A. 什麼是超市小家電促銷員
超市小家電促銷員是指與超市合作的供應商為提升自身產品的銷售派駐到超市來銷售本司產品的導購人員！促銷員也就是導購員，他們是受雙層管理，一是在超市賣場受超市管理，因為你在人家的地盤必須要符合人家的要求來工作，二是受供應商的管理，因為你的工資是他們發，你是他們在超市的銷售代表，你代表的是這個公司這個品牌！
所以促銷員是很累的，要受兩座大山的壓迫！
B. 促銷員是干什麼的
促銷員通常也叫導購員，一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色，他們所乾的工作包括如下內容：
1.為商店或企業代言
促銷員面對面地直接與顧客溝通，你的一舉一動、一言一行都在顧客的眼中始終代表著商店的服務風格與精神面貌。
2.傳播溝通各類促進銷售信息
促銷員對商店的特賣、季節性優惠等促銷活動應了如指掌，當顧客詢問到有關事項時，能及時熱情地給予詳細地解答。
3.為顧客的生活提供顧問式幫助
促銷員要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、價值，以及能給顧客帶來的益處，為顧客提供最好的建議和幫助。
4.為顧客提供服務
商店要有效地吸引消費者，不僅依靠店面豪華、陳列齊全、減價打折等手段，還要靠優質的服務來打動顧客的心。在當今社會激烈的市場競爭中，競爭優勢將越來越多地來自於無形服務，一系列微小的改善服務都能有效地征服顧客，壓倒競爭對手，每一位促銷員必須時刻牢記自己是為顧客服務的促銷員。
5.為商店或企業與消費者之間的構建橋梁
促銷員要把消費者的意見、建議與期望都及時地傳達給商店，以便制訂更好的經營和服務的策略，刺激製造商生產更好的產品，以滿足消費者的需求。
C. 家電促銷員面試時應注意什麼
問的好籠統，家電來說，你要大概知道他的上下游關系{渠道，買賣雙方，原材料，市場行情[價格，客戶群體，]之類} 當然，你面試的是促銷員，你要了解客戶心理，了解促銷針對性以及促銷的特點，價值，目的性，產品的特點，以及你的口才，當然這些都是你促銷時會遇見的常見性問題，接下來就是，你面試了，你面試如果答不上面試管給你提的以上任何一個問題，或者你對促銷沒什麼概念，就不太好了，做銷售的，最主要是把產品銷售出去，而銷售的過程就是客戶買與不買的過程，產品本身占的成分遠沒有自身大，祝你好運，加油啦， 干一行愛一行~.~
D. 超市裡的促銷員是什麼意思,干什麼的啊
大部分促銷人員非該超市員工，而是促銷商品公司的員工，他們的作用是增加商品的銷量及知名度。
E. 促銷員和導購員是一個意思嗎
是有區別的。真正意義上，導購員，是起到在賣東西的時候，給消費者提供顧問式的銷售服務。包括產品的功能、用處、以及能給消費者帶來什麼好處。
促銷員一般只有搞促銷的活動時用得比較多，用於向消費者傳遞活動信息等。
F. 請問營業員和促銷員哪個好點，蘇寧說她們自己要招促銷員是什麼意思，那是什麼樣的那
營業員是蘇寧的員工，而促銷員是屬於廠家聘請的，而薪水當然也是廠家負責給的。同時，促銷員也屬於蘇寧管理，意思就是說，促銷員屬於營業員管理
而她們營業員說要招促銷，意思就是說，她們品類有某個品牌需要招促銷咯
營業員是指一個品類的，而促銷員是指某一個品牌的。。。。
G. 蘇寧電器的營業員和促銷員一樣嗎，有什麼區別
營業員是蘇寧自己的員工，促銷員是廠家的員工，蘇寧自有員工是有五險一金的，廠家促銷員嘛這個要看各個廠家的福利了。
H. 蘇寧電器廠家直接促銷員是什麼意思和蘇寧的營業員是一樣的嗎待遇怎麼樣
很類似，其實蘇寧電器營業員和廠家促銷員沒有啥區別，都是廠家發工資，營業員可以賣很多牌子產品，是負責幾個廠家的，廠家促銷員就只能負責自己一個廠家的，營業員拿幾個廠家的提成，統一給蘇寧，蘇寧統一發給營業員，廠家促銷員直接由廠家發工資待遇！沒大區別！
I. 做冰箱家電促銷員要注意哪些
其實家電促銷與其它類別商品的促銷沒什麼區別，最重要的一點就是回掌握商品的功能答賣點和知識。冰箱主要就是是以什麼做為製冷劑的，也就是我們常說的有氟無氟（氟利昂），然後就耗電怎麼樣，任何一名顧客選購家電都會考慮耗電量的，還有就是箱體先用什麼材料，壓條長時間會不會變形啦等等問題，當然最後就根據顧客家庭情況推薦適用的冰箱。至於開場白嘛，因人而異，比如有顧客走進展台無意識的看時，你可以招呼，你好，歡迎光臨，這是**牌冰箱，有什麼需要幫忙的？或顧客在某一款前駐足時，你可以直接進入主題，介紹主要功能賣點。以上不知能否幫上忙，權當建議。
我的回答你還滿意嗎~~
J. 國美電器營業員和促銷員的區別
促銷員由廠家向國美領一張入場證就可以在商場里促銷了，入職與離職都是受廠家管轄。在商場內的話，營業員主要是負責檢查促銷員的到崗情況，在節假日或熱銷旺季也幫忙銷售，因為都想把銷量搞上去，完成了國美給各家分店下達的任務，營業員上面的主任日子就好過了。國美的人好過了，對促銷員監管也就放鬆一些，不然每天都盯著你出貨，壓力很大的。
就我的觀察，國美對營業員更強調的是協調、說服以及執行能力，再上去的主任就要負責一些某個商品類別的整體銷售情況，比如負責空調、電視、音響等這樣的大類。