國家電網市公司線損專責崗位怎麼樣

1. 國家電網的待遇怎麼樣

根據從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位回於中位答以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

2. 國家電網公司什麼崗位待遇比較好詳細介紹一下，謝謝

首先，了解下來考進源去都有什麼崗位。網頁鏈接

另外，考生在報名時候挑選的崗位信息，大多數省公司並不會按照該信息去錄取，往往會按照分數高低，從分高的人員開始挑選公司招聘的崗位，選擇權並不是都有的。

什麼崗位待遇比較好？也都是分地市，分地區的，當然是級別越高待遇越高，個人能力越高待遇越高，剛進去的話，基本上基本工資在2000-4000左右不等，另外就是還有滿滿的福利。

只要通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。努力奮斗，都會很有前途滴~不用計較每個崗位之間小小的基本工資差異！

3. 國家電網專責屬於機關管理崗嗎

一般來講專責屬於管理崗，在國家電網基層機關也屬於，高級別的更不用說了，

4. 國家電網公司電工崗位待遇怎麼樣

工資待遇的好壞，主要取決於這幾個方面：地域差別、職務差別。地域差別好理解，東部回沿海和一線城答市電網人平均工資肯定高於中西部;職務差別就是崗位的差別，一般一線的技術類崗位，這種能直接解決營運問題的崗位普遍工資要高於同等條件下的其他崗位，還有就是學歷也是影響工資的一部分。工資構成為基本工資+績效+餐補+年終獎+節假日福利。

5. 國家電網公司哪些崗位提拔快

研發崗位和銷售崗位提拔快， 畢竟是有業績的。相比較，銷售崗位的人更占優勢，因為帶動了集團的整體營收，而且經常會和領導碰面，機會很多。研發崗位因為涉及技術改革和創新，也能帶動發展。

6. 電力系統的專責相當於什麼級別科長副科

電力企業的專責是職工中的骨幹，不能和正副科長比，正副科長是管理幹部。
把電力部門職工按工資收入來排隊的話，專責排行老三，比普通管理人員高，比管理幹部低。
電力企業幹部職工崗級對比表。
A類、局級領導幹部:正副局長，正副黨委書記，總工程師，工會主席，總會計師等（崗級約15-17級）。
B類、各部門管理幹部（科級）各辦公室主任、副主任或各部門正副部長或各科室正副科長等（崗級約12-14級）。
C類、各部門管理骨幹或生產骨幹。如管理部門的主管、專責，生產部門的正副班長等（崗級約9-10級）。
D類、普通管理人員或普通生產工人（崗級約6-8級）。
電力系統各部門，除了管理幹部外，還需要大量的管理人員從事管理工作，隨著企業標准化，精細化要求越來越高，專責就應運而生，如人資部就有幹部管理專職，教育培訓管理專責，薪金管理專責，退休職工管理專責等。
專責和電力部門的其他崗位一樣，在部門領導的領導下進行工作，完成自己的工作職責。
例如：安全科安全生產技術專責崗位職責：
1、負責對全局人身和設備安全進行全面安全監督。監督安全生產責任制的落實；監督安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執行，及時反饋在執行中存在的問題並提出完善修改意見；
2、監督年度「兩措」計劃各班組的實施，對人身安全狀況、設備安全技術狀況監督檢查中發現問題，及時下達安全整改、監督、告警通知書，限期解決，並向主管領導匯報；
3、每周深入現場，對人身安全防護狀況，設備、設施安全技術狀況、環境保護狀況的監督檢查中發現的重大問題和隱患，及時進行每周通報，限期整改；
4、組織編制每年安全技術勞動保護措施計劃；監督安全生產各項資金的使用情況；監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發放和使用，監督反事故措施計劃的實施；
5、負責分局生產安全事故應急處理預案及反事故演習預案的修編與執行；負責分局節假日保電預案、節假日值班安排及應急搶修隊伍的組建。
6、每月對各班組開展不定期安全大檢查一次、落實「安全生產月」和專項安全檢查等活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。及時下發上級安全文件和事故通報並督促各班組落實春秋查各項工作，統一匯總上報。監督安全培訓計劃的落實；組織分局《電力安全工作規程》的考試活動，每月檢查一次全員安全教育培訓學習、執行情況；
7、協助分管局長組織召開安委會、安全分析例會、安全監督例會，總結安全經驗教訓，協助分管局長布置安全工作，並對每月安全工作進行總結並審核上報各類安全報表。組織每月有關事故、障礙分析會，找出事故原因，制定並落實反事故措施。
8、每月督促，檢查安全工器具的使用、保管和定期試驗情況，把好質量關，監督勞保用品的發放和正確使用；根據需求及時儲備各類安全工器具，保證現場工作人員使用的安全工器具充足合格。
9、對局發生的事故、障礙、異常及時組織調查分析，堅持「四不放過」的原則，完成事故、障礙、異常統計分析工作，並提出考核意見。
10、每月對跳閘指標及兩票合格率進行分析，提出整改措施，控制指標完成情況。
11、負責監督消防、交通、電力設施保護安全管理工作，對分局治安保衛、消防、交通、電力設施的防護安全管理負有管理責任，組織落實上級治安保衛、消防、交通、電力安全文件，協調警務人員處理各類外力破壞及取證處理工作。
12、負責監督事故搶修現場安全措施落實情況，組織協調搶修現場處理。
13、對安全生產工作作出貢獻者提出表揚和獎勵的建議和意見，對事故責任者及違章人員提出批評和處罰建議及意見；並編寫通報。
14、監督運行班組的安全隱患排查及處理情況，落實處理隱患人員、時間及完成期限，完成隱患排查上報工作，加大防外力破壞措施的落實，切實有效的降低線路跳閘率。
15、對各類工程施工單位進行安全技術監督指導，三措審批。核對大型檢修現場任務現場安全措施，布置檢修現場安全措施及現場監督人員。每日對小型現場進行排查，監督小型現場安全措施落實情況，指導監督現場安全措施落實情況。
16、完成相關部門的協辦、協調工作，完成領導交辦的其它任務。

7. 電力公司線損管理 難

計量裝置的准確性，還有抄表的時間提沒有定期定時抄表，本月總表抄表時間比上月提前了，下個月就有可能線損率超高

8. 現要調入國家電網公司市級單位，有一些問題需要請教。謝謝各位前輩的賜教。

你好，我是國網一個縣級單位的 進國網公司一定要當正式職工，其他的如版人事代理 聘用制等權沒什麼意思 掙錢太少。剛進公司有一段實習期，有的半年有的一年不等，實習期只有基本工資，轉正後有獎金。發多少要看公司效益。 還有崗位，能去管理科室先去那，錢不少發，還輕松，一線不輕松，干不好還有責任。關於前途，有關系提的快，在管理科室跟領導接觸得多，容易被領導記住，很有前途。

9. 國家電網省檢修公司都有哪些崗位，那個相對來說比較好

國家電網公司包括個分部，27家省電力公司、37家直屬單位，這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調控中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電網技術基礎、電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設，以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬戶的申報、建賬、核對、轉移、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入、支、存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司以及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
置業公司：負責地產項目。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取、並購、報批核准、項目建設和經營管理工作。