① 用勞動局的名義幫著電業局招聘!!! 而且工資都是電業局來發放,這是什麼樣地工作好像是還要參加考試~~
電業局委託招聘:這樣招聘後你的勞動關系是和電業局簽訂,你屬於電業局聘用人員。
② 寶豐電業局工資這么低,都讓當官貪了,還不趕緊直管漲工資
真的
③ 南京國家電網一個月個人加公司一個月公積金交六千,月薪是多少
你這個交補充公積金,不知道補充公積金的比例是沒法算的,如果假設公積金百分之八,補充公積金百分六,那麼工資大約是二萬一千多
④ 國家電網日照供電公司關於聘用制員工漲工資問題
你自己參閱下抄這些資料襲,61電力網 里 面 有 下 載 的。
1、國家電網歷年考試真題試卷(數套)
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⑤ 國家電網正式工工資是不是很高,聽說一年隨便幾十萬,上百萬也有,加工資是永遠的嗎,多久能做到正處級
電網復的薪資待遇會因制工作地點有所差異,具體要看你的工作地點。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,電網對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
⑥ 國家電網工資是按崗級來的嗎會不會無止境漲工資,年終獎有10多萬嗎,
不會的,崗級到了最高就不加了,年終獎是按幾個月但工資基數,看你自己的基本工資多少
⑦ 國家電網是不是每年都調整加工資,每年都提高崗級工資
這個嗎,是來的,國家電網基本上源每年都增加工資,因為用電量每年都有增加,電費收入也就每年增加,員工的工資收入也就水漲船高,同時福利待遇也是相當不錯的,不拖欠工資,五險一金有保障
看到這答復 如果有助 點擊 採納 就行
⑧ 國家電網正式工工資達到最高崗級別還會再加嗎,年終獎是一年十多萬嗎,副科級到正處級要多久
不會加了,年終獎沒那麼多,一兩萬,副科級到正處級需要三年到五年。
⑨ 國家電網正式工多少年加一次工資,調高崗級一次啊,本科畢業多久能升到副科級
這個要看個人能力了,一般情況加薪調級很慢,混到退休行政級別能到科級或內副處已經不錯了,但乾的好那就沒容准了,到部級水平都沒准。如果是技術工種,一般中級職稱應該還算不難,高級職稱需要費點勁。這里我的看法是許多人選擇職業都會關心掙錢多少待遇如何,但我想說哪個行業想舒舒服服掙大錢都是不可能的,國企可能收入相對穩定,但只是解決溫飽而已,並不是人人都能幹到拿年薪的水平。因此選擇職業別管工資待遇的事,多想想自己專長和喜歡什麼樣的生活狀態吧。
⑩ 國家電網副科級工資待遇咋樣,國家電網多年漲工資調崗,崗級達到最高級還會加工資嗎
待遇還不錯,三年左右調整一次,級別最高不會加工資了。