是否設立內設機構,由自治區黨委、政府根據實際情況研究決定。股級幹部可參照《公務員法》中的科員級別,在縣一級有些股室的負責人是副科級有的還是正科級。
『伍』 行政級別中的股級是什麼
股級幹部,通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員版法及其配套規定權,股級幹部並不是法定的幹部職級。在縣級地區以下,由於局、委、辦等單位規格為科級,已為國家承認的最低領導職務級別,其內設科室及相應下屬單位,一般只能確定股所級。股所級幹部的存在,是工作開展的現實需要,也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。
『陸』 股級、科級、局級等等是什麼意思
在公務員法規定的幹部級別里是沒有股級這個概念的,但是在基層工作的人都知道,現實中確實存在著股級這樣一個級別。是地方根據實際需要而安排的,嚴格的講它沒有法律依據。
但是縣區及以下的基層機關中,是有股級這個級別的,它介於副科和科員之間。這是基層為了便於管理和開展工作而設置的這樣一個級別。
股級是最低一級別的「幹部」。 我想這也算是因地制宜吧,只要能更好的開展工作,提高工作效率,方式方法上的靈活是應該的。
新《公務員法》第16條、17條規定的公務員職級層次是: 國家級正職:總理 國家級副職:副總理,國務委員等 省部級正職:各省省長,各部、委、總局的部長、主任、局長等 省部級副職:副省長、副部長,部委歸口的國家局局長,副省級市市長等 廳局級。
正股級、副股級,這都不是正式的幹部級別,實際上都屬於科員級別。縣以下基層單位才有正股級或副股級 ,這不是公務員法和配套法中規定的級別,級別仍是科員級,具體說來,比如縣直機關單位的辦公室正、副主任、業務科正、副科長、鄉鎮人民政府黨。
中國行政級別採用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部(省)、司、處、科」五級。
除國家級以外,其他三級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。
正科級:鄉、鎮、辦事處黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大主席。 副科級:黨委副書記、紀委書記、副鄉鎮長、武裝部長、組織委員、宣傳委員。
我國在縣(市、區)一級,都存在股級科室和股級幹部,可是在《公務員法》中是看不到股級這一級別的,也沒有對應的工資標准,中編辦對縣級工作部門設內設機構與公務員法問題的答復[中央編辦綜函字(2007)133號]是:"機構規格與領導職務層次既有聯系,又有區別。
縣級人民政府行政機構可以根據《條例》第十三條規定,設立必要的內設機構;同時,在確定行政機構工作人員的行政級別時,應遵循《公務員法》第十六條的規定。
至於縣級人民政府行政機構是否設立內設機構,由自治區黨委、政府根據實際情況研究決定。股級幹部可參照《公務員法》中的科員級別,在縣一級有些股室的負責人是副科級有的還是正科級。
(6)國家電網股級是什麼級別擴展閱讀:
公務員職級層次是:
國家級正職:總理
國家級副職:副總理,國務委員等
省部級正職:各省省長,各部、委、總局的部長、主任、局長等
省部級副職:副省長、副部長,部委歸口的國家局局長,副省級市市長等
廳局級正職:各省廳、局長,各部委司、局長,省轄地、市的專員、市長等,外加屬於非領導職務的巡視員
廳局級副職:副廳、局長,副司、局長,副專員、地級市副市長等,外加屬於非領導職務的副巡視員
縣處級正職:縣長、地級市的各局(處級局)局長、區長,省部委各司廳局的處長等,外加屬於非領導職務的調研員
縣處級副職:副縣長、副區長,副處長,處級局的副局長等,外加屬於非領導職務的副調研員
