Ⅰ 做小家電促銷員一個月工資是多少，最低
東芝、先鋒都應該是日本品牌，但是現在應該都是中國組裝的，價格稍高於國內品牌。但市場影響力較大；
尚朋堂是一個讓家電業界既愛又恨的品牌，前期該品牌做的還是風風火火，但在06年時，他有自己讓自己趨於平淡了。產品線較短，市場炒作不良導致尚朋堂的知名度每況愈下了。但從個人角度出發，我還是很青睞於他的，產品質量較為穩定，最關鍵的人家是國貨嘛！
至於經驗，我僅有一點最為關鍵：「把上述商品的所有缺點找出來，每款不低於10個，將其美化成優點，再找出該款商品10個以上優點」，兩者合並，你買的就應該是最受大眾喜愛的商品了。但是不能惡意欺詐！
你要了解所有商品的性能以及它能夠給消費者帶來的好處，用最真誠的心去與顧客溝通，哪怕你所講的10個人里，只有1個人成交，你也要不厭其煩的這么做。因為你不知道那天就有一個人在你背後拍你肩膀說：「把你上次給我講的那款產品開票吧」！
銷售中人是關鍵，商品是次要的。有一句話不知講得對不對「好的促銷員能夠把垃圾當成黃金給賣了，不好的促銷員能把黃金當垃圾給出售」。我沒法回答你具體能夠掙多少錢每月，除了700左右的底薪以外，全靠你自己的努力！就憑你這么用心在網上請教，我想你以後的收入不會低的！功夫不負有心人吶。
祝你能夠成功，賺大錢時別忘了灑家！哈哈
Ⅱ 送快遞一個月能拿多少錢
送快遞一個月能拿多少錢；如果是中小城市快遞員年平均1個月大概3800-4800錢。專。。
因為快遞員送快屬遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工次 有所不的。
中小城市中快遞員派送快遞工資在普通月份，每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右吧。
如果是在大中城市，快遞員工資相聯對平均工資要比中小城市，多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
Ⅲ 莆田送快遞一個月多少錢
主要是拿提成的吧！
Ⅳ 送格力電器產品，一個月底薪3000，提成按每送一件7塊錢，一個月休息4天，大概一個月能掙多少錢
因為搬運工的底薪是固定的，提成是按送貨量的多少確定，所以，你一個月大概能掙：
3000十（7x送貨件數）＝？元
Ⅳ 開車送冰箱洗衣機一個月能掙多少錢
有付出就有回報，不要問一個月能掙多少錢。問一下自己一個月能付出多少。開車送東西，送一單算一單。多勞多得。
Ⅵ 給蘇寧電器送貨每月能掙多少錢
1萬左右
Ⅶ 送快遞一個月多少錢
送快遞一般抄工資高於工廠，襲你要是問多少錢一個月，這個不好回答。一般的快遞工資都是一塊到兩塊不等。但是我告訴你，一般一個月最少3000塊錢，但是很辛苦。 辛苦在哪裡呢？就是找不到路。 第一次送不認識路是最頭疼的，而且手機連綿不斷的響，我的快遞什麼時候來，一大推廢話，帶給你來很多壓力，然而你一天才能送20個貨。剩下的明天送，到明天讓你找不到理由解釋給打電話那些。 以上的是說單車送快遞的。 如果你是麵包車之類的，也許你一天能送50個最多的。 如果你認識路，一天100個都可以，但是累一天，不過錢多多。 麵包車的好處是不怕風雨，有面子，自在。 單車的缺點就多了，你才送幾個貨而已天就黑了，也許認識路會送多點。 要是不認識路，用手機導航看，一下手機也就沒電，讓你哭不出。 我建議你要送快遞就用麵包車，不怕風雨。工作效率高。 單車的話，不是一般人能承受的。下雨非常麻煩。
Ⅷ 快遞員送家電一台能掙多少錢，一天能送多少，一個月一般能掙多少錢
快遞員是記件月工資2000元----3000元不等.
Ⅸ 送快遞多少錢一個月，上班幾個小時
在中小城市快遞員年平均每個月工資大概4000-5000錢 。。。
因為快遞回員送快遞工資是屬計件制，答送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
在中小城市做快遞員普通月派送工資，每月大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
至於每天干幾個小時就不一定了，乾的多掙的多。
Ⅹ 做送快遞多少錢一個月，一天多少小時
快遞員工資有多少,先給你保底工資1800-2500一個月，在看你在派件的時候，給客戶拉到自己的公司里，這是按百分之十的提成給你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的樣子只要能力還行在一般的快遞公司能混個3000左右努力到順豐的話有機會到6000以上大部分的都在4000左右的。
根據趕集網的數據顯示，目前快遞員月薪超過8000元的城市中，深圳比例最高，其次為重慶、成都、青島、上海、杭州等;月薪為5000—8000元的檔次中，北京比例最高，青島位於上海、東莞、深圳、成都和重慶之後;月薪為3000—5000元檔次中，青島依然躋身前六名。
快遞員工資怎麼算
「這個排名怎麼出來的我們不知道，但這個收入水平應該比較真實，在青島工資保底3000元基本不成問題。」島城一家快遞公司負責人告訴記者，在青島，一名普通的快遞員每天送快件超過100件，每件提成1元，一個月就能拿到2600元，再加上收件的提成，大約每件3元至8元不等，月薪超過4000元不成問題，客戶稍多一些，收入就能超過5000元。
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什麼事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數情況。但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。
快遞員工資怎麼算
其實快遞員的工資還是不穩定的，但就目前中國快遞行業的發展程度上來說，快遞員月進賬3000應該不是問題。接下來我們看看各大知名快遞公司快遞員的真實經歷。
京東快遞員收入：底薪+送件提成
李澤生，90後，高中畢業，是京東花園路配送站的一名年輕快遞員。「別看我只做了一年快遞員，咱也是經歷過雙11和6.18大戰，經得起考驗，大戰面前從不畏懼」。小李對即將到來的雙11非常期待，「雙11是累點，但掙得也多呀，當月工資能輕松過萬的。」
做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小李也算「快槍手」，如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件；如果是寫字樓，因為收件人相對集中，同樣的時間里送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。「這些都是平時的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。」
快遞員工資怎麼算
「除此之外，京東在雙11和6.18期間，送件數量排在前幾名的快遞員還可以得到額外的獎金，比如今年6.18，獎金就有618元」，小李說：「所以雙11期間，很多剁手族買得開心，我們送得也十分開心。」
「當然要想當月工資高，送件數量是考核的一個方面，我們對客戶的服務態度，也很重要，如果有客戶給我們好評，我們會有加分，這樣在工資里也會體現」，小李舉了個例子，每次送件的時候，如果遇到客戶家門口放著垃圾，都會隨手幫著帶到樓下，這已經成為他的一種工作習慣，希望給客戶留個好印象。
所以在京東送快遞一般月薪可以達到7000至8000元。
快遞員工資怎麼算
蘇寧快遞員工資：月薪加提成可到上萬元
據了解，蘇寧的快遞員工資是底薪加提成，快遞員每送一件快遞可以獲得一定金額的提成，如果是貨到付款的話提成還會增加。他們平時的薪資水平基本上在4500元至7000元之間，「但如果趕上像今年蘇寧易購『818大促』時，靠近中關村這種業務繁忙地區的不少快遞員月薪都能過萬，而一些業務熟練的老快遞員甚至能達到15000元以上！」不過在這種