互聯網和國家電網不同一城市怎麼選

『壹』 地方電力VS國家電網

我跟大家說一下國家電網和南方電網：
2020電網和南方電網校園招聘都已經結束，現讀大三的同學要注意了，如果你也想要跟你們的師兄師姐一樣踏入國企的大門那就要從現在開始做好准備了!有些同學就有這樣的疑問了，國網和南網它們是什麼關系?是競爭對手還是「親兄弟」?哪個待遇更好一點?接下來中公電網小編就幫大家解答這個問題。
國網和中國南網屬於並行關系，並無隸屬關系。以前統一叫國家電力公司，2002年國家電力公司進行了拆分，成立了兩大電網部門：國網公司和南方電網公司，還有五大發電公司(國電、華電、大唐、中投、華能)。
其中，最大的是國網公司，分為華北分部、華東分部、華中分部、東北分部、西北分部、西南分部都屬於國家電網子公司負責運行全國26個省份的電力系統。
華南地區被劃分為南方電網，與國網平級，歸國資委直管，主要負責運行南方五省市的電力系統：廣東.廣西.雲南.貴州.海南。
所以說，二者僅僅是負責區域有差別，不過是一個帶「國」字，顯得高調一點，大家不要誤解了。
對於電網，大家肯定對薪資感興趣，下面廣東中公國企小編帶你來盤點一下各個地方的待遇。
國網以北部的一個二線地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在14萬左右，今年本科畢業生大概是4500-5500之間，如果是中層，待遇可以達到25左右。一般來說，待遇是相當好的。攢下錢不說，還有補貼的福利房。
如果在一線城市的正式工，月薪8000起，實際不分本科生和研究生，只看崗位具體職責。
地處三線或者是縣級，經常出差有補助，起薪不高，大概是3500左右，但是獎金會有不少，越是欠發達地區，家裡人同時在公司上班的越多。
南方電網其實多數人還是分到了基層，每個月到手8000左右(工作五年為例，獎金除外，獎金一般跟工資差30%左右)，但是剛入職是很低的，工作一年多基本可以漲80%，但是碩士學歷會高一些，在分配住房補貼也是有些差距的。
這個待遇在一線屬於中等工資，不是很高，只是福利較多。南方電網也不都是個服務一線這邊，海南就比較低了，可能到手也就6000左右。
選擇你喜歡的城市，然後是國網還是南方電網就看歸屬了，其實不用太多糾結。工作壓力都不會太大，相比其他行業，待遇中等，但是舒適度可以的。

『貳』 國家電網需要選城市嗎

當然要選，一般可以選3個左右。選的時候不要集中在一個省份，這樣最後如果志願落空很尷尬，最好選不同的省份，這樣好點。而且每個城市要有落差；類似高考志願有梯度。

『叄』 國家電網可以轉職到別的城市嗎

這要視具體情況，要看你調的單位是否有你空缺的崗位，再一個，需你調的單位和你現在單位的同意；符合這二個條件的基本可以；

『肆』 報考國家電網時，我報了一個省後，裡面的城市填的不是我想去的，在確

思格教育為您解答如下：
不能。但是看你報考哪個地區。有的地區看志願，有的地區按成版績排大榜，不看志權願是沒關系的。
網申結束後——通知網申通過——資格審查、現場確認——筆試——筆試通知通過、通知面試——面試——報道

『伍』 學習人工智慧的嵌入式和國家電網的工作要如何選擇

看你是追求抄穩定安逸的生活還是襲要闖出一番事業。
在這里就為說介紹下國家電網的考情吧。畢竟進入國家電網工作也是很多學生的理想工作。

國家電網是世界500強企業排名第二。中國國企500強排名第一的國企。
國家電網校園招聘每年進行兩批。第一批在每年10月份左右進行。第二批在次年3月份左右進行。
國家電網校園招聘的流程是：發布公告——網申——筆試——面試——體檢——錄用。
國家電網的考試大綱明確說明招聘13大類：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環化材料類，土木建築類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經濟學類，人力資源類。根據你所報考的專業考相應的專業知識。
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。
其中綜合知識為：行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。
國家電網招聘總成績是：筆試成績*65%+面試成績*35%=國網總成績

『陸』 國家電網與地方電網的區別

區別在來於：經營內容不同、自覆蓋范圍不同、戰略定位不同。

1、經營內容不同：國家電網有限公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命；地方電網負責投資、建設和經營管理南方區域電網，經營相關的輸配電業務，參與投資、建設和經營相關的跨區域輸變電和聯網工程。

