❶ 三新電力服務有限公司屬於國家電網嗎
不屬於,三新電力公司是民營企業,不屬於國家電網。
公司名稱:三新電力
外文名稱:Sansion Power Electric Co., Ltd.
總部地點:武漢市
經營范圍:服務於電力高壓試驗事業的研究與發展
公司性質:民營
武漢三新以武漢高壓研究所、華中科技大學電力部、武漢大學等國家級權威機構為技術後盾,結合國內幾家著名電力建設公司、開關、變壓器、發電機等製造廠的電氣試驗室一線調試人員的現場經驗,努力做到設備和服務的實用。在生產經營中嚴格執行 IS09001 質量管理體系標准,有效保證了產品的可靠。
現擁有員工100餘人,平均年齡29歲,大學學歷以上的佔85%以上,研究開發人員佔1/3以上,其中博士1名,碩士15名,中高級技術職稱20名。這是一個充滿朝氣與活力,富於實干精神的知識型團隊,在此基礎上已形成以技術創新和市場開拓為主體的企業組織結構。
國家電網公司計劃到2021年初步建成泛在電力物聯網,基本實現業務協同和數據貫通,初步實現統一物聯管理,各級智慧能源綜合服務平台具備基本功能,支撐電網業務與新興業務發展;到2024年建成泛在電力物聯網,全面實現業務協同、數據貫通和統一物聯管理,公司級智慧能源綜合服務平台具備強大功能,全面形成共建共治共享的能源互聯網生態圈。
武漢三新擁有現代化廠房,有專門從事研究和開發的高標准高電壓實驗室。多項產品在全國各中試所舉辦的高壓測試大賽中名列前茅
(1)國家電網三新公司是什麼概念擴展閱讀:
電網企業仍然居於行業壟斷中樞的地位。目前,國內的電網系統由國家電網、南方電網以及部分區域性的小電網公司組成,全面控制電力系統輸電、配電與售電,在發電側,各家發電廠只能以上網電價將電能賣給兩大電網,電網是壟斷的買方,在售電側,電網再通過各地方供電系統將電能加價配售給各用戶,電網是壟斷的賣方。因此,在整個電力縱向產業鏈上,兩大電網公司處於核心控制地位。
❷ 老婆在國家電網三新公司,我是四級士官,能轉業到三新公司嗎
不能,轉業可以到配偶所在也,但沒有規定可能到配偶公司
❸ 江蘇三新供電公司是國家電網下屬公司嗎
國網江蘇電力公司下屬企業,江蘇各市、縣(區)「三專新」供電服務公司是國網江蘇省電力有限公司所屬集體資產投資成立的獨立法人企業,屬目前受託從事當地鄉鎮供電所的生產經營業務,具體為農村配網設備的巡視、檢修、故障處理和搶修,電力業擴報裝、裝表接電、用電檢查、電費收和客戶服務等工作;今後還將根據發展情況,實施擴展電力施工、運維、綜合能源服務等新業務。
根據工作需要,開展專項招聘。招聘錄用人員直接與各市、縣「三新」供電服務公司簽訂勞動合同,主要從事農村供電服務業務。各供電服務公司將依照國家法律法規為錄用人員繳納「五險一金」,入職後不提供住宿,不提供上班往返交通工具。
❹ 國家電網公司新三個十條的主要目的是什麼
為貫徹國務院及國抄家有關部門襲安全生產工作各項部署,落實公司2011年安全工作意見和基建工作會議精神,以防止發生基建安全事故為目標,以現場安全管理工作為中心,國網公司決定開展「三抓一鞏固」(抓制度執行,抓措施落實,抓監護到位,鞏固基建安全基礎)基建安全主題活動,為確保主題活動取得實效,公司制定了《「三抓一鞏固」基建安全主題活動 30 項重點措施》,確保指導意見及重點措施的有效落實,是主題活動的主要工作內容。
❺ 國家電網 三個建設 內容是什麼..
三個建設分別指:黨的建設,企業文化建設和隊伍建設。
1、黨的建設
國家電網按照黨的十七屆四中全會精神要求,堅持用科學發展觀武裝各級領導班子,不斷深化對黨建工作的規律性認識,加快黨建工作制度、機制創新,優化組織設置,擴大組織覆蓋面,形成責任明確、領導有力、運行有序的黨建工作體系,努力提高黨建工作的規范化、科學化水平。
2、作風建設
在黨員幹部員工隊伍集中開展「轉作風、重執行、提效率、爭排頭」作風建設活動,認真搞好思想、工作、紀律整頓,凝聚力量,健全機制,推進工作落實,促進奮力爭先;完善領導班子、中層幹部包靠供電所、班組制度,實行部室與供電所、班組結對制度,把力量、精力向基層一線、向基層班組傾斜,推動工作提效、管理提升。
3、隊伍建設
從工作、健康、家庭等各方面給予員工關愛、關心、關懷,增強員工歸屬感;深化「七位一體」健康管理,改善員工工作生活條件,增強企業凝聚力;推進廠務公開,完善總經理聯絡員制度,暢通員工建言獻策渠道,保障職工合法權益,營造內部和諧發展關系。
(5)國家電網三新公司是什麼概念擴展閱讀:
「三個建設」還當促進科學發展的長效機制,不斷增強企業黨建工作的服務保障效應,發揮企業文化的教育引領功能,加大人才智力支持力度,確保「三個建設」與「兩個轉變」有機結合、整體推進,推動公司可持續發展。
「三個建設」事關電網公司發展全局,是一項持之以恆、常抓不懈的工作。要結合企業自身實際,不斷加強和改進基層黨的建設工作,加快推進具有國家電網公司特色的優秀企業文化建設,打造善於推動科學發展的高素質幹部隊伍,積極開創以「三個建設」為保證,深入推進「兩個轉變」的工作新局面,推動和促進公司走全面協調可持續發展之路。
參考資料來源:
人民網-高密供電公司深化「三個建設」營造和諧發展環境
❻ 江蘇國網電力公司和江蘇國網電力三新公司有什麼區別
江蘇三新供電公復司是屬於國家制電網的,和國網員工的區別主要就在於工作地點,三新供電公司的員工主要工作在鄉鎮,目的在於完善鄉村電力建設工作!
