在國家電網做法務怎麼樣

㈠ 在公司做法務發展前景怎麼樣包括晉升和待遇

這個要具體問題具體分析了吧。
不過作為男生，貌似去做律師比較合適，能鍛專煉人，學屬習的東西也多。
做法務得看在什麼樣的公司，以及那個公司對法務的重視程度，如果你想面試法務一職，建議了解一下公司的背景以及任職要求里的描述。至於前景，這兩個都是要經過好幾年才能成長起來的吧。律師我不清楚，但是法務，做到經理級別待遇就很好啦！估計這些都是要好多年的，看招聘網站上對法務經理或法務主管一職的要求，工作經驗大多是5年以上。個人看法，你參考一下，我比你早一年畢業，現在做法務。

㈡ 國家電網怎麼樣工資及待遇怎麼樣

國家電網正抄式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

據統計，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。

國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

㈢ 國家電網待遇怎麼樣

國家電網福利待遇抄有基本工資襲+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

㈣ 國家電網公司有法務部門嘛

有的，按照我國國有企業管理規范，凡是國有企業均具有法律部門，只是名稱不同，諸如法務部、法律事務部等等。

㈤ 國家電網管理崗工資待遇咋樣，管理崗前途咋樣

國家電網進去不容易，你說的管理崗要看哪個級別，有國家電網總部，回各省公司總答部，市局辦公室，縣局辦公室。層級越高，越好。不過新生畢業，都要下基層鍛煉的，研究生3年，本科5年，待遇不好說，地區差別大，轉正後，7k+還是有的。

㈥ 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式內員工，如果負責的容是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

㈦ 國家電網公司會面向社會招聘么我在網上看到國家電網招聘法務的信息，打電話訊問說是社會招聘可信不

社會招聘除了內部的都是外編 福利待遇差
他們社會招聘有國網編制的一般是在內部招，招高級管理人員，內部應聘

㈧ 國家電網上班怎麼樣

國家電網上班工資大概在4000－8000之間。

國家電網的福利待遇好，也是傳統內觀念中的「鐵飯碗」工容作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。

每年考國家電網的人很多，而且現在多數是應屆生才能考進國網，近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。

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國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，