2、覆蓋范圍不同：國家電網有限公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、中國香港等國家和地區的資產；地方電網供電區域為廣東、廣西、雲南、貴州和海南從事電力購銷業務，負責電力交易與調度。

3、戰略定位不同：國家電網有限公司著力推進電網高質量發展、著力推進公司高質量發展、著力促進清潔能源發展、著力服務「一帶一路」建設；地方電網為建設成為統一開放、結構合理的現代化大電網，把公司建設成為一個經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際知名企業。

『柒』 國家電網對於文科生來說是一個好的選擇嗎

我覺得來就一個國企單位而言，你是源文科或者理科，或者工科，區別不是特別大，更何況是國家電網這種國家核心企業。是不是好的選擇給你幾點參考：
第一、穩定性，無關文理，如果你或者你的家人有「鐵飯碗」的前提需求，國家電網恰好具備這樣的特徵；
第二、薪資待遇，國家電網工資組成一般為基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成，這樣的薪水在同一個城市都是較高水準；
第三、發展前景，個人的未來發展是建立在企業的未來發展前提下的，國家電網發展穩定、規劃清晰、政策明確，這種積極的發展是可預見；
第四、特殊性，國家電網所屬行業具有特殊性，這樣的產業沒有直接競爭對手，發展是非常迅猛的。
所以綜合來看，無論你是學的文科或是別的什麼，國家電網都不失為一個好的選擇。
純分析手打，望採納，謝謝！

『捌』 國家電網跨地區怎麼 調動

由服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請即可。

以蚌埠市為例，行政機關、事業單位工作人員辦理調動，由蚌埠市行政（政務）服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請，逾期不再辦理。

行政機關、事業單位工作人員調動手續辦理完畢60日內，調動單位按照編制部門的相關規定及時為調動人員辦理編制入編（減編）手續，並持入編手續到市人社局工資科核定工資福利待遇。如因不及時核定調入人員工資待遇等手續，而影響了職工工資、福利、專項經費等單位預算，由調入單位自行負責。

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事業單位工作人員調動的相關要求規定：

1、建立檔案審核制度，將審核幹部人事檔案作為人員調動的必經程序，做到「凡調必審」。建立初審制度，由組織、編辦、人社、財政部門對擬調動情況事先審核把關。

2、建立考察制度，對區外調入人員由擬調入單位及主管部門進行實地考察，對其在編在崗、單位性質、工作狀態、獎懲情況進行考察，嚴把入口關。

3、建立專業崗位從嚴把關制度，區外調入教師先組織試講，由教育局提出教育教學能力鑒定，需進行審計的及從事保密工作的，須符合相關政策規定。

『玖』 報名了國家電網的考試，想知道面試地點和時間是電網安排還是自己選擇呢

一、筆試前1-2周，各單位通過手機簡訊、招聘平台站內消息、移動內應用、電話等方容式，通知入圍畢業生參加考試，未入圍的不再另行通知。
接到多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個單位的筆試。請按照應聘意願慎重選擇，考試志願一經選擇，不可更改。筆試成績在各單位之間通用。
筆試地點一般為應聘單位所在地，請考生按各單位招聘考試公告或通知要求，在規定時間攜帶相關資料提前到考試地點參加資格審查。
二、電氣工程類、計算機類、通信類、金融類、財會類專業的畢業生，由應聘單位統一組織筆試命題和閱卷。筆試內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰略(包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識)等內容，約佔35%。專業知識主要包括專業理論知識和專業技能知識等內容，約佔65%。

『拾』 國家電網和公務員如何選擇

雖然說國考應屆生可選擇的機會多一些，但是國家電網考試畢竟只有應屆生才可以報考，版失去了應屆生的機權會以後進國網很難。
每年參加公務員考試的大多數人都是抱著參與考試的心態，並沒有一個系統的復習過程。如果你屬於這類人，建議不要國考、國家電網考試兩手准備，不如珍惜應屆生的身份報考國家電網。
其實自己在國考與國家電網中如何取捨需要結合自身的情況考慮，如果自己在經濟上有一定的困難，或者後期買房主要靠自己來承擔，那麼公務員並不適合你，這給不了你預期的工資水準。反而國企國家電網工資會可觀一些，畢竟企業單位是以盈利為目的。
——玖石教育