家電訪怎麼寫

① 家訪記錄怎麼寫

家庭名稱：
家長復姓名：制
問題：
1、學生的優缺點（這一點家長一定要知道）；
2、學生在校表現；
3、學生在家裡的表現；
4、老師對學生的看法，對學生家長的一些建議；
5、家長對學校對老師有什麼看法，學校和老師有什麼改進的地方；
6、家長和老師共同為學生定製一個學習計劃或者叫進步規劃；
7、如何讓定製的計劃實施；
8、對學生家庭的印象。

② 怎麼寫買家電工作描述

什麼意思？能具體一點說嗎？

③ 怎麼寫家電市調報告

這樣的報告需要大量的銷售數據，例如某個時間段某個地區賣場的冰箱銷售情況，洗衣機銷售情況，什麼樣的型號是暢銷機型，人們偏重喜好是什麼，家電品牌的市場佔有率，總之要先做調研。

④ 家電方面的問卷調查怎麼寫

家電包含很多方面的電器，要看具體是哪種電器，為你提供電話方面的調查問卷，如果需要其他類型電器的調查問卷，登陸我要調查網具體查看。
1、家裡的電話響起，能不能夠及時接聽？[單選題]
絕大多數電話都能及時接聽
偶爾錯過一些電話
經常錯過一些電話
2、如果不能及時接聽電話，原因通常是？ [單選題]
沒能及時聽到電話
聽到電話，但是電話的位置較遠，導致接聽不及時
其它原因,請填寫
3、對於未能及時接聽的電話，怎麼處理？[單選題]
等待對方再次打來
查看來電顯示，打給對方
查看來電顯示，如果是認識的號碼再打過去
4、撥號時的主要問題？[單選題]
按鍵的大小
按鍵的上面數字的清晰度
按鍵的觸感
5、記錄電話號碼的主要途徑？[單選題]
電話本進行記錄
手機進行記錄
把常用的電話背下來，不常用的不予以記錄
把常用的電話背下來，不常用的再記錄
6、外出以後回到家會不會查看未接來電？[單選題]
會
不會
7、接電話的時候會不會看來電顯示？[單選題]
會
不會
8、覺得來電顯示功能有沒有必要？[單選題]
有
沒有
9、如果想知道對方的號碼，會怎麼做？[單選題]
直接詢問對方
查看來電顯示

