1. 中國家用電器研究院福利待遇好嗎
親身經歷告訴你,前三年都不會超過3000,看清楚,是3000,研究生,工科專業。戶口不一定給解決,只有一小部分能解決。獎金想都別想,各種補貼一概沒有。過端午一個粽子都不發,中秋一樣。
2. 中國的十大家電品牌排名是什麼
對於廚衛用品我們知道是廚房和衛生間的簡稱,也就是說廚房和衛生間的用品有哪些品牌呢。因為我們知道關於廚房和衛生間的用品,是我們平時在生活中用得比較多的產品,所以我們在選購的時候要選擇一些品質比較好一些的產品,那麼這樣的用的時候,才會用得時間久一些。那麼廚衛電器的品牌有哪些呢,接下來小編來為我們大家介紹相關的知識。
1、海爾廚衛
海爾空調相信很多人都知曉,非常知名,除了空調之外,海爾廚衛也有很高的品質,深受市場青睞。成立於1984年的海爾品牌,已是中國最有價值品牌。
2、格蘭仕廚衛
格蘭仕廚衛創建於1978年,在家電行業中是屬於較老的品牌了,經過多年的磨礪,在廚衛行業中,格蘭仕廚衛一直處於不敗之地,仍占據市場的生要位置,中國廚衛十大品牌之一。
3、華帝廚衛
中山華帝燃具有限公司成立於1992年,雖然創立時間不久,但是華帝品牌名聲已經傳遍了行業內。以燃氣灶具、熱水器、抽油煙機、消毒櫃等等系列產品為主,產品種類豐富也吸引了不少的消費者。
4、美的廚衛
創建於1968的美的集團已是中國最具規模的白色家電生產基地和出口基地之一。美的品牌相當知名,已位於中國500最具價值品牌、中國廚衛十大品牌等。在國內市場上,美的品牌占據了電器行業的很大市場。
5、老闆廚衛
老闆廚衛是杭州品牌,中國名牌。位於杭州老闆電器股份有限公司旗下,成立於1979年,30年來專注於廚房電器行業,現已成為中國廚房電器行業發展歷史最長、生產規模最大、產品類別最齊全、銷售區域最廣的龍頭企業之一,中國廚衛十大品牌。
6、方太廚衛
方太廚衛是寧波方太廚具有限公司旗下品牌,成立於1996年。方太廚衛作為較早進軍中國廚衛市場品牌,主打高端市場。多年來,方太廚衛已在消費者心目中建立了廣泛的知名度,產品品質也領先業界。
7、前鋒廚衛
前鋒廚衛是成都前鋒電子電器集團股份有限公司旗下品牌,公司以燃氣和電熱水器、灶具、抽油煙機、消毒櫃等為主,在國內市場佔有率多年來一直名列前茅。前鋒廚衛現已是中國馳名商標品牌、中國廚衛十大品牌、中國名牌。
8、歐意廚衛
歐意廚衛品牌作為中國乃至東南亞最大的燃氣具生產基地之一,在行業中一直深受社會和行業的普遍認可,擁有相當高的知名度。歐意廚衛產品品質過硬,倍受了消費者的青睞。
9、櫻花廚衛
創建於1978年台灣櫻花廚衛被業界認為是廚衛商品中的精品,以獨特的設計、濃厚的文化因素贏。賴。櫻花廚衛曾獲得:江蘇省著名商標」、「蘇州市知名商標、中國廚衛十大品牌等多項榮譽。
10、萬家樂廚衛
萬家樂廚衛品牌成立於1988年,公司位於廣東省佛山市順德區順峰工業區。以燃氣具為主業,帶動整個廚房、衛浴及生活電器的發展,擁有德國、瑞士、日本、瑞典尖端生產、檢測設備,企業實力雄厚可想而知。
以上我們為大家介紹的是關於十大廚衛的品牌有哪些的相關問題,對於廚衛的品牌我們應該多多少少會有一些了解了吧。我們以上為大家介紹的一些品牌都是比較知名的品牌,而且多年以來的銷量和口碑真是非常不錯的,所以也是值得我們信賴的大品牌。所以如果我們想要來選擇廚衛產品話,可以參考以上我們為大家介紹的一些品牌,希望我們的介紹可以幫助大家。
3. 中國家用電器研究院是國資委下屬的事業單位嗎待遇怎麼樣
僅供朋友參考:
