A. 上海達豐電子廠普工待遇怎麼樣
作為電子廠的普工來說，
工資待遇也就一般吧，
因為普工不存在技術性的，
所以工資待遇不是很高。
B. 上海華碩電子廠怎麼樣工資待遇方面普工！
上海華來碩招聘，要到華碩自自己的網站去看招聘信息。其他網站的都是假的，都是騙子。你像智聯招聘、趕集網、還有同城網~~還有別的網站。他們上面的寫的招聘信息都是那些人販子發出的帖子，這些網站都沒有審核就發帖子。因為華碩在前年一批走了很多人。今年大招普工。那些發布信息的人，就在華碩門口找人，他們找一個人有的自己問你要錢，有的不要，但是他們都會從華碩裡面得到勞務費700塊錢一個人。華碩網站的寫的信息什麼條件都是滿一個月以後才有的待遇。來到這要交50塊錢體檢費、要買被子100塊。還有你體檢那個單子要收15塊錢的費（工資里扣）。吃的包子（長的和包子一樣，但是沒餡）。宿舍很小（很亂）。裡面的設施說是8個人。但是是5張上下鋪床，10個人。我剛到的，華碩的小門衛很厲害、只要你塞錢就不厲害了。那些招聘的人員、體檢的人員好多都態度惡劣。不懂的尊重人。這些華碩沒看到真正的管事的人來管。尤其那些門口的那些人。到處拉人、覺得華碩那麼大的品牌怎麼會出現這樣損形象的場面。人人剛進場就受騙，進來的人都會覺得華碩就是騙子。誰能留的長？？？？打工的工友們~~我參加華碩的所謂直招的招聘會，就是這樣待遇。惡劣！！！
C. 各位學法律的仁兄，大家好。本人在上海一家電子公司就業，由於公司項目取消。我被裁員，請問如何賠償
你好，你公司的行為是合法的。
《勞動合同法》第四十條 規定：有下列情形之一的，回用人單位提前三十答日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
D. 上海環旭電子廠待遇怎麼樣
還算行吧，對於金融危機的時代，以算不錯
E. 電子廠上班工作怎麼樣
不同城市、不同的工種的工廠待遇都是不同的。
F. 上海英華達電子廠怎麼樣，工資多高待遇咋樣
英華達待遇怎麼樣呢？
一、英華達我在2019年6月16 發表目前幹了三天了 我進過南方所有的廠子 英華達宿舍廠車我都不計較 圖的就是希望能掙到4000以上 可萬萬沒想到 這碗飯端不起 來600人走400當天 其中200是干一個星期離職的要不對不起管理費330塊 你做一個星期要像物流公司一樣一天搬35斤的音響1200個樣子 表現不好控制加班 任性化的讓你下早班 它做的東西太便宜成本太低 能拿到5千上的都下了汗馬功勞 你上全就算拿5千一天只管一頓飯 這是夜班的工資 這個垃圾廠面試培訓沒工資 一天晚七到早8點班 到宿舍 算加倆小時 休息抽煙時間扣 幹活兒必須有十分力不能出九分去 廠子的所有崗位我都試了下 沒一個不出力的 我看無望！便把那個領班打了一頓 他先動的手 我直接把他擊敗 打贏做24小時 他沒拘留去醫院花錢去了 。
二、我也是去了幾天就自離了。本人也進過廠但這個廠是我見過最奇葩的廠，或許是我從來都沒上過這種坐廠車的班吧很不適應，就從坐廠車開始說起吧，如果上白班天天早上六點必須起來擠廠車如果你起晚了沒坐上就自己掏錢打車去遲到也算你的，就像樓上說的廠車滿了也非要讓你擠，有一次我們看車上都滿了想坐下一輛，一個保安看車來了還故意說車門先不開就讓他們等都不想上班是吧，真是無語😓到了廠區就排隊打卡，我是在英五廠，那個人就多啊，排隊打卡人多你過了那個時間沒打上就算你遲到，所以你要每天很早去排隊。在車間里我去了沒幾天教我操作的那個人被QC稽核了 好像規定如果被稽核了作業員要被當場開除，我都懵了還有這么一說，但規定畢竟是規定有的領班嘻嘻哈哈說幾個好話也就算了。吃飯也是，吃的特別差，說白了就只管一頓，我們那條線規定的是吃飯時間就四十分鍾後來又改成三十分鍾而且還要提前上去，上去晚了還說你被挨罵，也就是是時間就三十分鍾之內，他們也不想想從出車間到排隊再到過安檢再去走去餐廳排隊需要多久，我簡直都瘋了。