我要調查網還提供統計數據服務，具體操作方法是要先把問卷發布到平台上，經過測試後邀請合適的人群參與答卷，系統會自動對全格問卷進行統計分析，開成統計報告。

⑤ 訪談提綱怎麼寫

如何寫采訪提綱
一般記者在去采訪之前會准備一份采訪提綱。如果要回答采訪提綱怎麼寫的問題？我想還是先要回答什麼是采訪提綱。
采訪提綱說白了很簡單，就是你要采訪對象要回答的一些問題的羅列。這些問題又不簡單是乾巴巴的羅列，需要的是你對他本身的認識。
一、確定采訪主題
一般報社在派記者進行采訪之前實際上已經確定好了采訪主題，而記者需要做的就是圍繞主題進行相關背景調查，快速翻閱資料，做到心中有底。
我記得自己在進行中國文化為什麼要走創新之路這個采訪主題時整整看了一個下午關於文化創新方面的報道。我始終認為，記者要采訪首先要比被采訪者在這方面還懂得要多，雖然你不可能是專家，但你可以借著快速充電成為半個專家，不然去采訪，可能人就丟大了。
二、熟悉被采訪人資料
舉例來說，你采訪的是某個事件的某個人，那麼你需要了解圍繞這個人曾經發生過什麼樣的事情做個一個全面調查，比如有著自己的經歷、讀過什麼樣的學校、有著 怎樣的性格、辦事風格是什麼？最近他發生了什麼樣的事情……需要說明的是，也許有些資料對記者來說可能根本就用不上，但我覺得這很難說，其實采訪的過程就 跟上戰場一樣，也講究知己知彼，百戰不殆。
三、深入了解采訪背景
如果采訪的是一個事件，那麼你同樣需要對事件先做一番調查。如何調查？你需要調閱大量的資料，你可以看電視上的事件回放、需要看其他媒體對它從各個角度進 行的報道，媒體不一樣報道的角度也會有不同，同時，你要將各個媒體不同角度進行的采訪和報道做個總結，他們各表達出了什麼東西，有著怎樣的觀點，被采訪人 又是怎樣回答這些問題的，他的回答是否一直都是統一的，也就是說從他的回答里理解他的內心所想。把這個事件做到爛熟於心，而且需要將事件里的這些人物之間 的關系弄明白弄清楚，然後站近了看站遠了看，是不是還缺少一些東西？你是不是還有不明白的地方，而這些不明白的地方，就是你本次所要采訪時要提問的地方。
四、整理線索
通過對被采訪人和采訪事件的了解，整理出已經成型的一些觀點和看法，以及還未成型的觀點，尋找本次采訪線索，也即突破口。
五、設計問題
通過對人和事件的了解以及對線索的整理，進行問題的設計。需要說明的是，問題的設計是需要環環緊扣的，它們之間並不是分散的關系，采訪就是一條流水線，記 者需要做的是沿著這條流水線向下走。什麼稱為向下，就是深入挖掘事件的本質，盡力想辦法讓事件的參與人告訴人們事件的本來面目是什麼，他本來想收到什麼樣 的效果。讓讀者讀完之後也覺得還是有所收獲的，如果你的讀者看完之後覺得不知所雲，好的證明你本次的采訪是失敗的，其實從源頭上已經失敗了，在於你的問題 設計不合理。
六、羅列你的問題
將問題設計之後你就可以在紙上羅列你的問題了，羅列完之後你需要再看一遍你的采訪提綱是否有什麼漏洞。
七、其他
以上都是采訪前的准備工作，關鍵在於采訪過程。在采訪過程中，你會發現有時候你的采訪對象並不像你想像的那樣沿著你的思路走下去，那怎麼辦？無所謂就沿他 的思路好了，記者需要把握的是采訪主題不發生偏移,同時還要注意在采訪過程中發現線索，可能你在采訪前期的准備時並沒有發現這條線索，別的報紙也沒有提 及，而此時你的采訪對象說了出來，你就需要緊追不放，在完成新聞采訪主題的同時你還拿到了別人之前所沒有注意到的新聞。

⑥ 家訪過程怎麼寫

1. 了解學生的家庭狀況、成長環境以及在家思想狀況與表現還有學習習慣內和生活習慣等。

2.向家容長反饋學生的學習情況及在校表現，指導家長轉變教育意識，用科學的方法教育孩子，與家長共同討論如何促進學生發展的教育措施、方法和手段，幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀。

