國家電網五不指定是什麼意思

❶ 國家電網一分為五是否有根據

國家電網報：獎勤罰懶 獎優罰劣
9月11日國家電網報2版報道：9月4日，福建廈門電業局變電檢內修部變檢二班的員容工，都收到一張「工分單」，上面清楚地記錄著8月份每人「掙」得的每個「工分」的明細。當天上午，廈門電業局召開班組工分制推廣會議，對該局試點運行業績工分制工作進行經驗總結。

自7月份起，廈門電業局就在全局100多個班組中選取了25個班組作為試點，試行業績工分制績效管理新辦法。該局推行的業績工分制，就是在規定的生產技術和勞動組織下，根據完成某項工作的安全風險、技術要求、勞動強度、工作時間等要素，合理確定每項工作的定額工分值，對員工完成工作數量和工作質量進行具體評價。

作為廈門電業局深化績效管理工作的一項改革性舉措，業績工分制致力於實現「人人肩上有指標」、「干多干少、干好乾壞不一樣」等目標，以充分調動員工的積極性、主動性和創造性。該局通過細化、完善指標庫，使壓力下傳、責任到位，同時強化評價手段，獎勤罰懶，獎優罰劣。

據了解，9月份，廈門電業局未參加試點的班組將在借鑒試點班組經驗的基礎上，完善本班組工分制方案。10月份，該局將在全局范圍內全面正式推開「業績工分制」。

❷ 國家電網公司「五統一」的內容是什麼

「五統一」的內容是統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標准、統一行為版規范、統一公司品牌。

❸ 國網規定十不幹是什麼

國網公司「生產現場作業「十不幹」」：

1、無票的不幹

在電氣設備上及相關場所的工作，正確填用工作票、操作票是保證安全的基本組織措施。無票作業容易造成安全責任不明確，保證安全的技術措施不完善，組織措施不落實等問題，進而造成管理失控發生事故。

倒閘操作應有調控值班人員、運維負責人正式發布的指令，並使用經事先審核合格的操作票；在電氣設備上工作，應填用工作票或事故緊急搶修單，並嚴格履行簽發許可等手續，不同的工作內容應填寫對應的工作票；動火工作必須按要求辦理動火工作票，並嚴格履行簽發、許可等手續。

2、工作任務、危險點不清楚的不幹

在電氣設備上的工作（操作），做到工作任務明確、作業危險點清楚，是保證作業安全的前提。工作任務、危險點不清楚，會造成不能正確履行安全職責、盲目作業、風險控制不足等問題。

倒閘操作前，操作人員（包括監護人）應了解操作目的和操作順序，對操作指令有疑問時應向發令人詢問清楚無誤後執行。

工作班成員工作前要認真聽取工作負責人、專責監護人交代，熟悉工作內容、工作流程，掌握安全措施，明確工作中的危險點，履行確認手續後方可開始工作。

檢修、搶修、試驗等工作開始前，工作負責人應向全體作業人員詳細交待安全注意事項，交待鄰近帶電部位，指明工作過程中的帶電情況，做好安全措施。

3、危險點控制措施未落實的不幹

採取全面有效的危險點控制措施，是現場作業安全的根本保障，分析出的危險點及預控措施也是「兩票」、「三措」等中的關鍵內容，在工作前向全體作業人員告知，能有效防範可預見性的安全風險。

全體人員在作業過程中，應熟知各方面存在的危險因素，隨時檢查危險點控制措施是否完備、是否符合現場實際，危險點控制措施未落實到位或完備性遭到破壞的，要立即停止作業，按規定補充完善後再恢復作業。

4、超出作業范圍未經審批的不幹

在作業范圍內工作，是保障人員、設備安全的基本要求。擅自擴大工作范圍、增加或變更工作任務，將使作業人員脫離原有安全措施保護范圍，極易引發人身觸電等安全事故。

增加工作任務時，如不涉及停電范圍及安全措施的變化，現有條件可以保證作業安全，經工作票簽發人和工作許可人同意後，可以使用原工作票，但應在工作票上註明增加的工作項目，並告知作業人員。

