國家電網五個標准化是什麼意思

❶ 國家電網五級職員是什麼意思

五級職員是指事業單位正處級別今後叫「五級職員」。根據試行辦法回及其實施意見，事業單位答管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位

擴展資料：

按照國家事業單位管理崗位分級規定，共分為10個等級。成都市事業單位管理崗位分為7個等級。根據成都市實際情況，在五級職員崗位中增設五級職員A崗位，事業單位現行的局級副職對應五級職員A崗位。

職員崗位一般應具有中專（中技、高中）以上學歷，其中，六級以上職員崗位一般應具有大學專科以上學歷，四級職員崗位一般應具有大學本科以上學歷。新招聘參加工作的管理人員應具有大學專科以上學歷。

❷ 國家電網公司「五統一」的內容是什麼

「五統一」的內容是統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標准、統一行為版規范、統一公司品牌。

❸ 什麼是國家電網公司標准化作業

標准化作業
指供電企業以電網輸變電設備運行、檢修、技改和試驗等現場生產作業的全過程為主要內容，按照企業安全生產的客觀規律與要求，制定作業程序和工藝標準的一種有組織的活動。

❹ 國家電網公司提出的三集五大指的是什麼

人力資源集約化管理、財務集約化管理、物資集約化管理；大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷體系。

「三集五大」提出的目的是為了實施兩個轉變：轉變公司發展方式，轉變電網發展方式。

按照集團化運作、集約化發展、精益化管理、標准化建設（簡稱「四化」）要求，實施人力資源、財務、物資集約化管理，構建大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷（簡稱「三集五大」）體系，實現公司發展方式轉變。

(4)國家電網五個標准化是什麼意思擴展閱讀

《國家電網將開放百個實驗室》

記者28日從國家電網有限公司獲悉，公司將面向全社會開放100個實驗室，包括19個國家級實驗室。國家電網科技部主任呂運強指出，將把公司實驗室資源納入國家實驗資源共享平台，同時鼓勵社會各界積極參與共建公司各級實驗室。

圍繞加強科技創新，國家電網當天發布了「四個開放、四個合作」八大舉措。其中，在開放方面，除了開放共享實驗研究資源，公司還將開放合作科技項目研究，確保對外合作科技項目在公司年度項目中佔比不低於60%。

面向全社會發布並共同實施10類科技示範工程，涵蓋新能源友好並網、綜合能源服務等領域，在示範工程的規劃設計、技術攻關、裝備研製、投資運營等環節加大開放力度；面向全社會廣泛徵集新技術，將優秀創新成果納入公司新技術目錄，並在公司系統推廣應用。

合作方面，國家電網提出，聯合央企及國際國內上下游企業、高校、科研院所，合作共建能源電力創新共同體；聯合社會力量在國家戰略布局地區共建泛在電力物聯網雙創中心，吸引超過百支優秀創新團隊入駐。

合作共享科技服務平台，發揮各類產業投資基金的「杠桿」作用，形成多元化資金投入機制；合作共營科技創新企業，鼓勵社會投資者與公司科技型企業建立混合所有制企業，推動雙創中心和雙創產業園中的高科技企業在科創板上市。

❺ 國網變電專業五通一措指什麼

就是指驗收、運維、檢測、評價、檢修通用管理規定和反事故措施，手機碼字慢。具體詳解就多了。

❻ 國家電網企業標准屬什麼標准化組織

還是屬於企業標准

❼ 國家電網公司標准化建設的總體思路是什麼

核心：人；方針：第一預防綜合；基礎：隱患排查治理；模式：PDCA；標准化建設要素專：目標屬、機構、投入、執行法律、教培、設備設施管理、作業安全（生產現場管理和過程式控制制，作業行為、安全警示標志，相關方、變更管理）、隱患排查治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故管理、績效評定持續改進！！

❽ 國家電網公司五統一是什麼

「五統一」要求，統一價值理念、統一發展戰略、統一企業標准、統一行版為規范、統一公司品牌。
統一權價值理念。就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念，全面加強企業倫理道德建設，將公司使命、宗旨、願景、企業精神和核心價值觀，貫穿於公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向。
統一發展戰略。就是要在全公司推行統一的戰略目標、戰略途徑、工作思路和工作方針，自上而下保持戰略的高度一致性和協同性，保證戰略的有效落實。
統一企業標准。就是要在公司各層級、各業務領域實行統一的管理標准、技術標准、工作標准，做到凡事都有章可循、有標准可依。
統一行為規范。就是要全面落實公司員工守則、基本禮儀規范和三個十條等規章制度，培養良好的職業道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，自覺維護國家利益和企業利益。
統一公司品牌。就是要塑造統一的國家電網品牌，構建公司內外基於價值認同的信任關系，將優秀的企業品質轉化為強大的社會影響力和感召力。

❾ 國網變電專業五通一措指的事什麼

就是指驗收、運維、檢測、評價、檢修通用管理規定和反事故措施。

國家電網公司變電運維通用管理規定:

第一條為規范國家電網公司（以下簡稱「公司」）變電運維管理，提高運維水平，保證運維質量，依據國家法律法規及公司有關規定，制定本規定。

第二條本規定對變電運維工作的運維班管理、生產准備、運行規程管理、設備巡視、倒閘操作、故障及異常處理、工作票管理、缺陷管理、設備維護、專項工作、輔助設施管理、運維分析、運維記錄及台帳、檔案資料、儀器儀表及工器具、人員培訓、檢查與考核等方面做出規定。

第三條變電運維管理堅持「安全第一，分級負責，精益管理，標准作業，運維到位」的原則。 安全第一指變電運維工作應始終把安全放在首位，嚴格遵守國家及公司各項安全法律和規定，嚴格執行《國家電網公司電力安全工作規程》，認真開展危險點分析和預控，嚴防人身、電網和設備事故。 分級負責指變電運維工作按照分級負責的原則管理，嚴格落實各級人員責任制，突出重點、抓住關鍵、嚴密把控，保證各項工作落實到位。 精益管理指變電運維工作堅持精益求精的態度，以精益化評價為抓手，深入工作現場、深入設備內部、深入管理細 2 節，不斷發現問題，不斷改進，不斷提升，爭創世界一流管理水平。 標准作業指變電運維工作應嚴格執行現場運維標准化作業，細化工作步驟，量化關鍵工藝，工作前嚴格審核，工作中逐項執行，工作後責任追溯，確保作業質量。 運維到位指各級變電運維人員應把運維到位作為運維階段工作目標，嚴格執行各項運維細則，按規定開展巡視、操作、維護、檢測、消缺工作，當好設備主人，把設備運維到最佳狀態。

第四條本規定適用於公司系統35kV及以上交流變電站（不含保護、自動化、通信、計量表計）的運維工作。直流換流站的交流設備按照本規定執行。

❿ 國家電網中的五大類是什麼呀

金融類、財會類、計算機類、電氣工程類、通信類