3.徵求家長對學校和教育部門的意見和建議等。

⑦ 家訪記錄怎麼寫啊

可以寫一些自己家訪前和家訪後的想法（心理活動），家訪後的心得，決定改進哪些地方，自己家訪之後會怎麼做，怎麼努力。

⑧ 家訪要點怎麼寫

一、成立以校長為組長、分管德育工作副校長為副組長、全體行政干專部、班主任成員屬的領導機構，全面組織、落實開展家訪工作。

二、家訪准備

1、家訪前，走訪成員要認真細致地「備課」，對家訪目的和期望有一定的准備。

2、家訪前，教師要了解學生，要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。

3、家訪前，最好與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力。

4、家訪前，走訪成員要了解家長、社會對學校的態度。

5、家訪前，班主任要確定受訪對象、安排受訪學生具體時間。

三、走訪任務

1、年級篩選出家訪對象後，一至二年級完成50%，三年級完成90%。

2、各班根據先確定的走訪對象填寫走訪登記表。

四、政教處制定家訪登記本及受訪學生基本情況登記表

五、各班進行正面宣傳教育，讓學生明白家訪目的和意義。

注意事項：

1、各年級級部領導根據本年級情況督促、檢查准備情況，結合班級按安排開始走訪。

2、利用家訪不斷改善師生的關系，充分體現教師對學生的關心和負責，從而增進師生間的相互了解，激發學生的學習動力，有效地對學生進行全面教育。

⑨ 國美電器顧客心聲怎麼寫

尊敬的各位領導
您好。感謝您在百忙之中讀我的這份材料。下面讓我向您反應下關於國美電器不遵守勞動法的規定，以及亂罰款的情況。
我是國美電器的一名促銷員，在國美電器上班一年有餘，和我同在國美的還有上學時期的同學，現在因為受不了國美的規章制度，去了蘇寧電器，而我一直留在國美，心想穩定下來比較好，但國美的規章制度對於我們促銷員來講，簡直太苛刻了，說難聽點，就是沒把我們當人，在國美有句俗話「只要進了國美，女人就是男人，男人就是畜生」
我們只是促銷，本職工作就是銷售產品，工資也是每個品牌的廠家發給我們，國美只負責管理，要說我們上班時間犯錯了，國美對於我們的處罰我們也都能接受，但是國美的做法太過份了。
在國美有項服務叫做「家安保」首先說明，這是一項有償服務，本著顧客自願的原則，在廠家保修的基礎上，往後延長2-3年的保修服務，促銷員達成銷售也又提成，按說是個特色，但是他們卻把這個做成考核各部門主管工作能力的一個工具，當然最終的壓力還是在我們促銷員身上，在快成交的時候，我們都會給顧客介紹這項服務，但是顧客不同意，我們也沒有辦法，仁至義盡，畢竟我們的工資是廠家給我們，而且主要收入還是公司發的提成，做促銷員本身工作壓力就很大，公司給我們銷售任務，完不成沒有提成或者相應的扣錢，只拿底薪的話根本不夠飯前。
國美卻把「家安保」也定任務，然後把壓力給我們，有的部分門店乾脆把話說明。不賣家安保，別賣機器，即使顧客想買，主管也會給你阻攔，從中攪和，說沒貨，亂價等等，因為這個上全天，停休更是常有的事，我們就想弄明白，顧客自己不需要這個服務憑什麼就不讓我們賣貨？我們促銷員招誰惹誰了？
我們部這幾天因為家安保沒產生銷售，一人罰一百元錢，試問下，我們一個月才一千多元錢，夠罰幾次的？國美經理還振振有詞的說「不罰你們就記不住」要說我們有錯，罰我們我們也認，該做的都做了，憑什麼說罰我們就罰？又不是國美給我們開工資，天天加班也沒見國美給我們一分錢，罰錢不說還不給開罰單，這種名不正，言不順的罰款我們交的冤吧？但作為促銷員，國美裡面的最底層，我們敢不交嗎？？不交就意味著失業，在國美裡面向這種罰單，幾乎是天天開，錢到哪去了？為什麼國美裝修的時候還要我們促銷員交錢？？？我們欠你的？？？
還有國美的上班時間問題，在國美里促銷員是不允許坐著的，全是站崗，周一至周四（早8.30-晚8.00）周五，六，日（8.30-9.00）其實廠家在和國美簽訂合同的時候都說明白了，促銷員是每天8小時的工作時間，國美憑什麼不遵守？？《國家勞動法》規定的也是8個小時，超過8小時要支付加班費，國美從來沒給我們過錢，都是我們「欠」他錢的主兒，平時上班時間給促銷員規定的就是大A,B(隨後我做解釋)幾個小時？？？？11個啊，意味著什麼？只有一小部分是小A.B（隨後解釋）要是賣不好，或者主管心情不好，直接上全天（從開門到關門12小時，周五六七13小時）憑什麼？？眼裡還有沒有王法？？促銷員一個星期只能休周一至周四的其中一天班，一般都是哪天公司開會，哪天休，這樣能給我們自己的時間其實就是一個上午，而且每個星期都開會，又時候僅有的半天休班也會被國美剝奪，憑什麼？？
同樣從事家電銷售的蘇寧電器就按照勞動法的規定呢？人家的促銷員一天是幾個小時的班？人家中午2點就倒班，國美一個品牌同樣是2個人為什麼時間就比別人多？這個如果又人不信可以私底下問問促銷員就可以。
同樣是在中華人民共和國的，為什麼國美就這樣明目張膽的有違勞動法？誰給你的權利？？？
寫的語無倫次，還希望你們看懂，我也只能匿名寫，要是被逮住我就要失業，還希望有關部門管下，這里不行，我就去省勞動局發，相信肯定有管的，一直發到這種現象徹底消失！！！！

⑩ 家電廣告語怎麼寫才好

人們買電器就是為了讓生活更方便，讓復雜的生活更簡單，讓生活更美好！