國家電網面試要求什麼條件

Ⅰ 報考國家電網有什麼要求么

一、國家電網招聘要符合以下要求：

1、全日制應屆畢業生

國家統招計劃內普通全日制公辦院校2019年應屆非定向畢業生；或於2019年10月31日前取得國家教育部學歷認證的國（境）外畢業生。

2、不同學歷不同年齡限制
應聘的大學本科畢業生年齡一般專科23周歲以內，本科在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。

3、十三類人群可以參加考試
電工類、計算機類、通信類、財會類、法學類、經濟學類、金融類、土木建築類、機械動力類、自動控制類、環化材料類、人力資源類、管理科學與工程類

4、關於一些證書的要求
大學本科畢業生的全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生的全國大學英語六級考試成績在425分及以上，其它語種應達到相應資格水平。計算機等級的一些要求。（不同地區不同要求）。

二、以下這幾類人不能報名參加國家電網招生考試

1、往屆生，比如今年是2018國家電網招聘，那麼2017年畢業或之前畢業的都不再有機會進行報考。(西藏電力公司除外，西藏電力公司在以往的招聘中可接受一年之內畢業的往屆生)

2、非全日制畢業的學生(國家電網招聘針對的是列入國家統招計劃內的全日制畢業生)

3、年齡超出規定要求的(國家電網規定專科生年齡一般不超過23周歲、本科生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過28周歲、博士研究生一般不超過33周歲。畢業生年齡計算的截止時間為招聘年度的6月30日。)

(1)國家電網面試要求什麼條件擴展閱讀：

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

Ⅱ 國家電網招聘都有什麼條件

條件：

1、國內普通高校全日制2018年應屆畢業生，或者國家教育部認可的國（境）外院校留學生。

2、專業、學歷符合招聘計劃要求，學歷、學位證書以及相關專業等級證書齊備（學歷、學位證書可在中國高等教育學歷信息網查詢），成績優秀。

3、身體健康，品行端正，具有良好的團隊意識和溝通協作能力，認同公司「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀。

4、有相關專業工作經歷者從優考慮。

5、專科生年齡不得超過22周歲，本科生必須在25周歲以內，研究生不得超過28周歲，博士研究生年齡需在在33周歲以內。

(2)國家電網面試要求什麼條件擴展閱讀：

國家電網應聘流程：

1、用戶用身份證號及有效郵箱等信息進行注冊系統，然後登錄系統；

2、認真填寫真實簡歷詳細信息，簡歷經過預覽確認後，除了聯系方式和密碼外不可再修改；

3、在"我的求職"中搜索招聘需求，選擇有意向的職位可先收藏然後進行申請；

4、根據應聘者簡歷、應聘崗位要求、參考招聘計劃數量，篩選可參加筆試、面試的人員，未入圍人員的簡歷放入人才庫，如有合適職位會另行通知；

5、電話通知請您在"待辦事項"查看筆試面試時間地點，請務必確認處理消息。請務必提供有效手機號和及時查看處理我的消息。

Ⅲ 國家電網招聘的報名條件和要求是什麼

「現在，很多學生報考國家電網都是看中了它的高薪和高福利，對於國家電網的相關說明相信很多人都不是特別了解。之前我有去長理職陪咨詢過一些問題，為了幫助大家了解國家電網，可以一起來看下。

1、國家電網校園招聘考試的時間是？
答：第一批：12月上旬
第二批：3月下旬

2、國家電網校園招聘考試什麼時候出考試大綱？
答：考試大綱在每年的10月中旬，然後出各省的考試公告。二批的考試大綱在每年的
2月下旬3月初會在國家電網人力資源招聘平台上面公布。這也是學生唯一投遞簡歷並報名參加國家電網校園招聘考試的渠道。

3、國家電網校園招聘考試只有子弟（即父母是國家電網的孩子）才有希望考上嗎？
答：不是，絕對不是。國家電網公司在逐步邁向更光明的殿堂，不在是少數人的特權了。越來越多的非子弟憑借自己的努力，成功考進國家電網。努力就有希望，拼搏才能改變命運。

4、國家電網校園招聘考試管理類的招聘崗位有哪些？
答：管理類的招聘崗位有：人力資源管理崗、財務資產管理崗、物資招投標管理崗、工程建設管理崗、企業法制管理崗等等。不同專業對應不同管理崗位。

5、國家電網校園招聘考試報名平台是不是唯一的，有其他途徑嗎？
答：國家電網校園招聘考試官方唯一報名平台是國家電網校園招聘平台。

6、國家電網校園招聘考試如果第一批考試沒有考上，能參加第二批考試嗎？
答：在符合條件的情況下是可以參加第二批考試的。

7、非電工類的專科可以參加國家電網校園招聘考試嗎？
答：大多數省電力公司在招聘非電工類時，要求是二本以上學歷，少數偏遠地區招聘專科非電工類，比如西藏電力公司招聘土建施工崗位時要求是專科及以上學歷。

