公司獎勵小家電買什麼好

⑴ 公司內部搞活動，買什麼獎品好請大家給點意見。

那就要看你的是什麼公司，獎品不一定要貴，最好是新奇一點的，如果可以的話還可以印上公司LOGO，獎品最好還可以起到廣告宣傳作用，

⑵ 員工禮品發什麼好，優秀員工獎勵什麼禮品

員工福利禮品是一個復雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、要考慮預算，少花錢多辦事。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、盡可能提升員工企業認同感。
員工福利包括節日福利和定時福利，定時福利：因為定時發放（每月或幾個月不等），福利要具備實用性高、適合重復發放等特質。因此，定時福利以日常消耗用品為主。
日常用品：
床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、干鮮果品禮盒、飲品等。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：
優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、U盤、智能手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍誘惑大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業LOGO。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
A.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
B.有人只喜歡用海飛絲洗發水，卻收到了飄柔。
C.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
D.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
HR給員工統一發放電子表格，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一采購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
現在公司發放福利都通過微信發放，因為這樣效率高。人力部使用微信小程序「送禮神器」，人力部選定禮品後通過微信消息分別發給員工，員工點擊「收禮」，並且各自填寫收貨地址，商家就會按照地址分別發貨。人力部和員工都方便。

⑶ 公司搞活動禮品送什麼好

做活動的目的就是為了宣傳產品或者公司，而活動本身又需要用各種小禮品吸引人氣，所以在進行一些活動的時候，選擇適合的贈品就是一件很關鍵的事情。

如果是搞一些促銷活動就會選擇一些水杯、畫筆或者一些小家電。如果是抽獎類的活動，可以設置一些高獎項的獎品，數量不多但是產品很好，例如音箱、手機、家居用品等等。首先禮品價值本身不能超過預算，其次活動產品不能和宣傳產品沖突。最後活動禮品需要針對相應的人群。活動的禮品，就是要選擇價格適中，但有吸引力的產品。

選禮品，挑禮物就是我們需要面臨的問題，接下來從幾個方面給大家分析下怎麼選擇活動禮品。

1、 從預算價格分析

1500元以下。例如種水杯，畫筆，耳機，音箱，小家電，電動牙刷，移動電源，兒童機器人，糕點，果蔬等等，關鍵是得根據目標人群再進行篩選。

2500元-5000元。這個檔位主要集中在智能產品，科技產品，包括家電家居產品，手機電腦，音箱耳機。

35000元以上。屬於特等獎一等獎之類的禮物，所以盡量選擇知名品牌，比如一些高端手機啊，高端智能家電家居等。

 

二、從目標人群分析

1送孩子：比如智能教育機器人，平衡車，便宜的有畫筆，水杯，書包等。

2送女性：比如一些潮品美容儀，吹風機，翻譯機，負離子梳子，美牙儀。

3送老人：比如茶，養生糕點，按摩儀，投影儀等。

三、從需求方面分析

1、實用性方面：比如電動牙刷、果汁杯，多功能鍋，吸塵器等等。

2、網紅潮品方面：比如一些網紅小家電，智能周邊配件，小禮物等等。

3、科技爆品方面：比如手環，手錶，骨傳導，美牙儀等等。

綜上，選擇活動禮品，我們需要綜合各方面去考慮，如果你還是沒有頭緒的話可以求助一些禮品館，幫助您解決這個問題。

⑷ 公司年會上買什麼樣小禮物

1、大公司年會送什麼禮品好

大公司的規模較大，資金也很雄厚，因此為體現公司的實力在年會禮品的設置上要夠大氣、有紀念意義，價格檔次要高。另外，大公司的員工工作忙碌，能夠讓生活更便捷、有更多休息時間及對工作有幫助的禮品相對來說更符合員工的心意。

大公司年會禮品清單：智能手機、筆記本電腦、只能手錶、家庭影院等數碼類；掃地機器人、空氣凈化器、音響套裝、凈水器等品質電器；按摩器，高檔茶葉、意康德保健品（10幾年老品牌，主營初級農產品（100多種滋補品干貨），性價比高，安全可靠，淘寶店口碑超好）、鋼筆禮盒，茶具套裝高檔白酒等紀念意義禮品。

2、中小公司年會送什麼禮品好

中小公司正處於發展階段，員工和領導的關系就如同戰友一樣，為了犒勞員工一年的辛苦工作，年會禮品的選購主要考慮的是能提高員工的生活質量，或者能給生活帶來一定的便利，因此一些小家電是很好的選擇，相信員工們會看到你的用心。

