『壹』 國家電網什麼職位/崗位最有發展前途
應該還是網調最利害,不過責任大,如果因為網調調度不當出了事專故的話,那就不好說了屬,風險挺高的。有些地區的電網不是十分合理,如果不是十分透徹的了解電網環境,一旦錯誤的拉開某些鏈路,可能連鎖反應會導致像美加大停電那種類似的問題。
『貳』 長春電業局 國家電網和 國家電網調度控制中心 是一樣的嗎。他們是一個什麼關系。在調度工作怎麼樣待遇好嗎
肯定不是一樣的 電業局有部門是調度 你說的這個調度中心的話就是「國家電網調度中心」?那就是國網總部了 待遇肯定是不一樣的 總部的好。
調度工作挺累 但是拿錢高
『叄』 國家電網調度工作
這個屬於崗位職能的不同,首先地調,我們一般地級市的調度部門就屬於地調版,一般是管轄權該市所有變電站停送電的任務及電力運行方式。配調這個說法是相對於電壓等級來說的一般是35kV及10kV以下的線路,設備等,這是他的管轄范圍,當然這裡面沒有強度高低之分,每天都有不同的工作任務,不同性質的工作,都是非常重要的,強度吧,感覺差不多
『肆』 勞動法規定國家電網調度室是不是管理崗位
《勞動法》不規定具體崗位是不是管理崗位,這一般由企業自治規版定。
另外,在《公司法權》里對本法中的高級管理人員做了特定規定:
《公司法》第二百一十七條:
(一)高級管理人員,是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
另,《勞動法》里對管理人員的一條相關規定:
第五十六條勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
『伍』 國家電網調度
國家電網有:網調、省調、地調,所謂被調是當地電網的俗稱,一般指可以被電網直接調度的機組或者電廠。這些機組與調度之間具有可直接調節通道。
『陸』 國家電網調度實行幾級調度
感覺真的很有趣抄
不知道你不瞎扯襲
東西可以給你身邊的追蹤由國家電網公司,南網和大唐三個牛馬不相及去
國家電網和??南方兩獨立的電網公司
大唐發電集團之一,怎麼可能實際上是嗎?
電力公司或電力公司的三產?廢話,你拉法
更可怕的是,這個答案還建議!
回答樓主的問題
安排或屬於電網公司
但是,如果電力體制改革進一步深化的可能性
的原則,按照分的改革,輸電和配電分開,將單獨的調度獨立
電網公司只能保留傳動件
『柒』 國家電網各級調度管理的發電廠或變電站大致的電壓等級怎麼劃分
國家電網各級調度管理的發電廠或變電站大致的電壓等級劃分
電力系統電壓等級有220/380V(0.4 kV),3 kV、6 kV、10 kV、20 kV、35 kV、66 kV、110 kV、220 kV、330 kV、500 kV。隨著電機製造工藝的提高,10 kV電動機已批量生產,所以3 kV、6 kV已較少使用,20 kV、66 kV也很少使用。供電系統以10 kV、35 kV為主。輸配電系統以110 kV以上為主。發電廠發電機有6 kV與10 kV兩種,現在以10 kV為主,用戶均為220/380V(0.4 kV)低壓系統。
根據《城市電力網規定設計規則》規定:輸電網為500 kV、330 kV、220 kV、110kV,高壓配電網為110kV、66kV,中壓配電網為20kV、10kV、6 kV,低壓配電網為0.4 kV(220V/380V)。
發電廠發出6 kV或10 kV電,除發電廠自己用(廠用電)之外,也可以用10 kV電壓送給發電廠附近用戶,10 kV供電范圍為10Km、35 kV為20~50Km、66 kV為30~100Km、110 kV為50~150Km、220 kV為100~300Km、330 kV為200~600Km、500 kV為150~850Km。
電力系統各種電壓等級均通過電力變壓器來轉換,電壓升高為升壓變壓器(變電站為升壓站),電壓降低為降壓變壓器(變電站為降壓站)。一種電壓變為另一種電壓的選用兩個線圈(繞組)的雙圈變壓器,一種電壓變為兩種電壓的選用三個線圈(繞組)的三圈變壓器。
變電站除升壓與降壓之分外,還以規模大小分為樞紐站,區域站與終端站。樞紐站電壓等級一般為三個(三圈變壓器),550kV /220kV /110kV。區域站一般也有三個電壓等級(三圈變壓器),220 kV /110kV /35kV或110kV /35kV /10kV。終端站一般直接接到用戶,大多數為兩個電壓等級(兩圈變壓器)110kV /10 kV或35 kV /10 kV。用戶本身的變電站一般只有兩個電壓等級(雙圈變壓器)110 kV /10kV、35kV /0.4kV、10kV /0.4kV,其中以10kV /0.4kV為最多。
『捌』 在國家電網公司做電力調度員是種怎樣的體驗
一:調度員工作怎麼樣?
首先,相對於電網的其他部門和崗位,省調和部分的地調調度員的工作是非常辛苦的,強度很大。極其考驗一個人的耐心和責任心,還有一個人的處事應變能力。長期的倒班會導致人的生物鍾及內分泌都紊亂,更別說工作上,安全生產的壓力大於泰山。
一個優秀的調度員,應該在電網領域有自己獨特的一技之長,有一錘定音的權威。在崗位上踏踏實實學幾年,攢點經驗,學到點真東西,才能讓自己有資本去更好的地方發展。
『玖』 國家電網電力調度待遇怎麼樣月薪多少
調度待遇屬於中等水平,看你在哪個地方,月薪4k-5k都有,年底還有獎金,獎金1萬到2萬不等。主要看個人貢獻了。