杭州國家電網外包怎麼樣

❶ 國家電網怎麼樣工資及待遇怎麼樣

國家電網正抄式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

據統計，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。

國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

❷ 國家電網外包公司好進嗎

具體外包是哪些工種了，如果是室外的機電搶修工作，那就相對好進，因為這個工作風險較大。一般人很不願意去的。

❸ 國家電網外包公司員工，被派到供電公司工作，每天比較閑，很迷茫，

外包的就說明你跟供電公司沒有關系 你只是幫他們幹活而已 沒有前途的 我一個朋友在裡面帶了十專二年 工資屬還是3000出頭 而且他還不是一個閑差 一天忙到晚 在裡面處處被看不起 除了工資其他福利一點也沒有

❹ 國家電網待遇怎麼樣

國家電網福利待遇抄有基本工資襲+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

❺ 電力公司外包員工待遇

外包員工就別想待遇什麼的了，基本就是比正式員工低一等.
節日福利什麼的就別想了.
如果你混的很好，跟領導熟了之後叫他幫你轉正也是有可能的.
絕大多數基本都是混吃等死，小姐的身子，丫鬟的命.

❻ 電力工作外包對電力公司有什麼好處

說的不論多好聽。。。實際就是賺中間的補助。。。。咱就這么說吧，上面給的可能回很多，到了下面，過一層答少一層，再經過外包公司的手，到外包員工手下，沒多少了，可能縮水十倍甚至更多。親身體會。。。。。另外就是有些麻煩的活電力的人是不願意乾的，都外包給別人了。

❼ 外包電力公司收費員工資待遇

只要是電網外包就別考慮，具體數字雖然不能說，但是可以告訴你，只要過了外包公司這專道手，到你屬手裡的補助已經縮水了十倍甚至二十倍，就這還可以通過某種方式不給你。本人就是電網外包這個坑出來的。不到萬不得已，千萬別跳進電網外包這個坑。真心沒有發展！我當時也是想的進了電網的項目慢慢熬，會有發展。熬了兩年，發現全是自己搭錢在做項目，扭頭來學到的就是看到他們各種推責任和不負責，只有到了評分時候才一直說什麼別扣分之類的。奉勸一句，只要有別的靠譜的工作，即便沒有，也要是給本公司乾的。也別考慮電網的活。不論工資待遇還是補助標准，你看到的絕對到不了你手，到你手的絕對讓你感到很詫異。

❽ 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式內員工，如果負責的容是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。