中小公司年會禮品清單：取暖器、烤箱 、吸塵器、飲水機、車載氧吧等生活家電；養生壺、足浴盆、保健品、體脂秤、紫砂鍋、按摩枕等送健康禮品；移動電源、智能手環、藍牙音箱、降噪耳機等數碼配件。

3、小公司年會送什麼禮品好

小公司還處在起步階段，公司員工也不多，但年終福利還是不可缺少的，對於小型公司來說，年會禮品應以實用為主，生活中能夠用到的東西是最好的，生活用品和廚房小電器都是不錯的選擇，獎品雖不大，但可以讓員工體會到滿滿的心意。

小公司年會禮品 清單 ：床上用品 、拉桿箱、電壓力鍋、豆漿機、榨汁機等生活用品；電熱水壺、多士爐、 空氣加濕器、乾衣機、電飯煲等小家電；食用油、保溫杯 、堅果禮盒、餐具套裝、不粘鍋等小件物品。

4、工作室年會送什麼禮品好

工作室由於人數不多，有些甚至只有幾個人，也是比較年輕活力的員工，彼此接觸較多，已經很熟識了，因此年會禮品的設置要力求溫馨，既要是工作夥伴生活中需要用到的東西，又要給人一種被重視的感覺，因此挑選年會禮物是要格外用心哦。

工作室年會禮品清單：男士禮品類：領帶、剃須刀、游戲耳機、山地自行車、VR眼；女士禮品類：口紅、香水、彩妝、護膚套裝、抗疲勞眼鏡、首飾飾品；溫馨禮品類：抱枕、護眼台燈、零食禮包、音樂盒、桌面擺件。

⑸ 公司活動獎品買什麼好

實用美觀的生活用品，有紀念意義的禮品，比如我們公司年會一般有床品，智能小家電，手機，超市購物卡等等，具體根據活動主題還可以搞一些紀念品

⑹ 年會獎品一般買什麼好

1、陽光普照

首先就是陽光普照獎了，這個就是最小的獎，禮品一般都是在幾十到一兩百之間。零食大禮包，沒有人不愛零食的，作為陽光普照獎最合適不過了。

2、凌美鋼筆，這個也是我自己采購過的。主要的想法就是工作中我們也經常會用筆的，雖然凌美感覺爛大街了，但是在這個價格上，顏值和質量都是不錯的。

3、小米藍牙音響，這個小藍牙音響99塊錢性價比還是挺高的。聽個響還是不錯的。

4、撐腰座，這個我覺得是我們這種天天坐辦公室人的一個好的獎品選擇。

現在的工作方式讓我們每天都久坐，相應的腰椎疾病風險增加，所以平時工作的時候我們應該更多的保護下自己的腰椎的健康。所以，撐腰座是一個比較適合我們辦公一族的護腰工具！

5、電動牙刷，這個就是比較實用的獎品了。現在電動牙刷的接受度應該很高了，品牌的話因為是獎品，肯定就是選大家都熟悉的飛利浦的。

6、滑鼠、鍵盤。這種因為是工作中的常用工具，當作獎品的話也是挺不錯的，放到辦公室就可以直接用了。推薦的這套是羅技的，既能當作游戲用，也能工作使用。通用性還是蠻好的，這種獎品給男生一般都不錯。

7、空氣凈化器，現在時不時的空氣質量就不太好。另外冬季家裡開空調的話，空氣很乾燥，空氣凈化器應該是一個比較好的家用小電器了。其實空氣凈化器技術應該都差不多，在這個價位的我選擇的是一款美的的，評價不錯。

8、空氣炸鍋，廚房小電也是比較實用的獎品，人人家裡都需要做飯，那麼增加一些小電器還是不錯的。當時為了選擇空氣炸鍋，還特意去B站看了測評，最後選擇了一款美的的。

⑺ 公司年會100元以內的小禮品買什麼好

親啊，你負責這塊的是不是，不用糾結，我告訴你吧，這辦法我用過：

1. 彩票一張版 （調節氣氛的）權
   

2. 50元購物卡一張 （他們可以自己挑選物品自己買對吧）
   

3. 毛絨玩具 (員工未婚的自己會喜歡，已婚的會給孩子，還可以印上你們公司的logo)

4. 如果還有結余的話發些精美包裝的糖果或台歷，成本也低

往年我負責這一塊的時候用過兩次這辦法，反正目的就是讓員工開心，對吧！

請採納~~！~謝謝！

⑻ 公司發禮品選什麼好

看是送給誰的了，做促銷的就選成本第一點的，要是送給員工的，就選擇實用的，比如家紡、小家電、杯子，這些東西不用多貴重，但實用的東西更符合員工想要的。如果是商務往來送禮，就要看情況送了 ，送些文化底蘊比較高的絲綢書畫擺件之類的就不錯