當然每條線吃飯的時候都不一樣，有的四十分鍾有的甚至說是五十分鍾，跟我一起進廠的朋友她就是五十分鍾，這得要看運氣吧，分個好部門好崗位還可以，我就自認倒霉吧，我聽說我們這條線是最累的，領班也是身材挺魁梧的一個女的，說話超級凶，還說我們那至少一個人會三個崗位，你自己的站做完了就讓你去做其他的，說是學習總之不會讓你閑著。宿舍也是，這是我見過住的人最多都宿舍，十到十二個不等，白班夜班都在一起天天一回宿舍簡直話都不能說， 位置還很小，一回去除了在床上還是在床上，宿舍里沒有衛生間衛生間在走道那邊公用的，天天早上起來就要跑出去真是醉了 我幹了四天實在受不了就自離了，以上都是我的真實感受，去不去就看你們自己了。
三、面試經驗。從中介進的，交體檢非車費130元。然後帶好身份證復印件2張，照片3張，畢業證復印件1張（畢業證都是假的，別那麼較真。）外加一天的口糧（補要相信中介或者勞務說的要十張八張的什麼什麼，都是在挖坑圈錢。相信我，都是打工的，除非你錢多人傻。）
還有英華達的宿舍是十二個床位每間的。手機充電是在最頭的床位，USB式的，兩個兩個在一塊（┽ ┾ ）。搶不到好位子你就得自備一條3米或者5米的延長線。
英華達坐廠車就是坐硬塑公交，而且是那種客流量大，還限時段的。做個很形象的比方，印度人的火車和大巴也就那樣了。廠區到宿舍要25分鍾左右。
英華達不是什麼包吃包住。告訴你，你錯了。上白班，不上夠10個鍾就免午餐，晚餐自費7元。上晚班，不管你幾點下班，就第一頓免費，第二頓自費。
英華達人多是多了點，最損的是安檢，身上沒金屬的，恭喜你，一次到三次搞定。有金屬的來來回回沒有五六次別想出來。安檢是很驕傲的，一般是不會輕易費你掃描的。因為都是沒人管你是不是排隊的，所以你一次不過就要回到對末重排重過，因為安檢只會再安檢口叫過分叉對的回去排隊。安檢掃描只針對人流最少的時候。
好了，先就這么多吧，我只是把我了解到的最真實的告訴大家，希望對大家有幫助，少花冤枉錢，是否來試試，請自便。
G. 上海英華達電子廠怎麼樣工資多少
面試經驗。從中介進的，交體檢非車費130元。然後帶好身份證復印件2張，照片3張，畢業證復印件1張（畢業證都是假的，別那麼較真。）外加一天的口糧（補要相信中介或者勞務說的要十張八張的什麼什麼，都是在挖坑圈錢。相信我，都是打工的，除非你錢多人傻。）
還有英華達的宿舍是十二個床位每間的。手機充電是在最頭的床位，USB式的，兩個兩個在一塊（┽ ┾ ）。搶不到好位子你就得自備一條3米或者5米的延長線。
英華達坐廠車就是坐硬塑公交，而且是那種客流量大，還限時段的。做個很形象的比方，印度人的火車和大巴也就那樣了。廠區到宿舍要25分鍾左右。
英華達不是什麼包吃包住。告訴你，你錯了。上白班，不上夠10個鍾就免午餐，晚餐自費7元。上晚班，不管你幾點下班，就第一頓免費，第二頓自費。
英華達人多是多了點，最損的是安檢，身上沒金屬的，恭喜你，一次到三次搞定。有金屬的來來回回沒有五六次別想出來。安檢是很驕傲的，一般是不會輕易費你掃描的。因為都是沒人管你是不是排隊的，所以你一次不過就要回到對末重排重過，因為安檢只會再安檢口叫過分叉對的回去排隊。安檢掃描只針對人流最少的時候。
好了，先就這么多吧，我只是把我了解到的最真實的告訴大家，希望對大家有幫助，少花冤枉錢，是否來試試，請自便。
H. 我在上海一家電子廠工作，公司放假三個月沒工資，請問合法嗎我該怎麼做
這個要看你們當時是怎麼約定的，是帶薪放假還是無薪放假，還有你們的合同是否已滿，如果合同沒滿而且約定的是帶薪放假，那你就去勞動局申請勞動仲裁，如果你合同期滿他放了你的假，那你就要不回了