5、未在接地保護范圍內的不幹

在電氣設備上工作，接地能夠有效防範檢修設備或線路突然來電等情況。未在接地保護范圍內作業，如果檢修設備突然來電或臨近高壓帶電設備存在感應電，容易造成人身觸電事故。檢修設備停電後，作業人員必須在接地保護范圍內工作。

禁止作業人員擅自移動或拆除接地線。高壓迴路上的工作，必須要拆除全部或一部分接地線後始能進行工作應徵得運維人員的許可（根據調控人員指令裝設的接地線，應徵得調控人員的許可），方可進行，工作完畢後立即恢復。

6、現場安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不幹

懸掛標示牌和裝設遮攔（圍欄）是保證安全的技術措施之一。標示牌具有警示、提醒作用，不懸掛標示牌或懸掛錯誤存在誤拉合設備，誤登、誤碰帶電設備的風險。

安全工器具能夠有效防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等，保障工作人員人身安全。合格的安全工器具是保障現場作業安全的必備條件，使用前應認真檢查無缺陷，確認試驗合格並在試驗期內，拒絕使用不合格的安全工器具。

7、桿塔根部、基礎和拉線不牢固的不幹

確保桿塔穩定性，對於防範桿塔傾倒造成作業人員墜落傷亡事故十分關鍵。作業人員在攀登桿塔作業前，應檢查桿根、基礎和拉線是否牢固，鐵塔塔材是否缺少，螺栓是否齊全、匹配和緊固。

鐵塔組立後，地腳螺栓應隨即加墊板並擰緊螺母及打毛絲扣。新立的桿塔應注意檢查桿塔基礎，若桿基未完全牢固，回填土或混凝土強度未達標准或未做好臨時拉線前，不能攀登。

8、高處作業防墜落措施不完善的不幹

高墜是高處作業最大的安全風險，防高處墜落措施能有效保證高處作業人員人身安全。高處作業均應先搭設腳手架、使用高空作業車、升降平台或採取其他防止墜落措施，方可進行。

在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5m時，應使用安全帶，或採取其他可靠的安全措施。在高處作業過程中，要隨時檢查安全帶是否拴牢。高處作業人員在轉移作業地點過程中，不得失去安全保護。

9、有限空間內氣體含量未經檢測或檢測不合格的不幹

有限空間進出口狹小，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質聚集或含氧量不足，在未進行氣體檢測或檢測不合格的情況下冒然進入，可能造成作業人員中毒、有限空間燃爆事故。

電纜井、電纜隧道、深度超過2m的基坑、溝（槽）內等工作環境比較復雜，同時又是一個相對密閉的空間，容易聚集易燃易爆及有毒氣體。在上述空間內作業，為避免中毒及氧氣不足，應排除濁氣，經氣體檢測合格後方可工作。

10、工作負責人（專責監護人）不在現場的不幹

工作監護是安全組織措施的最基本要求，工作負責人是執行工作任務的組織指揮者和安全負責人，工作負責人、專責監護人應始終在現場認真監護，及時糾正不安全行為。作業過程中工作負責人、專責監護人應始終在工作現場認真監護。

專責監護人臨時離開時，應通知被監護人員停止工作或離開工作現場，專責監護人必須長時間離開工作現場時，應變更專責監護人。工作期間工作負責人若因故暫時離開工作現場時，應指定能勝任的人員臨時代替，並告知工作班成員。

❹ 國家電網 五個分部是指哪五個謝謝！

國家電網公司分為 西北電網有限公司、華中電網有限公司、華東電網有限版公司、東北電網有限權公司簡稱西北分部、華中分部、華東分部、東北分部，但這只是名義上的劃分，實際上區域電網的管理職能還是在總部，接受國家電網公司統一領導。
只有中國南方電網公司是獨立的，管轄貴州、雲南、廣西、廣東、海南。

