① 我是會計專業,可以考國家電網嗎
會計來專業屬於財會類,是在國家電網自招收的13大類中的,可以考國家電網;
據不完全統計,關於財會類專業,2017國家電網招聘(一批+二批)需求約2萬人,報名人數近59萬人;2018國家電網招聘(一批+二批)約1.9萬人,報名人數達64萬;2019國家電網招聘(一批)14286人,報名人數約217551人;
可以發現競爭越來越激烈,這也給同學們提個醒,要留好充足的備考時間,認真復習,從人群中脫穎而出。
② 國家電網好不好進,工資待遇真有人們說的那麼高
國家電網招聘主要面向全日制2017屆公辦高校大學畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。專科年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過33周歲。具體招聘崗位、公告詳情訪問國家電網公司人力資源招聘平台查詢。
國家電網是世界500強企業,排名第二名,不管是從發展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說,沒有關系沒有背景就別想進了。小編認為,不能這么想,現在國家電網都是採取正規的招聘來廣納賢才,每年都會組織校園招聘,為全國統考,任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
比如:2016年國家電網總共招了2萬多人,總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且,國網的筆試分值占總分值的65%,只要你好好學習備考,考上的機會還是很大的。
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如果負責的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
在青海,一個正式員工年薪十幾萬也是有的,剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千,但獎金高,加上單位報銷的車費,伙食費,加班費,醫療保障等等,年薪十二三萬是沒問題的。
在此,小編提醒同學們,想報考國家電網,請自行登陸國家電網公司人力資源招聘平台報名。
③ 國家電網會計待遇怎麼樣
國家電網的薪資待遇組成:基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福內利構成;
具體的月容薪水平還得依據你所報考的國網分公司的地理位置,崗位類型以及你的學歷水平等因素決定。一般情況下的特點是邊遠地區高於城市工資、一線操作崗高於辦公室職員崗。
具體的數字我沒有辦法給你,但是你知道無論你在哪個城市,國網的薪資待遇在當地都處在中等偏上的水準。
④ 國家電網好不好進,工資待遇真像傳說中的那麼高
國家電網招聘主要面向全日制屆公辦高校大學畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。專科年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過33周歲。具體招聘崗位、公告詳情訪問國家電網公司人力資源招聘平台查詢。
國家電網是世界500強企業,排名第二名,不管是從發展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說,沒有關系沒有背景就別想進了。小編認為,不能這么想,現在國家電網都是採取正規的招聘來廣納賢才,每年都會組織校園招聘,為全國統考,任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
比如:2016年國家電網總共招了2萬多人,總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且,國網的筆試分值占總分值的65%,只要你好好學習備考,考上的機會還是很大的。
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如果負責的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
在青海,一個正式員工年薪十幾萬也是有的,剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千,但獎金高,加上單位報銷的車費,伙食費,加班費,醫療保障等等,年薪十二三萬是沒問題的。
在此,小編提醒同學們,想報考國家電網,請自行登陸國家電網公司人力資源招聘平台報名。
⑤ 國家電網的待遇怎麼樣
根據從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位回於中位答以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
⑥ 國家電網待遇怎麼樣
國家電網福利待遇抄有基本工資襲+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,