Ⅳ 國家電網面試有什麼

同學，你好，很高興為你解答。國家電網公司也就是俗稱的國網每年都會對應屆畢業生進行校招，每年三批共計三萬人。公司是好公司，但同樣也會伴隨著競爭過大的弊端。國網的招聘如其它大企業一樣，分簡歷網申、筆試、面試三步進行。

國網的面試淘汰率較高，今天向大家介紹一些面試的經驗及技巧。

個人單面多採用半結構化的方式進行(即一部分問題是預先設置好的，一部分問題會根據應聘者的回答內容和考官對應聘者的判斷進行隨機提問)，可能會涉及到專業內容，需要應聘者提前了解並准備。

現將面試常考題目及應對方法進行介紹，應聘者可提前進行了解。

一、個人面試

1.請你自我介紹一下你自己。

作答建議：這是面試通常都會涉及的一個問題，考生都會進行提前准備。在此必須注意，切忌流水賬式的介紹方法，在突出自己的個人經歷、個性特點時，要盡量用數據或是事例加以佐證，才能使自己的能力體現得更加直觀，有的放矢。如說明自己在校成績時，不要僅僅用「名列前茅」等詞語進行堆砌，要用數據更加直觀進行體現，可表達為「我在大學期間每個學期的成績排名都在班級前X名，在X學期，還拿到了X等獎學金……」

2.請介紹一下你的優缺點。

作答建議：面試考官提出這個問題的目的不是考查面試者是不是全才，而是考查面試者是否能夠清晰認識自我，並且如何將自己的優勢發揮到最大，又如何在工作中規避自己的劣勢所帶來的負面影響。所以考生在作答時，無需刻意迴避自己的缺點，可適當作一些介紹，然後說明會採取什麼樣的方法，讓實際工作不受影響。如：

粗心、健忘——記事本、備忘錄、每日習慣性檢查等

3.你對本單位了解多少?對本招考崗位了解多少?

作答建議：考生要提前對自己所報考的崗位和所在單位做一些基本了解，包括單位性質、單位主要工作內容、崗位工作人員必備品質等，以便在回答考官問題時能夠以此作為依託，體現你對所報考崗位工作的了解程度。

4.請談談你未來的工作規劃。

作答建議：考生同樣可提前對自己未來的工作作一個規劃，不用說得非常具體，但要向面試官體現你未來工作的大致走向。一般來說建議分為學習、掌握、進階三個階段進行介紹，新員工入職談怎麼學、學什麼，進入工作崗位一段時間之後要熟練掌握崗位所需的相關技巧，與同事領導相處融洽，將來要有承擔更多責任的准備，要具備為單位貢獻更多價值的理念。

二、情景面試

預設將來可能會遇到的實際工作場景，了解考生如何應對，從而判斷將來考生在面對棘手場景和復雜事項時能否從容處理。

常考場景包含實際工作中難以處理的各種人事物場景，如喝酒應酬場合、同事矛盾場合、工作復雜難以解決的場合、領導誤會、質疑的場合等。考生可在准備時多做設想，並在作答時秉持「多反省自身問題，多承擔工作責任」的原則處理各種矛盾。

Ⅳ 進國家電網需要什麼條件

國家電網考試抄不同招襲聘批次，有不同的招考條件。

• 提前批

每年的提前批公告在9月中旬—11月不間斷發布，到時各電力公司也會出具體的校園宣講行程。提前批主要面向985/211、電力部屬院校，電工、通信等專業類別的研究生，所以並不是每位同學都有參加提前批宣講會的機會。‍

• 統招

國家電網統招分為一批次和二批次，有兩次考試機會。

招聘流程是：公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。‍

1、招聘對象一般為本科及以上學歷的國內全日制應屆畢業生，國外獲得國家教育局認可的留學生。

2、可報考的專業類別有八大類，有報考疑問的考生可以參考專業對照表或咨詢宏湃老師明確自己有無考試資格。

3、一般一批次以電工類考生招聘為主，二批次公告招聘其他專業大類居多。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類，其餘專業類別不收專科生且一般在二批次招聘環節放寬學歷要求。

4、另外，還有年齡的限制，專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲 。有英語、計算機等級證書的要求，具體以招聘公告為准。

Ⅵ 國家電網考試的面試需要注意什麼嗎

1、考試內容
(1)考試題量：電氣、計算機、通信、財會和金融類一般題量為155道題，其他類題量為180道題，其他工學類題量為150至160道題之間。
(2)考試內容：考試分為筆試(占總分的65%)和面試(佔比35%)，筆試又分為綜合知識(佔比35%)和專業知識(占總分的65%)。
其中綜合知識包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰略(包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識)等內容。
而專業知識主要分為幾大類，電氣工程類、計算機類、通信類、財會類、金融類、其他工學類、其他類。
面試注意事項：

