Ⅰ 督導是干什麼的，具體怎麼做
1、督導的概念 督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。 2、督導的作用 作為一名督導者，你必須對分公司、客戶及員工盡義務，這就是你置於一種承上啟下的地位。 對於你的員工而言，你代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉升。 對分公司或你的上級而言，你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著生產力、成本、人工效率、質量管理、客戶服務;同時你又代表著手下員工的需要和要求。 對顧客而言，你的產品和員工代表著整個公司。 3、督導的義務 對分公司的義務: A. 做好分內工作，這關繫到他們的利益，也是他們僱傭你的原因。 B. 督導有義務高效完成代理商授權的工作。 C. 由於與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，督導還有義務把員工、客戶的要求匯報給代理商。 對客戶的義務: A. 新店開業的全程協助。 B. 日常營運管理的協助(人、貨、場等)。 C. 加盟店日常培訓工作的協助。 對員工的義務: 為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。對當今的多數員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經不起作用了。創造一種能使他們心甘情願為你付出的工作氛圍不僅是你對他們的義務，也是自身工作的需要。 二、督導的崗位說明 (一)督導的崗位職責 1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。 2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。 3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。 4. 對市場調研內容准確性負責。 5. 對加盟店選址可行性負責。 6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。 7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。 (二)督導的主要工作 1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。 3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。 4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。 5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。 6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。 7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。 8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。 9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。 10. 完成上級交給的各項調查任務。 11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。 12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。 13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。 14. 協助加盟商選擇店址並確定。 15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。 16. 協助加盟店的綜合培訓。市場督導顧名思義，就是監督和指導。專職市場督導就是針對市場終端進行的監督和指導的行為。作為一項綜合性和專業性都很強的工作，市場督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對督導從業人員素質的要求也越來越高。 市場調查表明:消費者在到達終端前就計劃好購買何種產品的僅佔30%，而70%的消費者是在銷售終端決定購買何種產品以及購買的數量;而且，在已有購買計劃的消費者中，又有13.4%會因某種因素的變化更改原來的購買計劃。因此，作為致力於終端促銷的企業，不僅要注重對終端的建設與維護，更要經常性地進行市場督導工作。 市場督導的意義 市場督導工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業為了節省費用，沒有建立督導機制。一些設立了督導崗位的企業，也往往形同虛設，感覺某某市場有問題了，就趕緊派人奔赴那個市場督導，沒有把督導行為轉變為制度而有計劃有步驟地進行。
Ⅱ 工程督導是干什麼的,職責是什麼
工程督導主要是代表廠家，對設備進行開箱驗貨，指導施工隊進行回硬體安裝和設備光答電性能測試，通過網管對設備進行數據配置和調試。配合工程隊對系統進行全程測試等。向甲方提供專業技術文檔（主要是甲方維護人員所需的相關技術文檔，區別於施工隊提供的竣工文件）。
如果該工程是交鑰匙工程（督導負責制），督導還要承擔起項目經理的職責，對該工程項目進行全權管理。
工程督導也區分普通督導和高級督導，高級督導技術水平比較高，經驗豐富，大工程時往往坐鎮大網管，對全程設備進行配置和管理，協調整個工程項目的工程督導和施工人員，相當於總項目經理。
Ⅲ 督導員的工作主要是干什麼
1、深入教學第一線聽課調研，隨機抽查任課教師的教案、教材、授課計劃、學回生作業、考卷、實驗答報告以及實驗教學准備與指導情況等，加強教學過程的監督與指導;
2、負責對教學秩序的監督檢查，定期或不定期抽查教師、學生上課遲到、提前下課及缺課等情況;
3、負責對教師作業批改、輔導答疑等教學環節進行監督檢查。
4、對參加評優、晉職、競賽、測評等教師的課堂教學質量進行評價，實事求是地提出評價意見。
5、對考試工作進行全過程的檢查和監督，維護良好的考風考紀。
6、其它重要的教學工作。
Ⅳ 督導工程師主要是干什麼工作督導工作職責有哪些
工作職責:
1、基站安裝的現場督導以及建設;
2、通信基站的安裝、開通以內及路容測等工作;
3、工程項目的堪測設計工作;
4、移動聯通或電信等室內信號及室外信號覆蓋設計;
5、小區信號綜合分布系統方案的設計;
6、產品性能維護等工作;
督導工程師崗位職責 ：
1、負責工程督導、開通、驗收等工作；
2、負責工程站點的物料統計，包括開料、退料、完工物料統計等工作；
3、負責工程開工、完工、驗收等相關資料的製作及完善；
4、負責對工程安裝、設備情況及時輸入，協助建立工程檔案；
5、記錄工程信息（站點照片，設備編號等）。
Ⅳ 督導是干什麼的
督導是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。為員工創造一種使他們感到自己被接納、被認同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。
督導的崗位職責
1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場調研內容准確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
督導的主要工作
1. 負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。
4. 負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6. 監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7. 確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。
8. 監督指導直營店、加盟店的銷售。
9. 監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10. 完成上級交給的各項調查任務。
11. 根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12. 協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13. 協助招商人員調查加盟商背景資料。
14. 協助加盟商選擇店址並確定。
15. 指導、監督加盟店裝修等事宜。
16. 協助加盟店的綜合培訓
Ⅵ 督導的職責是做什麼
一、督導的崗位職責：
1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的回銷售工作順利進答行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4. 對市場調研內容准確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
二、督導，是對製造產品/或提供服務的員工進行管理的人。
作為一名督導者，必須對分公司、客戶及員工盡義務，這就是置於一種承上啟下的地位。 對於員工而言，督導代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉升。 對分公司或督導自己的上級而言，督導是他們與員工和具體工作之間的紐帶。督導代表著生產力、成本、人工效率、質量管理、客戶服務；同時督導又代表著手下員工的需要和要求。 對顧客而言，督導的產品和員工代表著整個公司。
Ⅶ 工程督導主要是干什麼的
工程來督導在不同的單位性質不同源。
工程督導職位，在不同的單位，工作內容是不同的。
如果是在施工單位，就是施工管理人員，負責施工單位內部的施工組織管理。
如果是在監理單位，就是監理工程師，負責對施工單位的工程質量、進度、造價、安全進行控制工作。
如果是在建設單位，就是甲方代表，負責對工程項目的建設參與方進行檢查和管理。
Ⅷ 櫥櫃設計師主要是干什麼的
當然是為廚房用品生產廠家設計櫥櫃的，包括外觀、構造、顏色、結構等。