❶ 國家電網客服,國家電網客服在招聘時候需要收取押金嗎
您好,當然不需要啊
這個是國家電網的招聘啊
除非你 的是其他的招聘
❷ 國家電網客服專員 今年國家電網,招聘95598客服專員,在天津。但是是以勞務派遣用工的形式去的。這
工作超級累,一天接一兩百個電話,工資不透明,賺的很少
❸ 國家電網客服工作好嗎 到底該不該去國家電網做客服
客服很累的,以前在客服做過實習。平常還好,夏季用電高峰期加班是常態,以前曾經連續接電話13個小時不休息(聽說有20多個小時的)。不過國網加班費什麼都有,伙食也好,食堂好吃。
❹ 國家電網客服工資多少
問這問題之前先搞清楚:
1、編制是中央全民,還是農電工?回還是派遣職工?因為這會差答距很大。。
2、是哪個省哪個地區的?因為每個省,地區,縣的收入都是不一樣的。該局是直管局還是躉售局?
3、另外,關於收入都是簽過協議的,誰都不會在網上說的。。問了也白問。
客服屬於營銷。對於正式工,只能說,躉售局正式工不高不低,餓不死,撐不著。直管局正式工相對多點。農電編制的收入也還相當不錯。中央全民,農電工都是給交五險一金的。但農電工不是正式工,也不能轉成正式的。
❺ 有親在國家電網工作的嗎 想問下客服的待遇
親 根據小編的了解 客服待遇應該還可以,就是有可能要倒班什麼的 我們單位的客戶版貌似還權蠻不錯的,工作環境、工資待遇都還不錯 銀行客服工資在銀行序列里屬後台職位,不直接參與營銷,所以收入屬於中等偏下,收入高的一是領導,再一個是直接營銷...
造成這么的源由有好多,時常見的有
您好,您想了解什麼呢 工資待遇,還是工作內容啊 還是想考國家電網嗎 您這些都可以問啊 國家電網是國企,一個不錯的企業,針對應屆畢業生的招聘,有極個別的社會招聘 要求也不是很嚴格,競爭比其他國企小多了 長理 直 培 國家電網
不恥下問;三人行必有我師;
國有企業福利,各種生活復利都很不錯,在國企中算是比較好並且穩定輕松的了。
❻ 國家電網客服怎麼面試
從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議,供你參考,
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談,用事先准備好台詞上場背誦,衣著要簡朴,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠
❼ 國家電網客服還招聘么
國家電網社會招聘非常少。
國家電網校園招聘每年招聘兩批。第一批在每年10月份左版右權。第二批在3月份左右。
國家電網的直屬公司以及各省級公司都會在同時發布招聘公告,並且筆試全國統一考試大綱,統一筆試內容。
國家電網校園十三大類:電工類,通信類,金融類,財會類,計算機類,機械動力類,環化材料類,土木建築類,自動控制類,法學類,管理科學,工程類,經濟學類,人力資源類。
筆試內容為:國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。
其中綜合知識為:行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。
❽ 國家電網客服有前途嗎有晉升空間嗎
國家電網作為國企中的龍頭,世界500強第二的企業,待遇前途自然很好。
先說說國家電網的待遇:
在國網薪資構成中共包含六大項:
1.基本工資:剛說過基本工資不高,地區有差異
2.績效工資:和本省份企業效益掛鉤,通過打分得到
3.各項補助:醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼
4.五險一金:社會保險8%,公積金12%(公積金是真的高!)
5.隱含福利:各地區有差異,醫療補助、節假日
6.年終獎:轉正滿一年基本可得8萬以上
再說其他優勢:
正式編制
考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
2.職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來 說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
3.其他優勢
(1)不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
(2)國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
(3)國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
(4)國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。
(5)國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
其實本身就是這樣的龍頭企業,不同崗位雖然差異,但是總體的發展都是差不多的。