一、外在方面。
俗話說：「坐要有坐姿，站要有站姿」，一般來說公務員面試評分標准當中，禮儀的比重約5-10分左右，行為舉止表現好的話能給考官留下好印象，就能爭取到關鍵的「印象分」，但是又不能表現得過於僵化死板，所以接下來給大家分享下面試中外在方面的建議：
1、走路時抬頭挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重點是要突出自信;
2、站立時走到座位或者規定地方後停下來，停穩了再說話，有很多考生喜歡一邊走路一邊講話，這個是特別需要注意的，站的時候應當站姿端正，男生雙腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;
3、鞠躬以30-45度為宜，切忌90度鞠躬;
4、坐姿以坐二分之一或三分之二為宜，兩眼平視前方，女性請把膝蓋並攏，男生可以與肩同寬，把雙手交疊自然放在桌上即可，坐著的時候不要習慣性地抖動腿部;
5、手勢注意把握分寸，不要過於誇張。也盡量要避免用手去玩筆，捋頭發，拉衣袖，扶眼鏡等這些小動作。
二、表達方面。
一般一個考場一天會面試幾十個考生，而且多數情況一天考一套題目，也就意味著考官要聽幾十遍這幾道題目的答案，而且面試的答題時間僅有2-4分鍾，時間非常緊張，所以如何才能保證對題目進行有效的表達獲得考官的青睞呢?有什麼表達方面的面試技巧呢?建議如下：
1、聲音洪亮、鏗將有力。一天考官面試的人太多了，基本上從早上開始到下午一直都在面試，況且來來回回還是那麼幾道題目，身體和心理的越往後就越疲勞，如果聲音還特別小，可想而知，你已經不佔優勢了。所以，建議大家從進來和考官們問好開始，聲音就必須洪亮，給人以耳目一新的感覺。
2、表達要有條理性有邏輯性。條理性指的是學會運用一些語序詞第一、第二、第三，首先、其次、再次、最後，這樣的表達既能夠讓你在短時間內讓考官清晰的明白你的意思，同時也能有助於倒逼你分析問題更加全面和透徹。
三、內容方面。
要言之有物，切忌假大空。常見的就是大家在答題的時候容易出現一些喊口號式的作答，比如在這樣一道題目中：你和小張是同時入職的新人，你工作很勤奮，經常加班加點，但是大家都疏遠你，小張處事圓滑，深得人心，你這么做?大家看到題目後，就會想，我和小張是一同入職的，但是我和小張的結果卻截然相反，勢必會去思考導致這樣的原因是什麼?會進行反思然後去改進不足，努力提升自己。這是大家在答題時都會答到的部分，問題也就來了，那你覺得原因可能有什麼呢?你又會採取怎麼樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點的去工作，但是都疏遠我，代表我工作態度認真勤奮，但是可能由於缺乏相關的工作技巧導致工作效率低未能很好完成本職工作，又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導致產生隔閡，所以，要反思具體的原因是什麼，切忌假大空，要做到言之有物。

Ⅶ 進國家電網需要什麼條件

經濟發達的城市，一般要求至少以上學校畢業。

經濟落後點的地區，一般要求公辦大學二本以上。新疆，西藏那些艱苦地區可以收專科生。

Ⅷ 國家電網考試招聘條件有哪些詳細的

2020國家電網校園招聘第一批公告將在11月份左右發布，國家電網信息匯總第一批招聘專業較多，比如電工類、金融類、會計類、計算機類、通信類，同時還會招聘少部分其他工學類及其他類應屆畢業生，下面中公國企網站將對國家電網招聘第一批信息進行整理與匯總，考生們可及時關注此頁信息，我們將及時為大家分享招聘公告、報名入口、筆試時間、面試時間等信息。

以下為2019國家電網公司招聘高校畢業生安排，僅供參考!

(一)招聘對象

第一批招聘符合公司專業及學歷層次需求的全日制公辦普通高等院校應屆畢業生，及符合國網公司招聘要求的國(境)外碩士留學生。

其他批次招聘公告另行發布。

(二)招聘專業

電工類：主要包括電氣工程、電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、輸電線路工程、高電壓與絕緣技術、電機與電器、電工理論與新技術、電力電子與電力傳動、繼電保護及相關專業。

電子信息類：主要包括通信工程、計算機科學與技術，自動化(控制理論與控制工程)及相關專業。

其他工學類：主要包括水文與水資源工程、水利水電工程、熱能與動力工程、土木工程、機械製造及相關專業。

金融財務類：主要包括會計學、財務會計、財務管理及相關專業。

管理類：主要包括人力資源管理、工程管理、工商企業管理、技術經濟、物流管理及相關專業。

其他專業類：主要包括臨床醫學、醫學檢驗、法學及相關專業。

以上均指主修專業，不包含第二學位。

希望我的回答能夠對您有所幫助！

Ⅸ 國家電網考試招聘條件大概有哪些

從今年的考試大綱來看，只有電工類、通信類、計算機類、財會類、管理類、金融類專、其它工學類、其它類等八屬個專業類別。比去年的十三大專業類別要少。。基本的招聘條件其實沒什麼變化，奕誠對比了去年的招聘條件，基本一致：
1、大學本科及以上學歷應屆畢業生。
2、成績合格，取得相應學歷、學位，錄用畢業生一般應於2020年7月31日之前取得畢業證和學位證。
3、遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同公司以客戶為中心、專業專注、持續改善的核心價值觀。
4、符合招聘崗位工作要求，身體健康。