歷史
2000年開始的以「廠網分離」為標志的電力體制改革後，原國家電力公司中剝離出的電力傳輸、配電等電網業務由國家電網公司和南方電網公司經營，而各發電廠被劃歸分屬五大「發電集團」(大唐、中電投、國電、華電、華能)運行。
南方電網公司經營范圍為廣東省、廣西省、雲南省、貴州省和海南省，其餘為國家電網公司經營，兩大公司和五大發電集團於2002年12月29日同時正式掛牌成立並開始運作。

❺ 國家電網公司五統一是什麼

「五統一」要求，統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標准、統一行版為規范、統一公司品牌。
統一權價值理念。就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念，全面加強企業倫理道德建設，將公司使命、宗旨、願景、企業精神和核心價值觀，貫穿於公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向。
統一發展戰略。就是要在全公司推行統一的戰略目標、戰略途徑、工作思路和工作方針，自上而下保持戰略的高度一致性和協同性，保證戰略的有效落實。
統一企業標准。就是要在公司各層級、各業務領域實行統一的管理標准、技術標准、工作標准，做到凡事都有章可循、有標准可依。
統一行為規范。就是要全面落實公司員工守則、基本禮儀規范和三個十條等規章制度，培養良好的職業道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，自覺維護國家利益和企業利益。
統一公司品牌。就是要塑造統一的國家電網品牌，構建公司內外基於價值認同的信任關系，將優秀的企業品質轉化為強大的社會影響力和感召力。

❻ 國家電網的限制條件是什麼

報考國家電網需要滿足以下五個條件：
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，愛崗敬業，所學專業基礎扎實，認同誠信、責任、創新、奉獻的企業核心價值觀，身體健康，無不良記錄。
2.招聘專業是指主修專業，不包括輔修專業。招聘專業范圍具體如下：主要招聘電工類專業的大學本科(含獨立學院)和大學專科學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。適量招聘電子信息類、金融財務類專業的大學本科及以上學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。適量招聘管理類、工學類、法律類專業的大學本科及以上學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。
3.應聘者不超過以下年齡：專科(高職)生22周歲以內、本科生25周歲以內、碩士研究生28周歲以內、博士研究生33周歲以內。對於條件優秀、單位急需的研究生，年齡可適當放寬。
4.應聘畢業生身體健康，能適應電力企業工作，經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。
5.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責，如發現偽造、塗改個人信息、蓄意修改個人所學專業、虛報在校學習成績者，一經發現取消考試資格。

❼ 國家電網五級職員是什麼意思

五級職員是指事業單位正處級別今後叫「五級職員」。根據試行辦法回及其實施意見，事業單位答管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位

擴展資料：

按照國家事業單位管理崗位分級規定，共分為10個等級。成都市事業單位管理崗位分為7個等級。根據成都市實際情況，在五級職員崗位中增設五級職員A崗位，事業單位現行的局級副職對應五級職員A崗位。

職員崗位一般應具有中專（中技、高中）以上學歷，其中，六級以上職員崗位一般應具有大學專科以上學歷，四級職員崗位一般應具有大學本科以上學歷。新招聘參加工作的管理人員應具有大學專科以上學歷。

❽ 國家電網優質服務五必須五絕不

必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；
必須維護黨的團結版，決不允許在黨內培權植私人勢力；
必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素；
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；
必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

❾ 問國家電網公司員工服務十個不準是什麼

1. 不準違反規定停電、無故拖延送電。
2. 不準自立收費項目、擅自更改收費標准專。
3. 不準為客戶指定屬設計、施工、供貨單位。
4. 不準對客戶投訴、咨詢推諉塞責。
5. 不準為親友用電謀取私利。
6. 不準對外泄漏客戶的商業秘密。
7. 不準收受客戶禮品、禮金、有價證券。
8. 不準接受客戶組織的宴請、旅遊和娛樂活動。
9. 不準工作時間飲酒。
10. 不準利用工作之便謀取其它不正當利益。