往年報考江蘇電網分數較低的同學都會被調劑到三新供電,也就是以往所說的農網。18年開始,江蘇三新也開始獨立展開招考,主要招生對象集中在全國各地二、三本及普通本科的同學,部分211高校及研究生學歷的同學也有報考。
三新電公司工資構成與國網基本相同,除五險一金外,還增加了其他福利、保險等;各地平均薪資為國網員工2/3左右,綜合薪資各地有所不同,以蘇南地區待遇最高。
關於三新備考,可以咨詢宏湃的老師。。。
❼ 國網三亮三創三新三評具體內容是什麼
1、開展「三亮」活動,展示黨員風采(亮身份,樹形象;亮職責,做表率;亮承諾,當先鋒)。
2、突出「三創」特色,提升服務品質(創一流服務,創一流隊伍,創一流形象)。
3、落實「三新」戰略,主動服務民生(新農村、新電力、新服務)。
4、做好「三評」工作,提高群眾滿意度(黨員互評,領導點評,群眾評議)。
「三亮三創三新三評」具體說明:
1,「三亮」即亮身份、亮職責、亮承諾。通過佩戴黨徽或團徽、工作牌、服務卡,設立黨員公示欄等多種形式,把黨員形象擺在窗口,亮在一線。深化共產黨員服務隊活動,設立黨員責任區、黨員示範崗、黨員服務窗口,進一步明確服務標准,增強責任意識,形成黨員服務品牌。
切實發揮黨員的先鋒模範作用,黨組織和黨員圍繞改進服務方式、提高服務效率、開展便民服務等內容作出公開承諾,激勵廣大黨員忠誠履責、真情奉獻,為民服務、創先爭優。
2,「三創」即創一流服務、創一流隊伍、創一流形象。以大力推廣「海霞」品牌建設為載體,以供電服務「規范流程、防範風險、提升水平」活動為抓手,深入實施「塑文化、強隊伍、鑄品質」供電服務提升工程。構建六大「海霞」服務品牌服務體系,簡化業務流程,提高服務效能,創新服務方式,不斷拓展個性化、差異化服務。
組織開展「百日度夏我先行、千名黨員爭先鋒」主題活動,加強職業道德建設和業務技能培訓,全面提升全員服務水平。著力打造「95598光明服務」工程,以「親情服務365」為主題,全面推行標准化禮儀服務。堅持黨建帶群建,全面樹立「誠信履責、可靠信賴」的電力企業良好形象。
3,「三比」即比技能、比服務、比業績。掀起「比、學、趕、幫、超」的熱潮,真正使「綠色窗口、紅色服務」創先爭優活動落實到崗位上,體現到櫃台上,展現在窗口上。積極組織開展各類技能比武和勞動競賽。
加強各類技能學習,在班組開展網路培訓,建立個技能大師工作室,全面提升員工整體素質。全面推行生產一線績效管理系統。通過評比或群眾評議,對工作任務質量、服務質量、經濟技術指標完成情況等進行綜合考核。
4,「三新」即落實「新農村、新電力、新服務」農電發展戰略。主動服務民生,全力做好農業生產、農民生活和農村發展用電保障工作。實施新一輪農網改造升級工程,深入開展縣供電企業突出矛盾和問題排查治理,堅持多措並舉,提高農村安全用電水平。
開展農電特色服務。完善農村用電服務網路,全面實現用電繳費「村村設點」,廣泛開展「幫扶結對」活動,發揮行業優勢為偏遠貧困山區脫貧致富提供電力保障。
5,「三評」即通過黨員互評、領導點評、群眾評議,檢驗活動成效,鞏固擴大成果。黨員對照崗位職責和承諾事項,對照服務規范和服務標准,對照身邊先進典型,開展自評和互評。各級領導幹部對聯系點和基層單位活動情況進行點評。
同時,各級供電企業主動加強和當地政府糾風部門溝通聯系,多形式開展行風督查和明察暗訪工作,開展「走進國家電網」主題日活動,通過95598電力開放日、媒體互動、客戶聯誼等形式,自覺接受社會監督和群眾評議。
❽ 國家電網是什麼概念
國家電網是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公專司作為關系國家能源安全和屬國民經濟命脈的國有重要骨幹企業,以投資建設運營電網為核心業務,為經濟社會發展提供堅強的電力保障。公司注冊資本金2000 億元,經營區域覆蓋26 個省、自治區、直轄市,覆蓋國土面積的88%以上。公司實行總經理負責制,總經理是公司的法定代表人。