① 國家電網派遣工的待遇和福利怎麼樣
勞務派遣始終不好，一些正當的福利和待遇沒有，一般的電力公司的工資雖然很低，但是福利和待遇加起來也很多，不比兩三千少。勞務的話不是正式工，公司在沒有事情的時候可以不用你。
② 2019年國家電網公司勞務派遣工怎麼樣
國家電網是國企單位，穩定，可靠。
勞務派遣工和正式合同工是有區別的，區別如下：
第一，用工關系的區別。勞務派遣工。是與勞務公司簽訂勞動合同，由勞務公司管理，派遣到用人單位工作的一種用工形式，其勞動關系屬於勞務公司，員工的管理教育、工資發放、社保關系等均屬於勞務公司。合同工。是與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位直接使用、管理，其工作關系、勞動關系、工資關系、社保關系均屬於用人單位。
第二，工作性質的區別。勞務派遣工。主要是用工單位，根據本單位工作的性質，將本單位業務中的一塊業務，整體劃給勞務公司，由勞務公司人員集中承擔。如很多製造業公司的包裝、裝卸等業務，清潔業務、物管業務等。總體上勞務派遣工主要從事繁重的體力勞動。合同工。本單位招聘的員工，一般都叫合同工，他們有的從事管理工作，有的從事技術工作，有的從事技術性的崗位操作工作。
第三，使用上的區別。勞務派遣工。一般從事的工作都是限制性的、單一的工作，其勞務人員的提拔、使用歸勞務公司管理，用人單位只和勞務公司發生關系，不和個人簽訂任何業務關系，也不會隨意調動勞務派遣工的工作崗位。合同工。由於屬於本單位的正式員工，單位對其有考核、提拔、表彰等權利，根據工作需要，單位也有權調動其工作崗位，可根據有關規定解除或是簽訂勞動合同等。
總之，勞務派遣工和合同工，雖然同在一個單位工作，但分別屬於兩個不同的勞務主體，屬於不同用工形式，或者說是屬於兩個不同的用人單位。
③ 國家電網勞務派遣工有等高證和高級電工證一個月能拿多少錢
這個主要看在什麼地方工作，問國家電網的人事部門
④ 國家電網待遇如何我一個親戚說他只是一個市公司勞務派遣一個月稅前7K，住房公積金都1600.。。
勞務派遣沒有住房公積金的，正式員工還不錯~！電網公司都是比較好 的
⑤ 舟山的國家電網勞務派遣工的待遇 及工資有多少有沒有國家電網勞務派遣工看到的 留個言吧
我只知道工資 1160
⑥ 國家電網臨時工待遇
根據2013年7月實施的《勞動合同法》，國家電網將對臨時工制度改革，保證臨版時工將與正式工同權工同酬，並賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。
相關補充：
1、法律規定：
新的《勞動合同法》規定，「用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。」
2、勞務派遣（臨時工）：
現狀：勞動合同用工是我國企業的基本用工形式，勞務派遣作為補充用工形式，在滿足用人單位靈活用工需求和解決摩擦失業、促進勞動者就業等方面發揮了積極作用。2008年《勞動合同法》實施以來，勞務派遣所帶來的問題也十分突出，「主要表現為同工不同酬和勞務派遣濫用。
問題： 勞務派遣存在的問題主要包括：部分用工單位超范圍使用「臨時工」、部分勞務派遣單位不與「臨時工」簽訂勞動合同、不依法繳納社會保險費、「臨時工」與「正式工」同工不同酬等。
⑦ 有誰知道國家電網裡面的勞務派遣工的工種有哪些，待遇分別怎樣
7月1日國家新出台的法規，企業員工同工同酬，不分勞務派遣、臨時工、正式工待遇都一樣，你可以去看一下那天的新聞
⑧ 國家電網公司合同工工資怎麼這么低是當地最低工資,為什麼和正式工差別這么大做一樣的工作!不公平啊!
現在國企為了節省生產成本，基本上都把工種改型為兩種，正規編制合同工和一般勞務派遣專合同工，兩種工屬種的待遇是沒法比的，這點簽約前就應該了解，基本上都是請勞務工來做正式工的活，正式工就……唉，別說了，免得引起公憤。不過有些地方的勞務工也能得到很高的待遇，當然，正式工就更高啦。
採納哦