我是08年畢業,北京名校本科,外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場,很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知,簽6年的協議(協議內容對個人非常的不利,都是義務,沒有權利。辭職賠償第一年3萬,第二年4萬,第三年5萬,四至六年6萬。實習期一年,協議上沒有待遇)當時問人事待遇,什麼都不說(崗位不定,工資也不說)。入職後才知道第一年實習工資本科1600;碩士1800。(沒有獎金,只給上四險,沒有公積金)。工作內容非常單調、重復,沒有技術含量,但工作量非常大,經常加班。當時期待第二年高薪,結果只漲了600,這就是轉正工資2200,其餘收入接近0,年薪乘以13,無其他福利。第三年工資沒漲,持續加班,曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職,辭職流程走得好比二萬五千里長征(此處省略1000個字),那份協議具有法律效力,一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬,交給單位,人事處長最後給一句:本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來, 知道你們這樣的交不起賠償金(當時聽了眼淚嘩嘩的 ,有種被騙的感覺,就是個陰謀)。
因為家電院的工作沒有技術含量,再找工作起薪不高,因為相當於沒有經驗。
很後悔當時選擇中國家用電器研究院,希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。
4. 中國家用電器研究院的福利待遇情況如何啊到那單位問什麼都不說,清楚的詳細說下謝謝!
待遇不好,沒有房補,入職第二年才給上公積金,公積金按事業單位基本工資上內(基本工資你都想不容到有多低),吃飯自己買飯票,坐班車自己買班車票,平時基本不發什麼,過年一人就發一箱蘋果,讓自己扛回家,這說明家電院在當今高速發展的社會中繼續繼承老一輩人勒緊褲腰帶幹革命的優良傳統,這方面還是很值得肯定的。
5. 中國家用電器研究院怎麼樣啊…想去那實習,那怎麼樣啊…
去實習,你得去做測試的部門或辦公室,那樣你是學到東西最多最快的,如果做別的,也許效果就不如前面部門好。
6. 請問 中國電器科學研究院如何,非常感謝 急
中國電器科學研究院始建於1958年,是多專業綜合性的國家級研究院所,現隸屬中國機械工業集團公司,現有在職員工一千多人,其中科技人員約佔70%。
1958年,中國電器科學研究院的前身廣州電器科學研究所成立。
2002年3月,廣州電器科學研究所更名為廣州電器科學研究院。
中國電器院先後被原機械工業部、國家科委、廣東省列為首批科技體制改革試點單位。經過48年建設和22年堅持不斷地深化科技改革,現已經發展成為集科研開發、科技產業、中介與科技服務和貿易為一體的新型科研機構。1999年7月,中國電器院作為國家經貿委管理的首批242個院所轉制單位,進入中國機械裝備(集團)公司(現改名為中國機械工業集團公司),正式由科研事業單位轉制為科技型企業。
48年來,中國電器院以多出科技成果為己任,先後承擔了國家、部(局)和省市地方政府的大批科技開發項目,包括國家863計劃項目,共取得各類科技成果2150項,其中優秀科技成果1045項,獲國家級、部和省市級科技獎234項,獲受理或授權的專利數160多件。
改革22年間,中國電器院以科技為依託,堅定不移地走科技與經濟相結合的道路,積極進行科技成果轉化,先後在廣州番禺、花都、天河、科學城、海南等地建有多個科技產業基地和試驗基地,籌辦8個高新技術企業,科技成果轉化成效顯著,經濟規模不斷擴大。2005年院和控股公司經營業務規模為實施改革前1984年的200多倍。
中國電器院主要從事家用電器及其相關器件的生產、檢測成套裝備,粉末、油漆塗裝生產線,電鍍、鋁型材氧化著色生產線,廢水、廢氣處理設備,電站勵磁系統及電源設備,電池試驗和檢測成套設備,特種粉末塗料、油漆塗料、精細化工材料及電工絕緣材料,家電控制器、電工儀器儀表等產品的開發、生產和銷售,市場分布到全國各地,有部分產品出口。
