『壹』 研究生進湖南省電力公司待遇怎樣
您好，很榮幸為您解答，長C理L職Z賠P告訴你：
不屬於國家電網的 ，只是是培訓老師而已啦版
國家電網福利權待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而
定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為
員工繳納社會保險及住房公基金。
希望可以幫到你
『貳』 211本科生，剛畢業能進國家電網么待遇怎麼樣--湖南
985 211本科生 國家電網是優先招錄的 國家電網的待遇都不錯的
『叄』 湖南省電力局待崗工資工資多少，工資多少
根據您提出的問題，我局作出以下處理意見:
一、企業應按法定程序決定待崗職工的工資標准。企業因升級改造現實要求，需要安排大部分職工在一定期限內待崗，企業此前與這部分職工簽訂的勞動合同已不能繼續全面履行。這就要求企業依法與職工協商一致，變更勞動合同約定的內容，或者補充約定職工待崗期間的相關事項。企業在決定待崗職工的工資標准這一重大事項時，應按照《勞動合同法》第四條的規定，經企業職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與企業工會或者職工代表平等協商確定，並進行公示或告知職工。
二、企業可比照失業保險金標准確定待崗職工的工資標准。按照國務院111號令和省政府35號令，以及原成都市勞動局《關於深化企業工資改革中若干具體問題的處理意見》（成勞發〔1994〕196號）等法規和政策規定，企業應多渠道安置富餘職工，保障富餘職工的基本生活，對未被組合上崗的待崗人員、廠內待業人員，可比照當地失業救濟金（後稱「失業保險金」）標准及按當地政府有關規定，由企業按照工資列支渠道發放生活費。依據《四川省失業保險條例》第二十四條的規定，失業保險金的發放標准，一般按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執行。據此，企業可比照失業保險金標准，按法定民主程序將待崗職工的工資標准（生活費）確定為當地政府規定的最低工資的70%。
『肆』 我們湖南國網電力公司退休工資差距太大，都是國網公司員工只是地方和省里核算有差別嗎
差別不會小，省里的按照長沙的社評工資計算，當地的要按照當地的地區社評工資計算，你可以去查查，去年這些社評工資的差距就可以知道，還有就是，公司還有補貼這一塊，也是有差距的。合在一起就可觀了。
『伍』 中電投湖南五凌電力怎麼樣待遇、福利等等那些情況如何
五菱電力單位不錯。福利也很好，我姐姐，姐夫，叔叔，還有哥內哥，都是五菱公司的容。現在住在五菱公司的陽光嘉園。真的不錯。不過，他們最常說的話，就是福利好，待遇高。就是經常老是要你加班。呵呵，我也快進五菱公司了。