鄉科級正職:鄉長、鎮長,處級局的科長,縣局(科級局)局長等,外加屬於非領導職務的主任科員
鄉科級副職:副鄉長、副鎮長、副科長,科級局副局長等,外加屬於非領導職務的副主任科員 科員:基層公務員,個別地區在這一級還分設了正、副股級領導職務 。
辦事員:基層公務員
『柒』 正股級和正定級都是什麼意思啊
【正股級】:是幹部序列中較低的職務級別,《中華人民共和國公務員法》中有此概念和定
義,一般出現在基層公務員,屬於一種規范的職務稱呼。屬於第十一級幹部。
【正定級】:定級是指學徒正式上崗工作後再按規定的年限經考核正式評定工資等級,熟練工
熟練期滿後經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核
審批手續,填寫職工轉正、定級表,經企業主管行政領導批准後執行。學徒熟練工經考核不合
格者應延長其轉正定級時間。
『捌』 什麼是股級幹部
股級來是最低一級別的源「幹部」。
比科級低,比科員級高。
只有在鄉鎮一級(鄉鎮屬科級)內設機構的負責人可以定為股級,其它機關不存在股級。
正式序列應為:員、股、科(鄉鎮)、處(縣)、地(廳、市、局)、省(部)、總理這幾級。
部級幹部:如國家各部委的部長、各省的省委書記、省長、直轄市的市委書記、市長。 2、 廳級幹部:各部委隸屬的職能局長、各省及直轄市的局委的局長、各地級市的市委書記、市長。 3、 處級幹部:各縣及縣級市的市委書記、市長、縣委書記、縣長、地級市的各局委的局長。 4、 科級幹部:各縣及縣級市的局委的局長、各鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長 5、 股級幹部:各鄉鎮、局委的隸屬部門、下屬機構!回答:2008-05-20 23:13
『玖』 正股級幹部是什麼級別
股級幹部,通常又稱為股所級幹部。根據當前黨內幹部選任有關條例、規定及國家公務員法及其配套規定,股級幹部並不是法定的幹部職級。在縣級地區以下,由於局、委、辦等單位規格為科級,已為國家承認的最低領導職務級別,其內設科室及相應下屬單位,一般只能確定股所級。股所級幹部的存在,是工作開展的現實需要,也是幹部層級系統在基層發揮民主集中作用的機制基礎。
股級規格的單位或機構,其主要負責人也並非一定只是股級幹部。要視幹部兼職、幹部之前級別、是否存在特殊情況等具體情況而定。
中文名
股級幹部
簡介
通常又稱為股所級幹部
分布
都存在股級科室和股級幹部
快速
導航
級別
選拔
分布
中國在縣(市、區)一級,都存在股級科室和股級幹部,可是在《公務員法》中是看不到股級這一級別的,也沒有對應的工資標准。
在縣級以下單位中,需要設置兩個管理層次的時候,就在科員和科級之間設一個股級。
股級嚴格說不算行政級別,但是在津貼上單列一級,比科員高。
級別
中編辦對縣級工作部門設內設機構與公務員法鏈接問題的答復[中央編辦綜函字(2007)133號]是:"機構規格與領導職務層次既有聯系,又有區別。縣級人民政府行政機構可以根據《條例》第十三條規定,設立必要的內設機構;同時,在確定行政機構工作人員的行政級別時,應遵循《公務員法》第十六條的規定。至於縣級人民政府行政機構是否設立內設機構,由自治區黨委、政府根據實際情況研究決定。股級幹部可參照《公務員法》中的科員級別,在縣一級有些股室的負責人是副科級有的還是正科級。
選拔
基本原則
1、黨管幹部原則;2、任人唯賢、德才兼備原則;3、群眾公認、注重實績原則;4、公開、平等、競爭、擇優原則;5、民主集中制原則;6、依法辦事原則。
任職條件
選拔任用股級幹部條件
(一)一般應具有大專以上學歷;
(二)選拔任用股級幹部,須為本單位在編在崗工作人員,任科員、九級職員滿1年以上;外單位調入擔任股級職務的,須調入後工作滿1年以上;
(三)在近1年年度考核中評定為稱職(合格)以上等次;
(四)具有正常履行職責的身體條件