中國電器院還承擔國家產品質量監督抽查和質量爭議仲裁檢驗、中國強制性產品認證(CCC認證)、自願性產品認證、節能產品認證測試 、電磁兼容性(EMC)測試及認證、科技成果檢測鑒定、環境標志認證、性能試驗 、可靠性試驗、非金屬材料指紋測試、環境適應性檢驗、各類委託檢驗 ,可依據GB、IEC、EN、UL、FCC、ISO等有關標准進行檢驗。是IECEE認可的國際性的CB試驗室,檢測報告可獲得世界上四十幾個國家的認證機構認可,具備滿足客戶不同的認證、檢測和檢查需求的能力,並擁有IECEE/CB體系的CB試驗室和美國UL實驗室第三方數據交換體系成員,獲得了眾多國外著名認可認證機構(如CB、CE、UL、VDE、FCC、SASO、TICK-Mark、GS、IRAM、GOST、BSI、PSB、PSE、e-K等)的認可與授權,建立緊密合作關系,專業提供歐洲、美洲、澳洲、亞洲、非洲等各國及地區認證與檢驗服務。承擔獨立質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系的認證審核工作和日用電器行業、標准、計量等技術服務工作。
中國電器院堅持以「創新為本,顧客至上,培育精英,打造精品」為經營理念,以科技精品和優良服務贏得客戶和市場的普遍信賴,業務快速增長,2006年業務成交超過8億元,經濟運行快速健康,銀行信譽良好(AAA級),與國內外許多著名企業和社會各界有廣泛的合作。
7. 中國家用電器研究院
中國是人口大國,連個廁所都難進,你說這么個研究單位好進嗎。
待遇肯定是比上不足,比下有餘。
如果你是喜歡到處顯擺的,那我告訴你,你進錯了地方。
8. 中國家用電器研究院的發展前景
在各級領導、企業和社會的關心和支持下,我們將不斷拓展發展空間,廣泛聯合科研院校、認證機構、企業,為家電行業提供檢驗、認證、標准等一如既往的優質服務,更將在推動行業技術進步、提升行業品牌價值,促進工業設計和知識產權保護等衍生領域為企業帶來專業服務,助力家用電器行業企業改善產品質量、優化生產流程、提高管理水平,全面提升競爭力。中國家用電器研究院將以開放、專業、尊重、高效的精神,努力打造一個和諧發展、富有競爭力的國際權威科技創新和技術服務機構。
9. 中國家用電器研究院待遇!!!
很後悔當時選擇中國家用電器研究院,希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。
因為家電院的工作沒有技術含量,再找工作起薪不高,因為相當於沒有經驗。
我是08年畢業,北京名校本科,外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場,很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知,簽6年的協議(協議內容對個人非常的不利,都是義務,沒有權利。辭職賠償第一年3萬,第二年4萬,第三年5萬,四至六年6萬。實習期一年,協議上沒有待遇)當時問人事待遇,什麼都不說(崗位不定,工資也不說)。入職後才知道第一年實習工資本科1600;碩士1800。(沒有獎金,只給上四險,沒有公積金)。工作內容非常單調、重復,沒有技術含量,但工作量非常大,經常加班。當時期待第二年高薪,結果只漲了600,這就是轉正工資2200,其餘收入接近0,年薪乘以13,無其他福利。第三年工資沒漲,持續加班,曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職,辭職流程走得好比二萬五千里長征(此處省略1000個字),那份協議具有法律效力,一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬,交給單位,人事處長最後給一句:本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來,
知道你們這樣的交不起賠償金(當時聽了眼淚嘩嘩的
,有種被騙的感覺,就是個陰謀)。
10. 中國家用電器研究院怎麼樣工作,待遇算什麼水平
工資三千多,待遇一般。有外快。